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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

15 Kommentare

Dr. Oetker Trainee-Programm Marketing - Bewerbungsablauf

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Ich bisher leider immer noch nicht. Auf der Website stand ja aber, dass das Assessment Center schon nächsten Montag stattfinden sollte. Glaubt ihr ich kann die ...

48 Kommentare

Aktuell schlechteste Möglichkeiten für Berufseinstieg?

WiWi Gast

Bin Wirtschaftsingenieur. Es geht, nicht so abgedreht wie noch vor 2 oder 3 Jahren, aber es geht.

81 Kommentare

Rolex Daytona Big 4 - too much?

WiWi Gast

Eine Rolex die ich empfehlen würde wäre das "Rainbow" Model. Da kanns auch ruhig ein Plagiat sein. Wenn jemand fragt wie man sich eine Uhr für X00.000€ leisten kann, einfach auf die zwei Semester in d ...

2 Kommentare

Erfahrungen in TOFEL und TM-WISO

WiWi Gast

Leonie_Studentin schrieb am 29.04.2024: Hallo Leonie, hast du die Prüfungen gemacht? ich hab TM Wiso läste Woche und wollte in MBA Uni Köln studieren ...

58 Kommentare

Bachelor ist KEIN ausreichender Titel

WiWi Gast

Grade im Bereich BWL braucht Niemand einen Master. Ist völlig unnötig. Besser ist ein früher Berufseinstieg, um BE zu sammeln. Damit wird man wertvoller für Unternehmen.

300 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Richtig und das hat unseren Wohlstand gesichert. Viele gut bezahlte Arbeitsplätze, deswegen waren auf uns einige Länder neidisch. Genau ist alles Schi ...

11 Kommentare

Berufseinstieg Sales Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Danke für deine Antwort - wie würdest du an meiner Stelle vorgehen? Erstmal in einem "Tier-2" Arbeitgeber starten und in einigen Jahren wechseln? Mein Profil ...

37 Kommentare

Bundeswehr zivile Laufbahn - annehmen/ablehnen?

WiWi Gast

Hier geht es um ZIVILE Jobs. Also Angestellte oder Beamte. Soldaten sind noch etwas anderes.

127 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Habe: - 700k im Depot. - 3.500 Euro/Monat BaV Rentenspruch ab 63. - 1 vermietete Immo für 400k - Und wohne momentan Mietfrei in einer eher älteren zweiten Immo. - Keine Kinder. Bin 43. Ausgabe ...

110 Kommentare

Deutsche Bank non-IB - Gehalt, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Je nach Bereich unterschiedlich. Stabsstellen bzw. strategische Einheiten liegen bei einem Band von Allin 90 bis 108. ...

17 Kommentare

Früher Models & Bottles - Heute Yoga und Kräutertee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: So gehts den Meisten. Partykultur ist meist etwas, das man mit 17-21 Jahren aus Gruppenzwang macht, dann hat man genug davon, sein Geld zu verpulvern, nur um am nä ...

6 Kommentare

Springweek Vorbereitung

WiWi Gast

Während meiner Spring Week haben die converted, die 1. Viele sinnvolle Rückfragen gestellt haben 2. In Gruppenarbeiten Führungsrollen angenommen und auch gut ausgefüllt haben 3. Sich bei Networki ...

3 Kommentare

KPMG Interne Revision

WiWi Gast

thorben schrieb am 28.05.2024: Was heißt push

3 Kommentare

IT-Audit - Gehalt und Chancen

Winfo00

Würde mich auch interessieren.

11 Kommentare

Commercial DD oder Restructuring

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Nicht der Vorposter, aber einfach nein. Habe ebenso beides gemacht und eine harte Restru (inkl. Liquiengpässe) ist deutlich anstrengender ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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