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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

94 Kommentare

Porsche Leasingmodell

WiWi Gast

was??? gerade Panamera (Kiesplatz-Autohändler), Macan (Zahnarzt) und Cayenne (Bauunternehmer) wirken so, mal häufige Berufe die sowas fahren in Klammern ;). Taycan noch OK, häufig GF im Mittelstand. A ...

209 Kommentare

Wenn ihr euch euren Job frei aussuchen dürftet...

WiWi Gast

Mit meinem Skillset: Erzieher Mit mehr Gleichgewicht und son Kram: Dachdecker Und was ich gut fände: Wenn aus jeder Bevölkerungsschicht Leute Politiker werden würden. Dann wären wir endlich kein L ...

43 Kommentare

HEC Intake 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: HEC achtet mehr auf Target/Nicht target als auf den Schnitt but okay ...

46 Kommentare

Gehalt Cloud Solution Architect bei Microsoft

WiWi Gast

Duales Studium heißt du bist Teil einer Firma. Als Mitarbeitender in einer Firma hast du Berufserfahrung. Da es im dualen Studium aber nicht die ganze Zeit war hat der TE das gekennzeichnet. Nicht so ...

33 Kommentare

zeb oder Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Welche Entwicklung? ...

31 Kommentare

Beratung ohne festen Standort

Farid (Alkoholkrank)

Bei Struktur Management Partner ist das so. Kennt jemand noch weitere?

8 Kommentare

Wirtschaftsinformatik Leuphana Universität Lüneburg

WiWi Gast

Mach ich mit Major WInfo Minor BWL an der Leuphana etwas falsch? Oder lieber an eine Target / TU9 für Winfo?

5 Kommentare

Chancen auf Senior-Position trotz fehlender Beförderung

WiWi Gast

Nicht unbedingt, wenn du als z.B. Senior Consultant bereits Manager Aufgaben übernehmen konntest, auch wenn keine Beförderung stattfand, dann ist es beim neuen AG definitiv möglich. Was man auch nich ...

49 Kommentare

Versorgungswerk StB vs. WP

WiWi Gast

Wie hoch ist eigentlich die Rente, pi mal Daumen, im wpv im Vergleich zur gesetzlichen Rente? Gibts da genaue Zahlen?

3171 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Basis. Bonus und ÜS kommen noch drauf ...

7 Kommentare

UB Auslandspraktikum

WiWi Gast

Wie lange sollten die Praktika sein? Reichen auch 3 Monate?

21 Kommentare

Welche UB-Praktika im Gap Year möglich?

WiWi Gast

Würde das nicht so schwarz weiß betrachten. Bin dieses Jahr mit 1,8 Schnitt (Uni), Vorpraktikum DAX Strategie und Werkstudent kleine Beratung bei T3 gelandet. Ausland und Engagement auch vorhanden. ...

55 Kommentare

Ardian FoF - FFM - Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Ardian hat drei Direct PE Teams, Growth, Expansion und Buyout. Ersteres sitzt nur in Paris, Expansion und Buyout sitzen in FFM. ...

299 Kommentare

Warum wird der FH Abschluss so schlecht angesehen?

WiWi Gast

Der Vergleich zwischen TUM und jeder beliebigen FH ist doch auch nicht wirklich sinnvoll? Du vergleichst die vermutlich beste TU Deutschlands mit allen FHs? Sinn? Zu der eigentlichen Frage des Thr ...

30 Kommentare

Goethe Uni WiWi-Studium

WiWi Gast

Ich wohne im Ruhrpott 2h von der Goethe entfernt. Kann man das Studium auch online durchziehen? Also werden alle relevanten Inhalte online bereitgestellt und Hausaufgaben etc. darüber verwaltet? Damit ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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