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Darüber hinaus bietet die Homepage umfangreiches Zahlen- und Datenmaterial in Form von Tabellen und Statistiken. Die Themen:
  1. Seite 1: Der BDI
  2. Seite 2: Themenfelder
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Im Forum zu Industrie

3 Kommentare

Gehaltsentwicklung Industrie

WiWi Gast

Gut, besser, wirklich gut WiWi Gast schrieb am 18.08.2018:

2 Kommentare

Industrie Beföderung nur bei neu vakante Stellen möglich?

WiWi Gast

Hi, gibt 2 Möglichkeiten: - Mehr Verantwortung übernehmen auf selben Level (zb einen Kunden mehr betreuen, die Logistik von einer weiteren Produktgruppe, mehr Projekte) - Intern Wechseln auf ne ...

5 Kommentare

Gehalt in Tochterunternehmen

WiWi Gast

Meisten zahlen die nicht nach Tarif, orientieren sich aber daran. Aber die ganzen Boni, Betriebsrente etc. bekommst du in der Regel nicht. Ein Grund warum ich so ein Angebot abgelehnt habe und lieber ...

8 Kommentare

DAX30/Industrie

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2018: Arbeitszeiten und Gehalt kannst du dir aus den entsprechenden Tarifverträgen zusammensuchen. Schneller Sprung ins AT ist im Konzern nicht planbar, da spielt h ...

2 Kommentare

Erst Bankkaufmann und geplant Projektmanagement

WiWi Gast

Ganz ehrlich welche „Erfahrungen“ hat man denn bitte als Volksbank „Banker“ (Sparkasse etc. gilt analog) nach einem Semester sind die erworbenen Kenntnisse aus der Ausbildung schon aufgeholt und nach ...

24 Kommentare

Wechsel Uni FH

WiWi Gast

Troll oder dein Ernst? :D WiWi Gast schrieb am 09.05.2018: ...

1 Kommentare

Was bringt mit ein Management Master?

WiWi Gast

Morgen, ich stehe momentan kurz vor dem Bachelor Abschluss und bin bei meiner Masterwahl noch etwas unsicher. Ich weiß leider noch nicht so genau wohin es beruflich gehen soll. Praktika habe ich be ...

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Der Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI) kletterte um stattliche 3,8 Punkte auf 49,8. Die Rückkehr zum Produktionswachstum und die Stabilisierung der Auftragseingänge trugen wesentlich dazu bei, dass der wichtige Konjunkturfrühindikator im Monatsvergleich den größten Schub seit Mitte 2009 erhalten hat.

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Personaler informieren sich im Internet über Bewerber

Viele Personalverantwortliche von Unternehmen informieren sich vor der Einstellung neuer Mitarbeiter im Internet über ihre Bewerber: 39 Prozent der Personaler recherchieren im Internet mit Hilfe von Suchmaschinen und 23 Prozent suchen gezielt in Sozialen Netzwerken. Das ist ein Ergebnis der Studie „Datenschutz im Personalmanagement“ von Bitkom Consult und der Beratungsgesellschaft Kienbaum.

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