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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Lockeres Outfit für Uni UND Beruf?

WiWi Gast

Hose: Chino, ggf. Stoffhose Oberteil: Hemd oder wenn etwas mehr casual einfach Polohemd, Im Herbst/ Winter entsprechend mit Pullover. Schuhe: Je nachdem was bei der Arbeit so Standard ist, Slipper k ...

3 Kommentare

Bewertung auf Kununu - relevant ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.01.2024: Kununu ist immer nur eine Tendenz und immer nach Standorten filtern, die unterscheiden sich bei Großkonzernen sehr stark. ...

12 Kommentare

Langweiligste Consulting Projekte

WiWi Gast

Bei mir ebenfalls ein Carve-Out PMO. Absolut langweilig und das trotz der immens hohen Taktzahl. Kann ansonsten nur von Kollegen berichten die vor mehreren Jahren bei einem großen Konzern waren, de ...

7 Kommentare

PhD in Finance oder Economics

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Hey bin Zweitsemester. Wie ist den ein PhD in den Bereichen? Also warum Data Science? ...

158 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: DC auch wenn die mich immer abgelehnt haben und ich die nicht mag

215 Kommentare

Prestige Studienfächer

WiWi Gast

Naja , das Sozialprestige einer Studienrichtung ist sehr subjektiv. Im Laufe der Zeit kann sich dieses auch wieder ändern. Aber ja, Medizin ist meistens, und zwar weltweit, mit sehr hohem Ansehen ver ...

7 Kommentare

GMAT Focus edition Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: es gibt percentile tables mit Original vs Focus Edition, da kannst du das equivalent zu den alten GMAT Anforderungen direkt sehen. ...

5 Kommentare

Jefferies vs. Deloitte M&A Frankfurt

WiWi Gast

Blazer schrieb am 06.06.2024: Im anderen Thread schreibst du 9am-3am ist kein Problem für dich. Woher weißt du das? Hast du schon mal ein IB-Praktikum gemacht? Arbeite bei einer BB und wü ...

5 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

Geh zu CISC

5 Kommentare

Wie mit psychischer Misshandlung durch Vorgesetzten umgehen?

WiWi Gast

Da kann man nichts machen. Er hält dich für einen Loser und vertraut dir nicht. Kannst du in Consulting nur wechseln. WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: ...

20 Kommentare

Pullover-Marke für Consultants

WiWi Gast

Kaschmir-Pullover von Uniqlo oder C&A

41 Kommentare

Notenschnitt bei berufsbegleitenden Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Also bitte... das unterstreicht ja noch viel mehr wie egal das ist. Sorry an dieser Stelle für das eine Mitglied. Also wirklich, nach 10+ Jahren Berufserfahru ...

1 Kommentare

Praktikum DAX30 Niederlassung Controlling oder Big4 Audit

WiWi Gast

Hab 2 Angebot für 6 Monate. Was wäre im Allgemeinen besser für den Lebenslauf oder nimmt sich da nicht viel?

21 Kommentare

Bilanzbuchhalter Weiterbildung zum Einstieg ins Rechnungswesen?!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Wirtschaftsprüfer, Referent Group Accounting, Steuerberater, Bilanzbuchhalter und wie sie alle heißen werden also durch die KI rationalisiert? Meint i ...

62 Kommentare

Welches M&A Praktikum annehmen: Coba, Goetz, Lincoln, DZ oder ING?

WiWi Gast

targetstudent schrieb am 06.06.2024: 2 Interviews mit Fachabteilung, normale IB Interviews; Einladung erst 2 Monate nach Bewerbung

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage freie-studienplaetze.de

freie-studienplaetze.de - Offizielle Studienplatzbörse bis April 2023 geöffnet

Die bundesweite Studienplatzbörse »freie-studienplaetze.de« geht vom 1. Februar bis 30. April 2023 wieder online. Sie informiert Studieninteressierte tagesaktuell über noch verfügbare Studienplätze für ein Bachelorstudium oder Masterstudium in Deutschland für das Sommersemester 2023. Das Angebot umfasst Studienplätze in zulassungsbeschränkten Fächern, die noch im Losverfahren vergeben werden und in zulassungsfreien Fächern, die einfach frei geblieben sind.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover Steuer-Tipps für die Existenzgründung

E-Book: Steuer-Tipps für die Existenzgründung

Schon bei der Gründung eines Unternehmens sind steuerliche Aspekte wichtig. Der Steuerwegweiser "Steuer-Tipps für die Existenzgründung" für junge Unternehmerinnen und Unternehmer beantwortet steuerliche Fragen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Die Broschüre ist im März 2018 erschienen und kann im Internet auf den Seiten des Finanzministeriums NRW kostenlos heruntergeladen werden.

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