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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

176 Kommentare

Nach 6 Monaten intensiver Suche (quasi) nur Absagen

WiWi Gast

Schwenk auf ganz neue Themen hier und Befeuerung von Generationenkonflikt. Was man sagen kann: Jede Generation versucht für sich das Maximum rauszuholen. Die Umstände (Wirtschaft, Regierung, Krieg, ...

284 Kommentare

Gehaltsanhebung PwC

WiWi Gast

Könnt ihr mir bitte sagen wie hoch die Gehälter bei pwc im Assurance für SA1 und frische Manager ab Oktober 2024 sind? Danke!

11 Kommentare

Job car Versteuerung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: BEV lohnt sich in den meisten Modellen tatsächlich solange man die 0,25% Versteuerung hat. Den Rest kannste vergessen. Spannend wird es falls tatsächlich die Gre ...

39 Kommentare

Kein top Job

WiWi Gast

top Job ist nur Selbstständigkeit/Gründer oder Investor für alles andere malocht ihr, um andere Leute reich zu machen

4 Kommentare

Arbeitszeiten in IGM / IGBCE UN als AT und Führungsposition

WiWi Gast

Teamleiter in einem mittelgroßen Konzern (5k MA). 40h mit Zeiterfassung. Im Jahresschnitt mache ich vllt 41-42h, aber die auch eher entspannt inklusive Kaffeepausen und co

8 Kommentare

Beratung vs. Assistenz der Geschäftsführung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Haha das ist echt ein witziger Post. Ich bin selbst nach einigen Jahren Big4-Beratung in die Industrie gewechselt. Die guten Jobs im Konzern - insbesondere mit ...

24 Kommentare

Ist der Arbeitsmarkt SOOO schlecht?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Zustimmung zu diesem Beitrag. Ich leite ein Team von Projektmanagern im SAP Umfeld in einem Automotive IGM Unternehmen. Meine letzte Neueinstellung verdien ...

9 Kommentare

Deloitte 2024 Gehaltserhöhung

WiWi Gast

Hi! Danke, älterer Kollege! Boah. Das wäre schon richtig erstaunlich gewesen. Mir fällt eigentlich kein einziger WP ein, der mit meiner Leistung unzufrieden wäre. Natürlich kommen bei jeder Prü ...

430 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

Hi, hat jemand aktuelle Zahlen zu Manager und Senior Manager im Talent Segment Strategy?

12 Kommentare

BSc. VWL oder BWL Uni Mannheim

WiWi Gast

LHoch15 schrieb am 11.05.2021: Push ...

18 Kommentare

Abfindungspoker, 3 Jahre Betriebszugehörigkeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Sinnvoll ist der Tipp mit dem RA. Das sollte jeder Nichtjurist bzw Nicht-Arbeitsrechtler machen und erst gar nicht nach Tipps von BWLern fragen. Den fehlt dies ...

552 Kommentare

Planspiel TOPSIM General Management II

Hello, Wenn jemand die aktuelle Excel hat, würde sich meine Gruppe echt freuen! Gerne an wieset715@gmail.com. Danke euch!

84 Kommentare

Deloitte: Aktuelle Firmenwagenregelung

WiWi Gast

push

11 Kommentare

Klima Beschaffung bei Siemens und Siemens Energy in Berlin

WiWi Gast

Wie viel wurde dir denn Angeboten und was ist dein Background? WiWi Gast schrieb am 05.09.2024: ...

19 Kommentare

Fehler in eine Landesbank zu gehen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.09.2024: Das werden 5 Millionen Marge sein, nicht Umsatz. Selbst das ist nicht wirklich viel, bei angenommenen 200 operativen Arbeitstagen im Jahr gerade mal 25k ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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