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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

14 Kommentare

Detaillierter Weg von Erstsemester Goethe WiWi bis ins IB

joseph g

WiWi Gast schrieb am 15.03.2024: Yes, Glück ist der größte Faktor überhaupt! ...

314 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Eben nicht beim Netto-Stundenlohn. Ich verstehe einfach nicht, warum einfach konsequent ignoriert wird, dass Arbeitsbelastung- und Intensität deutlich über den Dur ...

1 Kommentare

Welches nächste Praktikum für gutes Corporate Finance profil

WiWi Gast

Hi, habe für folgende Praktika teilweise bereits zusagen und wäre dankbar dafür, wenn ihr diese ranken könntet. Ich habe nich per se ein spezifisches ziel, sondern will mich vorerst allgemein im CF gu ...

26229 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich glaube, jeder hat eigene Umstände, Annahmen etc., unter denen er plant. Hauskauf ist für mich nicht rentabel, jedenfalls unter realistischen Annahmen, sondern ich zahle langfristig mittlere sechss ...

554 Kommentare

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.04.2024: Ist ein variabler Gehaltsbestandteil den du wenn ich´s richtig im Kopf habe über Punkte bekommst. Ist wie die LZ eher ein die Leute am Ball halten (wenn du länge ...

167 Kommentare

Immobilienkauf 2017-2021: Bereut Ihre Entscheidung?

WiWi Gast

In unserer ETW-Anlage werden in den letzten Jahren nur selten Wohnungen zum Verkauf angeboten. Jetzt bietet ein Nachbar seine Wohnung "von privat" an, also ohne Makler. Die Preise solcher Angebote ...

3 Kommentare

Lockeres Outfit für Uni UND Beruf?

WiWi Gast

Hose: Chino, ggf. Stoffhose Oberteil: Hemd oder wenn etwas mehr casual einfach Polohemd, Im Herbst/ Winter entsprechend mit Pullover. Schuhe: Je nachdem was bei der Arbeit so Standard ist, Slipper k ...

42 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

QuantCo macht soweit ich weiß 32M Umsatz und hat ca. 200 Mitarbeiter. Also 160k Umsatz pro Mitarbeiter. Wie können sie solche Gehälter abrufen, wenn man noch Backoffice und andere Ausgaben einberechne ...

3 Kommentare

Bewertung auf Kununu - relevant ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.01.2024: Kununu ist immer nur eine Tendenz und immer nach Standorten filtern, die unterscheiden sich bei Großkonzernen sehr stark. ...

11 Kommentare

Langweiligste Consulting Projekte

WiWi Gast

Bei mir ebenfalls ein Carve-Out PMO. Absolut langweilig und das trotz der immens hohen Taktzahl. Kann ansonsten nur von Kollegen berichten die vor mehreren Jahren bei einem großen Konzern waren, de ...

7 Kommentare

PhD in Finance oder Economics

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Hey bin Zweitsemester. Wie ist den ein PhD in den Bereichen? Also warum Data Science? ...

4 Kommentare

Big 4 Audit vor Studium was jetzt?

WiWi Gast

Darf ich dich fragen, wie du ein Praktikum vor dem Studium bei einer Big4 bekommen hast? PS: Habe nächstes Jahr mein Abi (Wirtschaftsgymnasium) und wollte jetzt auch schonmal schauen, ob ich nach ...

158 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: DC auch wenn die mich immer abgelehnt haben und ich die nicht mag

215 Kommentare

Prestige Studienfächer

WiWi Gast

Naja , das Sozialprestige einer Studienrichtung ist sehr subjektiv. Im Laufe der Zeit kann sich dieses auch wieder ändern. Aber ja, Medizin ist meistens, und zwar weltweit, mit sehr hohem Ansehen ver ...

7 Kommentare

GMAT Focus edition Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: es gibt percentile tables mit Original vs Focus Edition, da kannst du das equivalent zu den alten GMAT Anforderungen direkt sehen. ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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