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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

193 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Vollkommen ernst gemeinte Frage: wo soll man sonst Lebensmittel kaufen? WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: ...

69 Kommentare

Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Anonym

WiWi Gast schrieb am 26.06.2023: Wurde definitiv angepasst, so wie ungefähr alle Gehälter überall woanders auch deutlich gesteigert sind dank Inflation und Tarifanpassungen. Du kannst von einige ...

210 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Jo, bei uns gibts AT ab EG12 bzw. man wird unter Druck gesetzt den AT Vertrag zu unterschreiben. Vereinzelt gibt es noch ein paar EG14, die aber schon zig Jahre dabei sind und den AT Vertrag nicht unt ...

25949 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Korrekt. Und deshalb kann ein EFH für weniger als 500k gar nicht in einer objektiv beliebten bzw. attraktiven Lage liegen WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: ...

8 Kommentare

EB oder Lower BB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Wichtig ist, dass Du ein Angebot bekommst (das heisst, erfolgreich warst). Ich würde dahin gehen, wo Du den besten Personal Fit empfunden hast. Das ist idR die Vor ...

6925 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: Den Posten braucht er nicht rechtfertigen den braucht es wegen der SiGe, SMS usw. Machen kann man da nicht viel, wenn jemand mehr macht, da sind die Ril zu schw ...

297 Kommentare

IGM Gehälter

Laplace

Hallo Wiwigemeinde, arbeitet jemand bei Rohde & Schwarz in München und kann im Internen Stellenportal nachschauen, wie diese Stelle eingruppiert ist? Rohde & Schwarz: (Junior) Controller Gro ...

187 Kommentare

Wann müsst ihr morgens aufstehen für Arbeit?

WiWi Gast

Und was macht der Hund zwischen 07:15 und 17:00? WiWi Gast schrieb am 11.04.2023: ...

2 Kommentare

Senior Key Account Manager Gehalt Amazon

WiWi Gast

All inklusive oder Grundgehalt? GGGO schrieb am 17.04.2024: ...

88 Kommentare

McKinsey vs. Konzern

ExBerater

Natürlich war das vereinfacht weil auch die original Aussage schon so naiv war. WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: ...

123 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

Mein Arbeitgeber (Beratung) hat aufgrund der Inflation die Tagessätze um 15% erhöht, durch unser Vergütungsmodell kommt das auch direkt so bei uns an. Von daher halten sich die Auswirkungen der Inflat ...

67 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Hallo, was ist Tv bzw. tvSv? Mfg WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: ...

7 Kommentare

Datev Nürnberg Teamleiter - Gehalt, Betriebsklima

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.11.2023: Push 2024 Update: Hat Jemand Infos über den Datev Haustarif? ...

4 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Push

17 Kommentare

Master-Studium Finance & Accounting FOM Köln - Tipps

WiWi Gast

Ich werde zwar vmtl. nicht an der FOM studieren, muss aber zugeben ich bin etwas "neidisch" auf das Studienmodell und finde es schade dass die staatlichen da nicht mitziehen können/wollen. Ich werde v ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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