WiWi Gast schrieb am 06.04.2020:
Ich (extern) will mich auf eine Stelle bewerben, die wohl in 602 eingruppiert ist. Ausbildung, Master, 1 Jahr Werkstudent und bis jetzt 7 Monate "richtige" BE.
Wenn ich jetzt weiß, dass die Stelle in 602 eingruppiert ist, kann ich dann ohne Probleme das ca. Gehalt aus dem Tarifvertrag (ca. 60k) angeben? Oder wird man da tendenziell noch runter gehandelt? Und muss man das mit der NetzCard proaktiv ansprechen? Wäre bei DB Netz AG im Finanzbereich
Hi,
gib gern 60k an, das passt schon.
NetzCard hast du Anspruch ab 602. Vorher nur, wenn es betrieblich benötigt wird (~500km im Monat).
WiWi Gast schrieb am 06.04.2020:
Hallo auch, kurze Frage von meiner Seite: Wie ist das variable Gehalt bei 601, 602 geregelt? Ist damit die Jahresabschlussleistung (JAL) gemeint? Ich hab hier von 14-20% gelesen... Sind also bei guter Leistung (angenommen 100%) die 20% drin? Was wäre bei sehr guten Leistungen? Könnte man so auf über 20% variabel kommen? VG!
20% niemals. Kenne persönlich niemanden, der über 15% gekommen ist. Geh einfach mal von 10% aus. Es gibt auch keine persönlichen Ziele mehr, seit diesem Jahr ist es an die Performance des Konzerns/der entsprechenden AG/Gesellschaft
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