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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Mit B.A. Kommunikationsmanagement Master IR studieren (z.B. Oxford/LSE)

Adam

Denkt ihr, man kann mit Kommunikationsmanagement Bachelor, einen Master in UK in International Relations machen, weil ich bin mir nicht sicher, ob das thematisch für die Unis dort in Ordnung gehen wür ...

13 Kommentare

Wie werde ich ein Quant.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Standardweg für Quants ist Mathe und Physik. Informatik ist etwas dahinter anzusiedeln aber du wirst deswegen wahrscheinlich nicht ausgeschlossen. Was ich gelesen ...

26 Kommentare

Arthur D Litte - Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kultur, etc.

WiWi Gast

helios schrieb am 25.05.2024: Gehalt, T2 Niveau wäre neu. Bisher war es zwischen T3 und Big4. Nenn mal konkrete Zahlen! ...

182 Kommentare

Einstieg in Wien - Nur Beratung attraktiv?

WiWi Gast

Hi, vielleicht liest du noch mit. Wie bist du zu dem Angebot in der bundesnahen Asset Holding gekommen? Diese Jobs werden ja nie öffentlich ausgeschrieben. WiWi Gast schrieb am 20.02.2023: ...

5 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

Ziel ist sehr wahrscheinlich M&A aber auch Consulting ist nicht komplett ausgeschlossen

2 Kommentare

BlackRock Private Debt Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Hi, ja es ist relevant für M&A, da man z.B. viel financial modelling macht.

992 Kommentare

Re: DHL Grow Trainee Programm Assessment Center

WiWi Gast

Hat jemand schon das AC Anfang Mai gehabt und kann berichten, wie es war?

14 Kommentare

25% Stipendium von der FSFM im Master: Lohnt sich das?

r020

WiWi Gast schrieb am 21.01.2024: Gild dies auch für einen Bachelor an der FS? Wurde für das kommende Wintersemester an der FS angenommen, bin mir aber noch nicht sicher ob ich nicht doch an die Go ...

2 Kommentare

Stifel oder Goetzpartners

WiWi Gast

Würde mich über eure Rückmeldungen freuen!

2 Kommentare

Weg zu T2 UB

WiWi Gast

(L)MM IB oder (L)MM PE sehe ich nur bedingt erfolgreich. UMM eher möglich. Keine Ahnung, ob das Recruiting da jetzt aber spezifisch differenziert.

3 Kommentare

Angel Investment in CV?

ExBerater

Ich bin her interessiert an Sales Leadership Rollen in SaaS Firmen. Da ich zwar sehr viel General Management und Sales Erfahrung habe aber eben nicht DIREKT in SaaS, ist das Angel Investment mein einz ...

51 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Hatte mich auf Analysten Stelle in HH bezogen. Wie das im Debt Advisory Team in FFM ist, keine Ahnung. Für Hamburger Verhältnisse, ist das Gehalt aber in Ordnung. ...

5 Kommentare

Gehälter - Zurich (Gruppe) Versicherung

WiWi Gast

Naja, aber unter 100k würde ich nie aus der Zeiterfassung gehen. Wofür? Sowas kann man mE bei ab 100k+ machen. Bei uns ist man z.B. noch bis knapp unter 100k in der Zeiterfassung drin und fliegt dann ...

2 Kommentare

Praktikum bei Bundestagsabgeordneten angeben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Und wenn man nach dem Praktikumszeugnis fragt, wer hat es dann ausgestellt? ...

22 Kommentare

BCG PIPE (Principal Investors & Private Equity)

WiWi Gast

Pay ist same wie außerhalb von Pipe. Stunden auf Projekt eher am oberen Ende (Schnitt wahrscheinlich eher 23-24h) dafür etwas mehr downtime zwischen den Projekten. Projekte sind DDs und eben Portf ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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