Hallo Community,
bei mir wurde - leider erst im Erwachsenenalter ADHS - diagnostiziert und ich werde in den kommenden Tagen meine Behandlung beginnen. Vielleicht gibt es hier im Forum einige Personen, die sich zum Thema "Karriere trotz Krankheit" austauschen möchten.
antwortenwelche Auswirkungen hat es denn auf deine Leistungsfaehigkeit?
antwortenIch glaube mt solchen Fragen kansnt du es dir am besten beantworten.
antwortenWurde als Kind mit AD(H)S diagnostiziert.
Psychiatrie mit 14, dann später nochmal mit Ritalin probiert aber hatte keine Lust drauf.
Abitur war ein Katastrophe, aber dann Lust an der Thematik des Studiums gefunden.
"Normaler" 9-5 Konzernjob, aber suche mir da extra viel Arbeit.
Nach dem Job brauch ich aber immer noch abwechselnden Sport. Montag Kampfsport, Dienstag Schwimmen mit Privattrainer, Mittwoch Skatepark, usw.
Für mich persönlich kann ich sagen, dass Medikamente mich zu einem anderen Mensch gemacht haben und ich da keine Lust drauf hatten. Also nie benutzt außer während dem Studium vor Auswendiglern-Klausuren (miss)braucht.
Nur arbeiten kann ich nicht, ich brauch halt jeden Tag Abwechslung durch Sport.
antwortenWurde im Kindesalter mit ADHS diagnostiziert. Medikamente wurden wg. Depressionen abgesetzt.
Wurde im Erwachsenenalter wieder diagnostiziert bin mittlerweile gut eingestellt mit Ritalin.
Habe erst eine Ausbildung+Fachwirt gemacht und steige dieses Jahr in das Studium ein.
In der Zeit wo ich jetzt gearbeitet habe, bzw. noch arbeite war ich einer der absoluten HiPo's und hatte durchweg Top-Feedback.
Es kommt viel darauf an, wie weit du zu gehen bereit bist um deine Ziele zu erreichen. Karriere ist definitiv auch mit ADHS erreichbar. Es gibt halt Berufe die sind besser/weniger geeignet wenn man so eine Krankheit hat.
Wenn Du dich weiter austauschen willst, hinterlass mal Kontaktdaten in irgendeiner Form, oder sag mir was für Daten ich da lassen soll :-)
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.04.2018:
Hallo Community,
bei mir wurde - leider erst im Erwachsenenalter ADHS - diagnostiziert und ich werde in den kommenden Tagen meine Behandlung beginnen. Vielleicht gibt es hier im Forum einige Personen, die sich zum Thema "Karriere trotz Krankheit" austauschen möchten.
ADHS ist keine Krankheit, du hast damit bestimmte Schwächen und Stärken. Ich habe ADS, das H hat sich bei mir über die Jahrzehnte und viel Sport gelegt. Ich kann mich nicht lange auf eine Sache konzentrieren. Dafür bin ich unglaublich gut darin sehr vieles zu koordinieren und tief genug zu verstehen um mit den "Fachidioten" zumindest mitdiskutieren zu können und darauf die beste Lösung nach oben Argumentieren zu können.
Nutze deine Stärken, Suche einen Job der das Unterstützt, arbeite an deinem Selbstbewusstsein.
antwortenIch kann nur mit körperlicher Krankheit dienen, ich bin gerade extrem froh wegen Corona, da meine körperliche Einschränkungen plötzlich keine Rolle mehr spielen und ich durch den Wegfall des Arbeitswegs nun viel leistungsfähiger bin.
antworten
Das Bundearbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass keine Teilnahmepflicht zu Personalgesprächen bei Arbeitsunfähigkeit besteht. Der Arbeitnehmer ist während der Dauer der Arbeitsunfähigkeit grundsätzlich nicht verpflichtet, im Betrieb zu erscheinen oder der Erfüllung von Nebenverpflichtungen nachzugehen.
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Die Anwesenheit am Arbeitsplatz gilt in Deutschland noch immer als Leistungs- und Karrierekriterium – auch, wenn das zu Lasten der eigenen Gesundheit geht. Das sind einige Ergebnisse einer Umfrage von LAB & Company mit der Hochschule Coburg.
Durch die zeitliche und räumliche Flexibilisierung der Arbeitswelt stoßen Arbeitnehmer an ihre psychischen Belastbarkeitsgrenzen. Das belegt der „Fehlzeiten-Report 2012“ des Wissenschaftlichen Instituts der AOK.
Der Krankenstand stieg auch im Wirtschaftsaufschwung 2010 nicht an. Er lag bei 3,4 Prozent wie ein Jahr zuvor in der Rezession. Die alte Faustformel, dass der Krankenstand steigt, wenn es der Wirtschaft gut geht und in Krisenzeiten wieder sinkt, ist heute nicht mehr haltbar.
Allem guten Willen zum Trotz gilt, wer krank zur Arbeit geht, schadet der Firma. Das ist eines der Ergebnisse des neuen Gesundheitsmonitor 2009 der Bertelsmann Stiftung.
Ist der Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit nicht in der Lage, seinen Urlaub innerhalb eines Kalenderjahres oder bis zum Ende des Übertragungszeitraumes im Folgejahr zu nehmen, besteht der Anspruch auf Urlaub weiter und erlischt nicht.
ErsteHilfeOnline.de ist ein kostenloser Ratgeber für Ersthelfer vom Roten Kreuz.
Knapp zwei Drittel der Beschäftigten gaben an, es sei im letzten Jahr vorgekommen, dass sie zur Arbeit gegangen seien, obwohl sie sich richtig krank gefühlt hätten.
BüroNur neun Prozent der Deutschen bleiben laut einer Umfrage des e-Recruitment-Unternehmens StepStone im Krankheitsfall zu Hause.
Neuwaldegger Top Management Survey: 48% der Managerinnen und Manager geben an, sehr häufig oder häufig das Gefühl zu haben, durch ihre Tätigkeit stark belastet zu sein.
Der wachsende Wohlstand in den Industrie- und Schwellenländern wird in den kommenden Jahren zu einem dramatischen Anstieg chronischer Erkrankungen führen. Die ökonomischen Folgen sind gravierend.
Nach Auskunft des Bundesgesundheitsministeriums ist der Krankenstand im Jahr 2005 weiter gesunken. Er erreichte einen historischen Tiefststand von 3,3 Prozent. Dies gilt sowohl für die alten als auch für die neuen Bundesländer.
In den ersten zehn Monaten des Jahres 2005 sanken die Krankenstände (3,4 Prozent) gegenüber 2004 (3,5 Prozent) erneut. In diesem Jahr fehlten die Beschäftigten von Januar bis Oktober durchschnittlich nur 10,4 Kalendertage.
Zwischen Hörsaal, Bibliothek und Mensa lauern im Studium viele Krankheiten. Wer die Gefahrenquellen kennt, kann Erkrankungen und Folgeschäden verhindern.
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