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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

414 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Gibt es die Prämie noch? Habe gehört, dass es diese nicht mehr geben soll. WiWi Gast schrieb am 16.09.2024: ...

40 Kommentare

CMA Zertifikat für Controller empfehlenswert?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Kannst du noch was zu deinem empfundenen Schwierigkeitsgrad sagen? Wie tief geht das rein in die Materie? Kann man den Stoff auch in der Praxis verwerten? ...

8 Kommentare

Wie viel mehr Gehalt ist realistisch?

WiWi Gast

Die Frage hast du schon gestern gestellt und genau die gleichen Antworten bekommen: Teamleiter != Abteilungsleiter, bring das nicht durcheinander, stell das nicht als austauschbare Begriffe da, du ...

31 Kommentare

Re: Beruf in der Finanzwelt mit work Life Balance

WiWi Gast

kannst du weitere infos hierzu nennen? WiWi Gast schrieb am 18.07.2019: ...

34 Kommentare

Master: Management and Technology TUM

WiWi Gast

Hat sich jemand von der LMU beworben und wie sieht es hier mit der Modulanrechnung aus?

2 Kommentare

Bainworks 2024

WiWi Gast

absage

15 Kommentare

Wo kann ich noch studieren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Das ist jetzt M.A. Betriebswirtschaftslehre: Management und Recht ...

31 Kommentare

Exit Big4 Senior Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2023: Kann nur für die Prüfung von börsennotierten Mandanten sprechen: Da kommt meist das RfP ganz profan über die Website rein, aber in der Regel werden die Mandanten ...

1 Kommentare

Logistiker in der Schweiz - Aufstiegschancen

Luis

Guten Tag, ich habe mein Abitur dieses Jahr gemacht und möchte in der Schweiz arbeiten, da die Option gegeben ist und man viel Gehalt bekommt. Es gibt eine Lehrstelle bei der Roche in der Schweiz a ...

23 Kommentare

Tech. Due Diligence - MBB

WiWi Gast

Das hier ist meiner Meinungnach die erste Unterhaltung über Targets auf WiWi-Treff, die wirklich fundiert ist. Aus meiner Erfahrung kann ich allen vorhericen Postern rechtgeben, sogar wenn sich die Au ...

13 Kommentare

Exit Big4 zu früh?

TheLastEmperor

Ich bin auch am überlegen zu wechseln. Aktuell bin ich bei 71k (maximal 74k all in) und seit 4 Jahren dabei. Bis zum Manager wird es noch 2 jahre dauern, früher wird eine Beförderung nicht möglich sei ...

55 Kommentare

PwC EDGE Graduate Programm

WiWi Gast

Hat jemand aktuellere Infos zum VG? Ablauf, Inhalt etc.?

57 Kommentare

Kobaltblau Management Consultants

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Push

18 Kommentare

Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

Könntest du Details nennen, was die Seniors deiner Ansicht nach so unsympathisch macht? Welche Kultur hat der Laden? Eher nerdy, eher fratty? Wie sind die Arbeitszeiten?

22 Kommentare

Vor Abi, Real- und Hauptschule besucht in den Lebenslauf?

WiWi Gast

Wie gesagt habe ich ja keine Antwort dazu bekommen, wie ich das handhaben soll, wenn ich es in den Lebenslauf schreiben muss, was das Unternehmen verlangt hat. Die meisten meinten ich soll es nicht re ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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