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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

EXIST-Gründerstipendium

EXIST-Gründerstipendium: Eine Möwe fliegt über dem blauen Meer und symolisiert die Freiheit eines selbstständigen Unternehmers.

Das EXIST Gründerstipendium fördert innovative Unternehmensgründungen aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Maximal für die Dauer eines Jahres werden die Lebenshaltungskosten mit bis zu 2.500 Euro monatlich finanziert. Das Stipendium richtet sich an Wissenschaftler, Hochschulabsolventen und Studierende.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

574 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.05.2024: Doch, genau das heißt es. Es heißt high performer nicht high achiever. High performer arbeiten hart ...

66 Kommentare

Einfluss von KI auf BWL

WiWi Gast

Momentan ist bei mir so ein bisschen die Luft raus. Als Informatiker nutze ich ChatGPT und Copilot. Ich muss definitiv weniger googeln und es ist sehr angenehm sich hin und wieder ein Python-Script od ...

6 Kommentare

Money Sense Test in PE

WiWi Gast

Das ist FORUM, oder ? Machen die das also immernoch…

233 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Das mag gut sein. Trotzdem würde niemand mit einer Promotion im NaWi Bereich „froh sein“ mit einer EG9 Stelle (auch wenn das oben behauptet wird). Vollkommen an der Realität vorbei WiWi Gast ...

29 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Das Rechenbeispiel würde ich gerne mal sehen. In Bayern braucht es dafür schon >24% LZ und das ist zwar möglich, aber vollkommen utopisch damit zu planen. Noch dazu ist im Tarif leider die 40h Opt ...

13 Kommentare

Stern Stewart vs EY Parthenon vs Monitor Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2023: Wie sieht es bei Sprung von dort zu MBB nach 2 Jahren aus? Ebenfalls EYP=SSCO=SKP oder gibt es da dann doch einen Unterschied? ...

2752 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Ich hätte noch eine weitere Frage: werden Boni + Überstundenausgleich wie immer im Herbst ausbezahlt oder erst Anfang nächsten Jahres im neuen GJ? Hab in dem Artikel nichts dazu gefunden.

815 Kommentare

Eure Aktienpicks

WiWi Gast

Habe jetzt meinen Jahresbonus erhalten, ca. 10.000 netto. Was wären eure Vorschläge für Aktien? ETF habe ich bereits ca. 150 k investiert, dazu FAANG sowie NVIDIA und RheinMetall. Mir fehlt abe ...

389 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: Push

2 Kommentare

Meinungen zum Bachelor-Studiengang an der FHDW? (WInf, Inf, Bwl)

WiWi Gast

Vagabund_ schrieb am 07.12.2023: Habe nicht mein Bachelor an der FHDW gemacht aber mache mein Master dort.Solide FH mit guten connections zu regionalen Unternehmen.Fanh aber dort bitte nic ...

17 Kommentare

M&A Praktikum nach Strategieberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: Schätze die Chancen da eher schlecht ein. Big 4 TAS (und M&A) hat aktuell bei den Praktis einen Fokus auf Leute, die man potenziell für FT gewinnen kann. Beim TE i ...

8 Kommentare

Softwarearchitekt Hensoldt

Dante

Bei der Ü2 werden einfach deine (+ Lebenspartner) Angaben geprüft und es wird geprüft was bei allen Bundesbehörden und lokalen Dienststellen über dich vorliegt. Gibt es Zweifel an der Zuverlässigkeit ...

116 Kommentare

Infineon Gehaltsbestandteile / ERA Stufen

WiWi Gast

was verdient ein senior manager und director bei infineon? fix + VAR also all in? firmenwagen , aktienanteile?

666 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

Test439113

WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: Üt kreis - non senior management ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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