Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Also zeb hat schon ein standing und zahlt m.E. über die Jahre mehr. Ob das so bleibt k.a.

SKP ist top aber eben stark auf Pricing und Marketing & Sales fokussiert. Gehalt und Entwicklung sind da top.

Big 4 Consulting ist krass am wachsen und die Chancen auf Director bzw. Partner sind bei entsprechendem Einsatz besser als bei den anderen Buden. Zum vgl. PwC it Consulting wächst zweistellig und das organisch.

Ohne bei eine der Adressen im Consulting gewesen zu sein-

die drei T3s die hier rumschwirren sind auf ihrem Spezialgebiet top notch.
In den Big4s glaube ich kommt es sehr darauf an in welchem Bereich man landet (IT - keine Ahnung) aber da wird es Unterschiede geben und mit Sicherheit kann man es dort auch schlechter treffen als zum Beispiel bei zeb.

Die sowieso die geilste Company im Business sind, weil sie ein Office in Münster haben ;)

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Naja die Tiers hier gelten ja idr nicht für IT Consulting sondern für Strategie/Managementberatung. Und da musst du bei zeb eben den S&O Bereich mit Big4 Advisory vergleichen - das ist dann ein ganz anderes Level (Gehalt bei ca. 70k all-in, top Projekte/Profile etc).

Die Tiers sind bei Spezialisten nicht wirklich anzuwenden.

zeb ist halt nur interessant, falls man Bankenberatung machen und auch den Exit bei einer Bank hinlegen will.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Naja die Tiers hier gelten ja idr nicht für IT Consulting sondern für Strategie/Managementberatung. Und da musst du bei zeb eben den S&O Bereich mit Big4 Advisory vergleichen - das ist dann ein ganz anderes Level (Gehalt bei ca. 70k all-in, top Projekte/Profile etc).

Die Tiers sind bei Spezialisten nicht wirklich anzuwenden.

Organisches Wachstum? Wenn für teuer Geld Team-Moves eingekauft werden, ja dann ist das organisch ;)

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Also zeb hat schon ein standing und zahlt m.E. über die Jahre mehr. Ob das so bleibt k.a.

SKP ist top aber eben stark auf Pricing und Marketing & Sales fokussiert. Gehalt und Entwicklung sind da top.

Big 4 Consulting ist krass am wachsen und die Chancen auf Director bzw. Partner sind bei entsprechendem Einsatz besser als bei den anderen Buden. Zum vgl. PwC it Consulting wächst zweistellig und das organisch.

Logisch. Aber dann falls man genau das möchte ist es nicht wirklich Tier3 - deshalb finde ich passen die Spezialisten nicht richtig in die Generalisten Tiers.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

zeb ist halt nur interessant, falls man Bankenberatung machen und auch den Exit bei einer Bank hinlegen will.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Naja die Tiers hier gelten ja idr nicht für IT Consulting sondern für Strategie/Managementberatung. Und da musst du bei zeb eben den S&O Bereich mit Big4 Advisory vergleichen - das ist dann ein ganz anderes Level (Gehalt bei ca. 70k all-in, top Projekte/Profile etc).

Die Tiers sind bei Spezialisten nicht wirklich anzuwenden.

Doch, auch im FS Bereich gehen die strategischen Projekte an McK und BCG. Für die low-level implementation holt man sich dann zeb.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Logisch. Aber dann falls man genau das möchte ist es nicht wirklich Tier3 - deshalb finde ich passen die Spezialisten nicht richtig in die Generalisten Tiers.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

zeb ist halt nur interessant, falls man Bankenberatung machen und auch den Exit bei einer Bank hinlegen will.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Naja die Tiers hier gelten ja idr nicht für IT Consulting sondern für Strategie/Managementberatung. Und da musst du bei zeb eben den S&O Bereich mit Big4 Advisory vergleichen - das ist dann ein ganz anderes Level (Gehalt bei ca. 70k all-in, top Projekte/Profile etc).

Die Tiers sind bei Spezialisten nicht wirklich anzuwenden.

Danke für deinen Troll Post, du hast erfolgreich dargelegt, von der Materie keine Ahnung zu haben :)

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Doch, auch im FS Bereich gehen die strategischen Projekte an McK und BCG. Für die low-level implementation holt man sich dann zeb.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Logisch. Aber dann falls man genau das möchte ist es nicht wirklich Tier3 - deshalb finde ich passen die Spezialisten nicht richtig in die Generalisten Tiers.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

zeb ist halt nur interessant, falls man Bankenberatung machen und auch den Exit bei einer Bank hinlegen will.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Naja die Tiers hier gelten ja idr nicht für IT Consulting sondern für Strategie/Managementberatung. Und da musst du bei zeb eben den S&O Bereich mit Big4 Advisory vergleichen - das ist dann ein ganz anderes Level (Gehalt bei ca. 70k all-in, top Projekte/Profile etc).

Die Tiers sind bei Spezialisten nicht wirklich anzuwenden.

Er hat doch recht. Hast du dir mal angeschaut, was zeb in den letzten Jahren für Projekte hatte? Die meisten sind auf Big4-Niveau...

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Danke für deinen Troll Post, du hast erfolgreich dargelegt, von der Materie keine Ahnung zu haben :)

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Doch, auch im FS Bereich gehen die strategischen Projekte an McK und BCG. Für die low-level implementation holt man sich dann zeb.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Logisch. Aber dann falls man genau das möchte ist es nicht wirklich Tier3 - deshalb finde ich passen die Spezialisten nicht richtig in die Generalisten Tiers.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

zeb ist halt nur interessant, falls man Bankenberatung machen und auch den Exit bei einer Bank hinlegen will.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Naja die Tiers hier gelten ja idr nicht für IT Consulting sondern für Strategie/Managementberatung. Und da musst du bei zeb eben den S&O Bereich mit Big4 Advisory vergleichen - das ist dann ein ganz anderes Level (Gehalt bei ca. 70k all-in, top Projekte/Profile etc).

Die Tiers sind bei Spezialisten nicht wirklich anzuwenden.

Was auch immer "Big4-Niveau" ist, aber Deine Aussage ist glatt falsch.

zeb macht viele echt interessante Projekte, auch viele strategische Themen.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Er hat doch recht. Hast du dir mal angeschaut, was zeb in den letzten Jahren für Projekte hatte? Die meisten sind auf Big4-Niveau...

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Danke für deinen Troll Post, du hast erfolgreich dargelegt, von der Materie keine Ahnung zu haben :)

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Doch, auch im FS Bereich gehen die strategischen Projekte an McK und BCG. Für die low-level implementation holt man sich dann zeb.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Logisch. Aber dann falls man genau das möchte ist es nicht wirklich Tier3 - deshalb finde ich passen die Spezialisten nicht richtig in die Generalisten Tiers.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

zeb ist halt nur interessant, falls man Bankenberatung machen und auch den Exit bei einer Bank hinlegen will.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Naja die Tiers hier gelten ja idr nicht für IT Consulting sondern für Strategie/Managementberatung. Und da musst du bei zeb eben den S&O Bereich mit Big4 Advisory vergleichen - das ist dann ein ganz anderes Level (Gehalt bei ca. 70k all-in, top Projekte/Profile etc).

Die Tiers sind bei Spezialisten nicht wirklich anzuwenden.

Bin nicht der Poster von oben aber weiß zB dass zeb für viele Großbanken, Privatbanken, Volksbanken/Sparkassen hochstrategische Projekte macht. Die werden übrigens auch gegen McK und BCG im Pitch gewonnen..

Klar macht zeb auch viele Implementierungs/PMO Projekte. Warum auch nicht? Die Mär, dass nur Strategie spannend sei gibts eh nur hier im Forum. Der Anteil an PMO bei BCG ist übrigens auch nicht übel ;)

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Er hat doch recht. Hast du dir mal angeschaut, was zeb in den letzten Jahren für Projekte hatte? Die meisten sind auf Big4-Niveau...

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Danke für deinen Troll Post, du hast erfolgreich dargelegt, von der Materie keine Ahnung zu haben :)

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Doch, auch im FS Bereich gehen die strategischen Projekte an McK und BCG. Für die low-level implementation holt man sich dann zeb.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Logisch. Aber dann falls man genau das möchte ist es nicht wirklich Tier3 - deshalb finde ich passen die Spezialisten nicht richtig in die Generalisten Tiers.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

zeb ist halt nur interessant, falls man Bankenberatung machen und auch den Exit bei einer Bank hinlegen will.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Naja die Tiers hier gelten ja idr nicht für IT Consulting sondern für Strategie/Managementberatung. Und da musst du bei zeb eben den S&O Bereich mit Big4 Advisory vergleichen - das ist dann ein ganz anderes Level (Gehalt bei ca. 70k all-in, top Projekte/Profile etc).

Die Tiers sind bei Spezialisten nicht wirklich anzuwenden.

WiWi Gast schrieb am 04.12.2017:

Bin nicht der Poster von oben aber weiß zB dass zeb für viele Großbanken, Privatbanken, Volksbanken/Sparkassen hochstrategische Projekte macht. Die werden übrigens auch gegen McK und BCG im Pitch gewonnen..

Klar macht zeb auch viele Implementierungs/PMO Projekte. Warum auch nicht? Die Mär, dass nur Strategie spannend sei gibts eh nur hier im Forum. Der Anteil an PMO bei BCG ist übrigens auch nicht übel ;)

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Er hat doch recht. Hast du dir mal angeschaut, was zeb in den letzten Jahren für Projekte hatte? Die meisten sind auf Big4-Niveau...

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Danke für deinen Troll Post, du hast erfolgreich dargelegt, von der Materie keine Ahnung zu haben :)

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Doch, auch im FS Bereich gehen die strategischen Projekte an McK und BCG. Für die low-level implementation holt man sich dann zeb.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2017:

Logisch. Aber dann falls man genau das möchte ist es nicht wirklich Tier3 - deshalb finde ich passen die Spezialisten nicht richtig in die Generalisten Tiers.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

zeb ist halt nur interessant, falls man Bankenberatung machen und auch den Exit bei einer Bank hinlegen will.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 30.11.2017:

Hallo liebe Wiwi-Treffler,

man sagt ja desöfteren das Big4 Consulting schlechter anzusehen sind als Tier 3 UBs wie zeb, SKP usw. Jedoch frage ich mich ob das nur der Ruf ist oder ob wirklich bei den Tier 3 Beratungen bessere Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen dahinterstecken.

Hierbei geht es mir vorallem um das IT-Consulting. Bei pwc, kpmg usw. bekommt man ja ca. 45-48k fix + Bonus+Überstunden. Bei zeb z.B. habe ich hier irgendwo im forum gelesen das es dort auch "nur" 49k + 6k Bonus ohne Überstundenmodell gibt, hieße genauso viel wie bei den Big4 im IT-Consulting wohlgemerkt. Über Gehaltsentwicklungen weiß ich leider nichts.

Wäre schön wenn man ein paar Infos hieraus bekommen könnte ;)

Grüße

Naja die Tiers hier gelten ja idr nicht für IT Consulting sondern für Strategie/Managementberatung. Und da musst du bei zeb eben den S&O Bereich mit Big4 Advisory vergleichen - das ist dann ein ganz anderes Level (Gehalt bei ca. 70k all-in, top Projekte/Profile etc).

Die Tiers sind bei Spezialisten nicht wirklich anzuwenden.

Push

Allein dieser Thread macht meiner Meinung nach wenig Sinn.

Die Tier Einordnung von Beratungen galt mal und in einigen Branchen noch immer für Strategische Arbeit.

Im operativen und organisatorischem Bereich dem die IT Beratung zugeordnet ist, ist die Sache deutlich anders. Du schnappst dir da den der deiner Meinung nach die besten Capabilities hat, den besten Ruf und von dem du überzeugt bist das er liefern kann.

Keine Firma auch keine Deutsche Bank, kein VW und nicht mal der deutsche Staat wo Geld manchmal lockerer Sitzt zahlt einem McKinsey dafür das doppelte das sie ihre IT Beraten. Selbst im IT Strategiebereich gilt das wo grade Cap Rot, Deloitte und Accenture locker 50% aller DAX Aufträge holen.und selbst Nonames wie Cognizant sind bei manchen Kunden größer als alle MBB zusammen.

Im Management Consulting gilt eben vor allem wer kann gut mit dem Konzern wer hat da ein gutes Standing usw.

Am Ende ist es im Strategischen Bereich noch immer was besonderes bei MBB oder auch Roland Berger oder sogar Strategy& zu sein, im operativen Geschäft aber interessiert das keine Sau.