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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

26 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

WiWi Gast

Der Poster meint das glaub ich eher technischer Natur: "Freistellung" --> gewonnenes Verfahren: z.B. Rückwirkend 60k für 6 Monate und damit "bezahlte" Freistellung plus alten Job sowie... --> Ab ...

57 Kommentare

Kind: Freund ist unentschlossen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Falsch, ich werde gar keine Elternzeit nehmen und selbstverständlich bleibt meine Frau 2 Jahre zu Hause. Und wenn gewünscht auch gerne länger. Immer diese Ve ...

8 Kommentare

BWL Master LMU Eignungstest

WiWi Gast

Gibt doch schon einen alten Thread dazu. Dort kannst du alles nachlesen.

3703 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Bei „Danke für deine Bewerbung“ glaube ich. Musst aber auf Spanisch umstellen um einen ausführlicheren Text zu bekommen Anonym schrieb am 21.05.2024:: ...

7 Kommentare

Exit Big4 in die interne Revision

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Ob du jetzt ein Jahr länger bleibst macht den Braten auch nicht mehr heiß. Daher überlege dir eher wo du dich langfristig thematisch siehst. In d ...

48 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Stimmt nicht. Base ist höher und Bonus geht auch Richtung 70-100% in sehr guten Jahren. Kumpel ist seit 2 Jahren dort ...

462 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Leider auch noch nicht

16 Kommentare

Taxmaster Uni Freiburg

WiWi Gast

Wie ist beim Taxmaster in Freiburg denn der Zusammenhalt der Studenten? Schwanke gerade zwischen Online im Oktober und Präsenz im April. Online passt mir vom Zeitpunkt besser, aber ich würde ungern au ...

4 Kommentare

Werden nach einem Trainee die Unileistungen noch beachtet?

WiWi Gast

Algengrütze schrieb am 19.05.2024: Spielt bei T2 UB immer noch eine große Rolle. Trainee hin oder her… ...

221 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

Die Nova setzt viel Wert auf das Anschreiben. Mit dem GMAT könnt ihr praktisch nix rausholen. Wurde mit 2.2 FH genommen (habe mich im April damals beworben, also spät), habe aber auch schon einiges an ...

36 Kommentare

Jefferies Frankfurt

WiWi Gast

Ist noch nicht mal q1 25 offen, also dauert noch

226 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Ob man jetzt mehr Geld oder Urlaub hat, ist doch ohnehin Jacke wie Hose. Halten wir doch einfach fest, dass es für bestimmte Gruppen die sichere Möglichkeit gibt und bei anderen halt der AG in die Ent ...

14 Kommentare

Immobilienfinanzierung - Zinsbindung

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Ich glaube ehrlich gesagt nicht, dass viele Kreditnehmer den "Kitzel" ständig ändernder Zinskonditionen benötigen oder haben wollen. Hierzulande sind variable Dar ...

10 Kommentare

Wechsel von Big4 zu Next10 (BDO)?

WiWi Gast

Mir geht es ähnlich - würdet ihr wechseln? Mein Gehaltssprung wäre zwar nicht so hoch (+ 8 % Fix mehr), jedoch hätte ich die Möglichkeit ohne WP-Examen als Manager bei BDO einzusteigen. WiWi ...

25983 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Naja, da gibt nicht nur schwarz und weiß. Zunehmende Ungleichheit schürt nunmal Unzufriedenheit. Auch bei der politischen Entwicklung spielt das eine große Rolle. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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