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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

15 Kommentare

Fachliche Fragen in der Steuerberatung

Veedelsprüfer

Also bei uns läuft im Büroalltag zwar keiner mehr mit Krawatte rum, jedoch ist es in der Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung schon normal, dass du bei Mandantenkontakt auch einen Anzug mit Krawatt ...

7001 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Bis jetzt nur der normale Inflationsausgleich. Im Bereich von 07 bis 09 soll und wird es Entgeltstrukturanpassungen geben. Als 01/02er sollte man lieber froh sein, ...

4 Kommentare

Nur Absagen

Veedelsprüfer

Hallo, schreibt mir doch gerne eine private Nachricht. Ich schaue gerne mal über deine Bewerbungsunterlagen.

277 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

IGM sind mittlerweile auch nur am Jammern, dass Sie nie genug bekommen. Gleichzeitig aber stolz erzählen, dass man nur 1h am Tag arbeitet und gelben Schein holt, wenn es stressig wird. Wenn Sie dann ...

64 Kommentare

TUM Master in Management & Technology

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Wann hattest du dich beworben? ...

16 Kommentare

Bürgi & Chillen - Erfolg und Karriere ein Auslaufmodell?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Ich denke auch, dass es vor allem mit den falschen Erwartungen zusammenhängt. Viele sind sich nicht bewusst, was die eigentliche Mittelschicht in Deutschland b ...

33 Kommentare

IGM ist nichts gegen TV-V bzw. gegen die Energieindustrie

WiWi Gast

Klingt alles ziemlich verbittert bei dir. Ich kann dir aus eigener Erfahrung sagen, dass es auch unbefristete 40h Verträge, 14% LZ im Schnitt und dazu sogar noch eine gute Gewinnbeteiligung geben kann ...

823 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

Hab 113 Punkte und wurde zum Interview eingeladen. Die Bewerbung setzt sich doch aus den Testergebnissen und dem Interview zusammen, richtig? Das würde bedeuten, das Leute die eine höhere Punktzahl er ...

344 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Ich bin nicht so um Thema, aber ich sehe immer dass der Reinertrag einer Praxis kommuniziert wird. Das ist aber nicht pro Praxisbetreiber? Also wenn der Reinertrag einer Praxis 250k ist, dann ist zwa ...

54 Kommentare

Warum nur Absagen bei T2?

WiWi Gast

Wobei ich mich eher fragen würde ob diese Exklusivität sich wirklich igendwie in Ergebnissen widerspiegelt. Also relevant spürbar, nicht gefühlt von Leuten die genervt sind weil in ihrem Jahrgang nur ...

2 Kommentare

Praktika nach 2 Jahren Berufserfahrung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.06.2024: Bewirb dich doch erstmal auf die Praktika. Es nicht einfach so gesagt, dass du dort eins bekommst. Gerade mit Controlling Hintergrund. 1. Blackstone Group ...

145 Kommentare

Bilanzbuchhalter wie schwer ist er wirklich?

WiWi Gast

Also die Bestehensquoten liegen bei 80-82 %. Daran kann man ja schon einiges ablesen. Es ist halt weniger schwer als StB oder WP, aber auch definitiv nicht geschenkt. Ich denke bei Durchfallquote von ...

5 Kommentare

Einstiegsgehalt Steuerberatung

WiWi Gast

Wenn du bereits bei Big4 warst wieso nicht wieder dahin ? Ich kann mittlerweile die großen und eine kleine Klitsche vergleichen und kann dir sagen: bei den großen ist es deutlich angenehmer. Neben ...

248 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

asdfgh

AM9514 schrieb am 10.06.2024: Wie bereits geschrieben ist mein Gespräch auch am 03.07. :)

21 Kommentare

Wie viel Jahre BE für Führungsposition?

WiWi Gast

Ich frage mich meist, warum man freiwillig Führungskraft werden will? Ich glaub, dass viele die das anstreben, sich nie wirklich mal damit beschäftigt haben, was es heißt, ein Team von 10+ Leuten fach ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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