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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

94 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

Pensionen der Rente angleichen (% vom Durchschnittsgehalt des Lebens) und die freiwerdenden Milliarden nutzen um das Rentensystem zu stützen.

1 Kommentare

Mögliche Arbeitgeber mit Homeoffice im Nicht-EU-Land

huhuland

Liebes Forum, ich stehe vor folgender Problematik, weswegen ich hier heute um eure Erfahrungen bitte. Ich komme ursprünglich aus einem Nicht-EU-Land und absolviere derzeit meinen Master. Ich möchte ...

7044 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Es wird ja auch niemand gezwungen. Gerade hier im Forum der Überflieger was man immer so liest, kann man sich ja auch einfach woanders bewerben.

69 Kommentare

Wie wichtig ist TU9 im CV?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Gibt doch genug schöne Vorstädte mit ÖPNV Anbindung, die nach Hamburg schnell reinführen. In Kombination mit HO geht das schon. Dazu braucht man aber natürlich ei ...

970 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023: Habe das Video Interview Heute gemacht. Alle Fragen sind aktuell. Ich hoffe ich komme weiter zum AC ... ...

5 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

erste Frage 160k Gewinn heißt darauf wird noch Einkommenssteuer oder Kapitalertragssteuer für die Ausschüttungen fällig? Ansonsten bei aller Liebe wenn 160k netto ist, dann kannst du eine Mio in 10 ...

410 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Tbh, kann mir nicht vorstellen dass die Werte stimmen. Kenne nur die Werte für DE. In DE bist du als Analyst mind. Bei 67k wenn der Bonus schlecht ausfä ...

1 Kommentare

Strategieberatung

WiWi Gast

Hallo Zusammen ich bin derzeit Consultant im Bereich Financial Services bei einem der Big4. Nach 2 Jahren werde ich auch zum Senior Consultant befördert. Derzeit bin ich am überlegen in die Strateg ...

602 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

Hier nochmal die TE mit dem aktuellen Stand: Ich würde von mir sagen, dass ich nur 2 echte Freunde habe, der Rest sind Bekannte. Damit bin ich allerdings mittlerweile fein, es bringt nicht, mich ...

6 Kommentare

Ausbildungsintegriertes Studium Möglichkeiten

WiWi Gast

Wie die Vorposter schon gesagt haben, macht Fachwirt + Bachelor BWL, wenig Sinn. Je nach beruflichem Fokus / Vertiefung, könnte aber z. B. ein Bilanzbuchhalter, CFA, o.ä. karrierefördernd sein.

358 Kommentare

Gehaltsvorstellung 1st year Manager KPMG

SM_BIG4

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Ja, in unserer Solution Line werden die neuen "Einstiegsgehälter" für die Eigengewächse auf (Senior) Manager-Grade jährlich minimal erhöht. Mein Fixum i ...

17 Kommentare

Deutsche Bank Risk Management Solutions

WiWi Gast

Es gibt nur einen Tradingfloor im DB Campus in Frankfurt WiWi Gast schrieb am 08.03.2024: ...

2831 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Up or out ist eigentlich eher bei MBB ein Thema und weniger bei den Big 4, aber wenn ich innerhalb von 4 Jahren vor dem C-Level nicht befördert worden wäre, hätte ich aller spätestens beim zweiten Mal ...

609 Kommentare

Mind Square Young-Professional-Programm - Einstellungstest, Anforderungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Natürlich ist ein Consultant an Mitarbeitende und Kunden gebunden, also wäre es eher schwierig wenn du nur von 6-10 und von 20-24 Uhr arbeiten würdest. Eine gewiss ...

650 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

Hat bisher noch jemand eine Einladung bekommen?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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