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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Big4 Audit FS Chancen als VWLer?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: Oder der Zeitpunkt ist ungünstig. Würde es im Herbst für die busy season noch mal probieren ...

12 Kommentare

Beste Unis für Tech-Startups!

WiWi Gast

Was sind die besten Unis für Start-ups sowohl Uni selber als auch geeignete Städte passend dazu in DE?

4 Kommentare

Wirtschaftsinformatik wo studieren

WiWi Gast

Was sind die besten Adressen (fachlich) für Wirtschaftsinformatik?

11 Kommentare

Wo Wirtschaftsinformatik studieren?

WiWi Gast

Was sind fachlich die besten Adressen in Deutschland?

4 Kommentare

Kredit / Bereitstellungszinsen

WiWi Gast

Die Bank hat dir das Geld zugesagt auf Basis eines Beleihungswerts der nach dem Umbau vorhanden ist. Da der Umbau in der Form nicht mehr stattfindet ist der Beleihungswert/Wert der Immobilie nicht so ...

5 Kommentare

Quant werden mit VWL

WiWi Gast

Studier lieber Wirtschaftsinformatik.

5 Kommentare

Welche Rentenlücke habe ich?

WiWi Gast

1. Wieviel bAV wird eingezahlt du damit du auf einen so hohen Wert kommst? Mein AG zahlt aktuell ca. 3k pro Monat ein. Wenn ich inflationsbereinigt von 1% Rendite sowie 1% realer Steigerung des Einzah ...

2 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

know-it-all

Pessimismus ist in Anbetracht der Lage und demographischen Entwicklung tatsächlich angeraten. Leider haben Politiker keine über die aktuelle Legislaturperiode hinausgehenden Anreize das System langf ...

3 Kommentare

Nur Absagen für Praktikum vor Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Digger komm mal klar und genieß dein Leben. Ich kann dir garantieren wenn du im Studium ankommst mit „ja ich hab schon ein audit praktikum ;)“ wird dich ...

2 Kommentare

36h wirklich das Wert?

WiWi Gast

Das ist ein krudes Angebot. 36h und nicht einmal Gleitzeit? Ich bezweifle, dass das rechtens bzw. wirksam ist. Grundsätzlich müssen bei einfachen Beschäftigten (unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze ...

294 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Habe mit einem BER-Mitglied bei uns in Bayern gesprochen. Es läuft so, dass verschiedene Verbände der IG Metall Forderungen formulieren und sie sich dann auf eine gemeinsame Forderung einigen. Er sagt ...

366 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Deine Zahlen zu Privatärzten sind so sondert weg von der Realität, dass ich es schon fast witzig finde mit welcher Euphorie du den Beitrag geschrieben hast. Es gibt dafür Statistiken und wenn du d ...

7009 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Die evg soll schön 10% für 602/601 holen und 12 tage Urlaubsmodell erhalten. Rückt die Kohle raus, aber schleunigst! Aber bei der einkommensvernichtungs Gewerkschaft kann man froh sein, wenn 6-8% komm ...

9 Kommentare

Über den HF ins PE?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Als jemand der offensichtlich keine Ahnung von PE hat, solltest du dich mit deiner Meinung vielleicht etwas zurückhalten. In PE reicht es ...

22 Kommentare

Optionen mit 2,1 Abi (Niederlande, WU Wien, Dänemark)

WiWi Gast

Der Threadersteller redet aber vom BBE Bachelor und nicht wie ihr alle vom WiSo Bachelor. Während bei WiSo tatsächlich relativ wenige Absolventen in 6 Semestern abschließen, ist es bei BBE wirklich ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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