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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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UG & GmbH statt Gbr?

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Lieber Marc, eine GmbH/UG wird immer das Problem haben dass ihr bei den Einnahmen nicht unmittelbar zugreifen könnt, auch könnt ihr Verluste nicht mit laufenden positiven Einkünften verrechnen. ...

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Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

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RB-Zulage: Weiß ich nicht genau, scheint es nur in bestimmten Bereichen bei Bosch zu geben? AEP: Arbeits- und Erfolgsprämie ... anders gesagt: Eine Bosch-eigene Bezeichung für Gewinnbeteiligung für d ...

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Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

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Was verdient man als Trainee Cloud & Data bei Deloitte?

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Dienstreisen - Erfahrungen wann , was, wo, wie

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5 Jahre Beratung und fast ausnahmslos Mo-Fr im Hotel gewesen. Das war vor allem Arbeit, wenig Freizeit. Es gab Ausnahmen wo der PM sich (und uns) was gegönnt hat und da waren wir ein mal auf einem Tri ...

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Einigung Verdi Tarifvertrag öffent. Banken

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JAL DB

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WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Was sagt das JAL Dashboard? ...

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PhD in Finance oder Economics

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WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Probier mal Statistik oder Econometrics ...

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Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Grundsätzlich gebe ich dir ja recht aber bei den 5 Arbeitgeberwechseln hat es ja auch geklappt. Warum sollte es ein 6. mal nicht klappen. Es wird schon wi ...

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zeb oder Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: schlechter als Accenture Strategy, besser als zeb.

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TOPSIM ? easyStartup! - Excel

WiWi Gast

Hallo, hätte auch ganz gerne diese Excelsheet. Dankeee trendish.printables@gmail.com

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Ardian FoF - FFM - Interview

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WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Das Buyout Team hat einen Deal in den letzten 5 Jahren gemacht? Wo hast du denn diese unsinnige Information her? :D ...

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Planspiel TOPSIM General Management II

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Hallo, hätte auch ganz gerne diese Excelsheet. Dankeee trendish.printables@gmail.com

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Notenschnitt bei berufsbegleitenden Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Dann würd ich folgendes vorschlagen: Noten pushen (max. 1,5) + GMAT von mind. 600, bei aktueller Stelle bleiben (Consulting Praktika neben berufsbegleitendem St ...

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Praktikum nach 1. Semester - Frankfurt School BBA

WiWi Gast

joseph g schrieb am 02.06.2024: Davor noch 2 Fragen stellen. 1. Wo bewirbst du dich --> genaue Selektion ist wichtiger als viele denken. 2. Wie bewirbst du dich --> direkter Gedanke an Bewer ...

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Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

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Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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