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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Ewiges Warten auf Rückmeldung - soll ich anrufen?

WiWi Gast

Push zu MM/T3 IB - kann man wenn man seit über einem Monat nach der Bewerbung noch nichts gehört hat bei der Firma anrufen oder wirkt das aufdringlich?

3 Kommentare

Export und Internationalisierungsmanagement

WiWi Gast

Ich finde ExImp mit seinem Studienaufbau interessanter als den normalen Managementmaster. Letzterer hat doch einen sehr generalistischen Aufbau. An sich nicht schlimm, aber das hat man ja normalerweis ...

14 Kommentare

WP Examen schwerstes Modul

WiWi Gast

Scheinbar fühlst du dich davon sehr angegriffen. Dass zum WP nicht auch teilweise Intelligenz gehört sollte eigentlich selbstverständlich sein bei der teilweisen Komplexität der Themen. Ich habe a ...

3 Kommentare

Göttingen oder Nürnberg bzw bayreuth winfo studieren

WiWi Gast

Komme aus Nürnberg und kenne einige Leute an der WISO. Wie du erwähnst, musst du pendeln zwischen Nürnberg und Erlangen. Da kommt weniger Zusammenhalt und die WISO hat viele Pendler und Wochenendfahre ...

2 Kommentare

Einstiegsmöglichkeiten ADL, EY-P, Accenture, RWE Consulting oder Commerzbank/Merck Trainee

WiWi Gast

Merck Trainee > Accenture, RWE, Commerzbank, ADL mMn hinsichtlich Gehalt nach 2 jahren sowie exits in den Konzern

9 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

WiWi Gast

Rossmann schrieb am 15.05.2024: Sorry, hatte mich verschrieben. Meinte USPs. Unique selling points, Was sind Eigenschaften von dir, die dich aus ...

3690 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

habt ihr alle schon rückmeldung bekommen? e-mobility

2784 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: FS Consulting (meine eigenen Gehälter, deshalb kann ich nur das wiedergeben) D1: 58k fix + Fix Bonus + flex Bonus + Überstunden = Kam auf insgesamt 78k D2: 6 ...

6904 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Hallo zusammen, kann mir jemand bitte die Eingruppierung der folgenden Stelle sagen? Job-Ref.: 273787 Danke!

2 Kommentare

Dringend: WHU-Praktikum

WiWi Gast

Sprich dich am besten mit der Zulassungsstelle ab. Tipp: du musst das Praktikum nur vor Semester beginn machen. Versuche Mal auch Sparkasse und Volksbank die nehme eigentlich im Praktiks.

3 Kommentare

Big4 vs T3

WiWi Gast

Habe gehört, dass Horvath die Gehälter angepasst hat. Im ersten Jahr winken jetzt 90k (aber nur für die Strategy-Stellen). Für Industrie auch mit Abstand die beste Tier 3 (auch spannendes Entwicklungs ...

2 Kommentare

Uni Mannheim 2024 Punktecut

WiWi Gast

Hier UniMa Student. Bin letztes Jahr mit ca. 110-112 reingekommen, darunter war aber glaube ich Schluss

11 Kommentare

Auctus PE & Operations

WiWi Gast

Welche Einladungen hat dir das PE & Operations Praktikum ermöglicht? WiWi Gast schrieb am 02.02.2024: ...

6164 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Ich habe ja den GMAT Focus gemacht, da werden die Punktzahlen anders bewertet. Für 695 Punkte bekomme ich 60 Punkte. Mit Note und Praxiserfahrung komme ich dann ...

57 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Mir ging es ehrlich gesagt nur um das rückwärtsgewandte und "wehleidige" Zurückblicken auf die DM-Zeiten. Das ist jetzt mehr als 20 Jahre her und es macht mein ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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