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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Online Marketing, SEO, SEM Erfahrung?

Cube Media

The main difference is that Search Engine Optimization (SEO) is focused on optimizing a website in order to get traffic from organic search results. On the other hand, the goal of Search Engine Market ...

47 Kommentare

Zu versteuerndes Einkommen für abgeschlossenes Steuerjahr reduzieren - kreative Ideen gesucht!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Danke für die Informationen. Kann man mit dir irgendwie außerhalb des Forums Kontakt aufnehmen? ...

164 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Hallo, ich schätze D oder E. Wenn das Jobprofil Batterieerfahrung vorsieht und du keine hast, eher D. Wenn nicht und dein Profil sehr gut passt, dann E oder vielleicht sogar F. deutschtechie sch ...

8 Kommentare

Duales Studium Continental

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Hannover kann ich nur empfehlen. Da sitzt der Rubber-Bereich mit guten (ContiTech) bis sehr guten (Reifen) Margen. Hannover ist eine schöne Stadt mit einem re ...

867 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: nicht nur das, auch durch die zu erwartenden Kündigungen von Mitarbeitern in den JAL-Entgeltgruppen wird sicherlich eine Menge Geld gespart. Denn wer nicht da ...

30 Kommentare

Porsche Financial Services - Erfahrungen

WiWi Gast

Wo findet man denn die Gehaltstabelle von Porsche FS? Wie ist die Stimmung dort? Hohe Fluktuation?

88 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: 92k für 40h entspricht 80k bei 35h. Ziemlich normales Automotive Gehalt, das bekommt man in Stuttgarter Gegend auch bei den Zulieferern. Einzig die Gew ...

247 Kommentare

Re: Tier 1/2/3 UB Klassifizierung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Aus Meiner Sicht macht das ehrlich gesagt wenig Sinn. Vor allem die Einteilung in einzelne Tiers. Wenn Du drauf bestehst kannst Du wahrscheinlich sagen MBB ...

784 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

Mathilda

Mich würde interessieren wie der Test genau aufgebaut ist, wie viele Aufgaben pro Teilbereich und wie viel Zeit steht jeweils zur Verfügung ?

180 Kommentare

Ist die DZ-Bank die zukunftsträchtigste Bank?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2023: Volle Zustimmung! Die DZ Bank verdient ihr Geld im wesentlichen mit der Abwicklung des Zahlungsverkehrs für die Volksbanken und der Wertpapierverwahrung. K ...

44 Kommentare

Capgemini invent senior consultant

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Gerade als Frau ist die Chance riesig, es gibt zu wenig Managerinnen. Schau auch mal bei Kununu, die AI generierten Zusammenfassungen geben in Verschiedenen Kat ...

3157 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

Was ist das Gehalt für KPMG im Deal Advisory Bereich ? (Basis und Bonus)

63 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

Du wirst nicht Level Up plus obere Gehaltsrange bekommen ;) WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: ...

6 Kommentare

Zeugnisnote

WiWi Gast

Hab ein sehr ähnliches bekommen (vermutlich bei der selben big 4) und war bei der Erstellung meines Zeugnisses selbst dabei und kenne diese Phrasen. Bei der Bewertung gibt es immer 3 stufen zum auswäh ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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