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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

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AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

Alxthm

Was sagt ihr zum Deal dass Alix Berylls übernimmt und wen seht ihr nun als Hauptkonkurrenten?

91 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Habe 3 Jahre im Konzern gearbeitet und es war der blanke Horror für mich. Alles streng hierarchisch, maximal prozessgetrieben, Silodenken deluxe, Konzernpolitik sc ...

21 Kommentare

Politikwissenschaften: Welche Uni ist am besten?

WiWi Gast

Tier 1: FU Berlin, TU Dresden, TUM Tier 2: Mannheim, Konstanz, LMU, Düsseldorf Tier 3: Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Münster Rest

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16 Jahre BE / Gehaltsvorstellung BMW AG

Neu bei WiWi

Hallo, Ich bereite mich auf ein Vorstellungsgespräch bei der BMW AG vor und bin mir bei der Angabe meiner Gehaltsvorstellungen etwas unsicher. Ich möchte weder zu hoch pokern noch mich unter Wert ver ...

410 Kommentare

zeb nur noch T4?

WiWi Gast

charlie schrieb am 11.05.2024: push. hat jemand infos zur case und gehalt?

25886 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Das macht die Häuser im Bestand noch attraktiver. Brauchst halt ein ausreichend neues Haus, da ist nichts umzusetzen. Der Wärmeerzeuger der Heizung, ...

21 Kommentare

In die Politik Beratung aber wie

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Die Frage ist halt auch, was ist für dich Politikberatung? Meinst du Leute wie Elga Bartsch, Jörg Kukies, Uwe Corsepius, Lars-Hendrik Röller, Brzeziński, ...

1 Kommentare

Reputation Mutares / Aurelius

WiWi Gast

Wie sind die deutschen Restrukturierer Mutares und Aurelius angesehen? Handelt es sich eher um Small Cap / Mid Cap? Wo ist es im vergleich zu internationalen Private Equity Gesellschaften wie Triton o ...

38 Kommentare

PE oder Infrastructure

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: CIP ist PE, sowas wie Aquila allerdings eher nicht. Sieht man schon an den Backgrounds der Mitarbeiter ...

145 Kommentare

SAP SE Gehalt

WiWi Gast

Steht dabei: "Job title: Product Expert/Senior Product Specialist" Expert = T4 Senior = T3 WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: ...

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JLU Gießen oder JGU Mainz für Wiwi

Michaelis069

Welche Universität hat einen besseren Ruf wenn man sich nach dem Wiwi Bachelor für einen Job als Unternehmensberater oder Investmentbanker bewerben möchte? Die JLU Gießen oder die JGU Mainz ? LG

213 Kommentare

Private Equity Laden mit humane Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Apollo

69 Kommentare

Zu viele Jobwechsel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Man muss aber auch erst mal so weit kommen um das jemandem zu erklären. Es wird ja auch immer mehr mit KI etc. vorgefiltert. Da kann es sein dass man rein anhand z ...

5 Kommentare

Aktuelle Lage Consulting Job-Markt, Absagenflut nach Master

WiWi Gast

Was hast du nebenher als Selbständiger gemacht? Was hast du bei deinen Praktika in der Automobilbranche gemacht? Wenn die 3 Jahre die du dort verbracht hast 0 Consulting-Bezug haben wundert mich das t ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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