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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Aktuelle Lage SAP Arbeitsmarkt

WiWi Gast

Wir besetzen genauso wie früher. Wir merken nur, dass auf die offenen Stellen jetzt überhaupt mal 1-2 brauchbare Bewerber pro Quartal kommen (ohne aktive Sourcing). Unterm Strich ist es immer noch ein ...

517 Kommentare

Andersch AG Restrukturierungsberatung - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

Hallo WiWis, gibt es Updates bzgl. Arbeitszeiten, Gehalt, Homeoffice bzw. Reisetätigkeit bei FTI in der Restrukturierung oder ist alles genannte noch aktuell? Hat zufällig jemand einen Vergleich ...

5 Kommentare

ODDO BHF PWM Gehalt, Arbeitszeiten etc.

WiWi Gast

push

4 Kommentare

Langweiligste Consulting Projekte

WiWi Gast

consulting_aspirations schrieb am 26.05.2024: Klingt nach PO und nicht PMO… ...

26079 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Vollkommen korrekt. Finanzierungsbestätigung der Bank reicht aus. Bewerbungsmappe dürfte nur erforderlich sein, wenn es um eine Grundstücksvergabe einer Kommune geht. WiWi Gast schrieb am 26.05.20 ...

6 Kommentare

Universität für Mathematik-Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: TUB hat Austausch mit Berkeley, UCLA, NUS, … Stimmt also nicht. ...

34 Kommentare

Wie wichtig sind Noten im IB

WiWi Gast

push

5 Kommentare

Welcher Laptop

WiWi Gast

Also ich habe 2018 damals ein 1st Gen X1 Yoga gekauft, nutze ich heute noch als Back-up. 2021 habe ich ein Surface Book 3 gekauft und bin bitter enttäuscht. Ist okay, habe beide refurbished gekauft, a ...

19 Kommentare

Growth Equity

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Mit LeanIX sehr starken Exit gemacht und frisch 1,6 mrd. eingesammelt ...

23 Kommentare

WHU Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.02.2024: Wähl bei der 10min Präsentation am besten ein Thema was dich wirklich interessiert und was am besten nichts mit BWL/Finance zu tun hat es sei denn du bist dir 1 ...

5 Kommentare

Springweek Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.02.2021: Push

155 Kommentare

Big 4 Luxembourg - Insiderinfo

WiWi Gast

Hallo, kann mir jemand sagen, was ein Senior Associate bei den Big4 in Lux. ca verdient?

31 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

was sind die homeoffice reglungen bei ZEISS?

29 Kommentare

Tax Manager München

WiWi Gast

Wir sitzen in München. Es handelt sich dabei um das erste Jahr nach Bestellung. Das ist schon nicht schlecht. Bonus liegt bei etwas mehr als 15%. Für die Arbeitszeit ist das definitiv ein toll ...

785 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

Mathilda schrieb am 15.05.2024: Es gibt für jeden Teilbereich 16 Aufgaben und jeweils 35min Zeit.Der Test geht also insgesamt 70 Minuten. Dieses Jahr ist neu das der Test adaptiv ist, also sich da ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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