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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

13 Kommentare

KPMG Tax - Abgänge zur WTS

WTS-Insider

Aktuell ist erhebliche Unruhe in der WTS, weil viele Direktoren und sogar Partner die WTS wieder verlassen. Auch der Prinz zu Hohenlohe ist zum 30.06.2024 wieder weg. Durch den Zugang von Tim Zech ...

21 Kommentare

Praktikum bei BNP, Macquarie oder Jefferies

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Du kennst dich anscheinend wirklich nicht aus. Wenn du bspw. IB in Frankfurt machen willst (was einige als Ziel haben), dann ist es dein Netzwerk ...

336 Kommentare

Stiftung der Deutschen Wirtschaft

WiWi Gast

Studienstiftung >>>>>>> SdW So wie McK vs Roland Berger WiWi Gast schrieb am 07.06.2024:

9 Kommentare

Firmenwagen Asset Management

WiWi Gast

Push

33 Kommentare

Beste Uni für Start-Ups und Netzwerk

Karl

Berlin ist sicherlich der universitäre Gründerplanet für sich: BWL-getrieben: HTW Berlin, FU Berlin, ESCP Berlin Tech-getrieben: TU Berlin, HU Berlin, HPI

22 Kommentare

Airbus Senior Manager / Teamleiter Gehalt

WiWi Gast

Wie schaut es mit den Stock Options bei VP aus? Hat jemand Insights wieviel das ist?

72 Kommentare

Heimlich aus dem Ausland arbeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.04.2022: Push ...

7 Kommentare

Einstieg bei EYP vs Accenture MC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Push ...

15 Kommentare

BDO CF mit Fokus PE/VC

WiWi Gast

E schrieb am 06.06.2024: Push ...

22 Kommentare

HKCF Corporate Finance GmbH - Gehalt, Arbeitsklima, Erfahrungen

WiWi Gast

push belgravia gehalt

21 Kommentare

Siemens Head of Gehalt

WiWi Gast

FK Stellen werden bei Siemens schon ab und zu regulär über das Jobportal ausgeschrieben. OFK Stellen hingegen weiß ich nicht ob man die bei LinkedIn findet oder ob Siemens da schon Headhunter engag ...

14 Kommentare

Bewertung auf Kununu - relevant ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Ganz so einfach ist das in der Praxis nicht mehr, jüngste Urteile bestätigen das. Man kann als Arbeitgeber Kununu dazu zwingen eine Bewertung zu überprüfen. In ...

73 Kommentare

Acxit bald Stifel

WiWi Gast

Bonus war in der Tat für das gesamte Team null. Dealflow ist extrem schlecht, fast nur Marketing und Long Shot Pitches. Management und MDs sind extrem unstrukturiert, und scheinen dort das Ruder nicht ...

23 Kommentare

Pullover-Marke für Consultants

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Die sind wirklich solide! Von günstigen Kaschmir würde ich Abstand halten – fusselt, ist empfindlicher und weniger langlebig. Solide (Merino)wolle macht da ...

113 Kommentare

Hierarchien und Gehalt/Vergütung bei Henkel

WiWi Gast

Wen meinst Du? Dich selber? Wenn Du noch nicht mal von den Gehaltsbändern im MC Bereich gehört hast, warum meldest Du Dich dann hier zu Wort? Ist auch völlig abwegig, dass es hier User gibt di ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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