Hi, mich würde interessieren, wie viel man je nach Bereich oder Branche nach 10 Jahren verdienen kann. Mir ist klar, dass man das nicht einfach so verallgemeinern kann. Aber bestimmt sind einigen von euch ein paar Zahlen bekannt, entweder ihr kennt jemanden oder was ihr persönlich verdient.

z.B. hat man bei BBs/EBs im M&A nach 10 Jahren 200-250k p.a. all-in

Wie sieht es bei den anderen "Tiers" im M&A aus? Was gibt es bei S&T, AM nach 10 Jahren? PE?

UB? (je nach Tier). DAX30 je nach Bereich also Controlling, Sales, Einkauf, Marketing usw.

Würde mich sich über eure Beiträge freuen, danke :)

Selbst wenn es solche allgemeinen Zahlen gäbe - was nützte es Dir?

Du kannst heutige Verdienste nicht 10 Jahre (oder, wie in Deinem Fall, 13 Jahre, da gerade Anfang Bachelorstudium) nach vorne schieben.

Es gilt, wie in jeder Lebenslage: Alles kann, nichts muss.

WiWi Gast schrieb am 15.10.2018:

Hi, mich würde interessieren, wie viel man je nach Bereich oder Branche nach 10 Jahren verdienen kann. Mir ist klar, dass man das nicht einfach so verallgemeinern kann. Aber bestimmt sind einigen von euch ein paar Zahlen bekannt, entweder ihr kennt jemanden oder was ihr persönlich verdient.

z.B. hat man bei BBs/EBs im M&A nach 10 Jahren 200-250k p.a. all-in

Wie sieht es bei den anderen "Tiers" im M&A aus? Was gibt es bei S&T, AM nach 10 Jahren? PE?

UB? (je nach Tier). DAX30 je nach Bereich also Controlling, Sales, Einkauf, Marketing usw.

Würde mich sich über eure Beiträge freuen, danke :)

Im M&A hast du nach 3 Jahren 200k p.a. all-in. Nicht nach 10 Jahren lol.

UB: Nach 4-5 Jahren 200k p.a.

Dax30 -> Bei guter Performance (2x Beförderung) 160k p.a.

Im Gegensatz und IB/UB ist Dax30 nicht standardisiert. Wenn man Pech hat hängt man nach 6 Jahren noch immer an seiner ersten Position oder wir nur zu einem Gruppen- Teamleiter mit 20k mehr Gehalt befördert. Oder man hat Glück und ist schon nach ein paar Jahren Abteilungsleiter oder sogar Bereichsleiter (250k+) und auf gutem Weg ins Management.
Bei IB/UB ist das eher nach Jahren bzw. den regelmäßig anstehenden Beförderungen als nach Glück und somit "planbarer", sofern man den Druck, Stress und Reisestrapazen so lange aushalten kann und will.

Dax30. Kann man nicht sagen da es viel weniger planbar ist wie sich der eigene Karriereverlauf Entwickelt.

Ich bin überdurchschnittlich schnell Teamleiter geworden nach 4jahren und jetzt seit 5Jahren auf dem Level "gefangen". Mir fehlt der richtige sponsor und Förderer innerhalb des Konzerns. 140k all in derzeitig.

Kollege von mir, der gleichzeitig mit mir eingestiegen ist, ist nach wie vor im Tarif. Ca 100k all in.

Ein direkter Kollege von mir ist nach nur 8jahren mit 33jahren abteilungsleiter geworden.

Würde sagen dass wir uns fachlich nicht allzu viel gegenseitig nehmen und geben auch alle ordentlich Gas. Manche Faktoren sind aber deutlich schwieriger zu beeinflussen.

WiWi Gast schrieb am 15.10.2018:

Hi, mich würde interessieren, wie viel man je nach Bereich oder Branche nach 10 Jahren verdienen kann. Mir ist klar, dass man das nicht einfach so verallgemeinern kann. Aber bestimmt sind einigen von euch ein paar Zahlen bekannt, entweder ihr kennt jemanden oder was ihr persönlich verdient.

z.B. hat man bei BBs/EBs im M&A nach 10 Jahren 200-250k p.a. all-in

Wie sieht es bei den anderen "Tiers" im M&A aus? Was gibt es bei S&T, AM nach 10 Jahren? PE?

UB? (je nach Tier). DAX30 je nach Bereich also Controlling, Sales, Einkauf, Marketing usw.

Würde mich sich über eure Beiträge freuen, danke :)

PE: 400-450k
M&A (T1): 300-350k
T1-UB: 200-250k
DAX30: 100-150k (falls auf AT geschafft)
WP: 100-125k
KMU: 70-100k

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

PE: 400-450k
M&A (T1): 300-350k
T1-UB: 200-250k
DAX30: 100-150k (falls auf AT geschafft)
WP: 100-125k
KMU: 70-100k

Was sollen das für Zahlen sein? Mein VP verdient nach 7 Jahren schon die 300k, nach 10 Jahren hast du als Director die 500k geknackt.

Nach 10 Jahren bist du bei T1 UB entweder Partner oder seniorer AP und damit eher Richtung 300-350.

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

PE: 400-450k
M&A (T1): 300-350k
T1-UB: 200-250k
DAX30: 100-150k (falls auf AT geschafft)
WP: 100-125k
KMU: 70-100k

Was sollen das für Zahlen sein? Mein VP verdient nach 7 Jahren schon die 300k, nach 10 Jahren hast du als Director die 500k geknackt.

nicht jeder wird director

WiWi Gast schrieb am 15.10.2018:

Im M&A hast du nach 3 Jahren 200k p.a. all-in. Nicht nach 10 Jahren lol.

UB: Nach 4-5 Jahren 200k p.a.

Dax30 -> Bei guter Performance (2x Beförderung) 160k p.a.

Im Gegensatz und IB/UB ist Dax30 nicht standardisiert. Wenn man Pech hat hängt man nach 6 Jahren noch immer an seiner ersten Position oder wir nur zu einem Gruppen- Teamleiter mit 20k mehr Gehalt befördert. Oder man hat Glück und ist schon nach ein paar Jahren Abteilungsleiter oder sogar Bereichsleiter (250k+) und auf gutem Weg ins Management.
Bei IB/UB ist das eher nach Jahren bzw. den regelmäßig anstehenden Beförderungen als nach Glück und somit "planbarer", sofern man den Druck, Stress und Reisestrapazen so lange aushalten kann und will.

Welche UB & M&A Unternehmen zahlen so viel? Beispiele?

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

PE: 400-450k
M&A (T1): 300-350k
T1-UB: 200-250k
DAX30: 100-150k (falls auf AT geschafft)
WP: 100-125k
KMU: 70-100k

Was sollen das für Zahlen sein? Mein VP verdient nach 7 Jahren schon die 300k, nach 10 Jahren hast du als Director die 500k geknackt.

Wieviele Director Positionen gibt es? Hört sich so "easy" an. Letzten Endes wird nach 10 Jahren nur einer von hunderten auf so eine Position kommen und dementsprechend ist die Aussage mit 500k auch totaler Schwachsinn... ich kann auch morgen im Lotto gewinnen, möglich ist es. Realistisch? Eher weniger

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Nach 10 Jahren bist du bei T1 UB entweder Partner oder seniorer AP und damit eher Richtung 300-350.

D.h. mit 35 verdient man schon soviel Geld, dass man sich jedes Jahr eine Wohnung kaufen kann? ...Irgendwas mach ich falsch mit meinen 29 Jahren ...

Die Aussage mit der Wohnung stimmt grds. nicht.

Von 350k brutto bekommt man +/- 200 netto; wenn man als Alleinverdiener ein Reihenhaus in der Großstand auszahlt und 4 Personen Haushalt unterhält, sind 100 schon weg. Man fährt ja auch kein VW Gold und macht kein Urlaub in Rimini mehr, alles kostet noch extra. Sicherlich ist man mit 350k brutto nicht arm und hat ein schönes Lebensstill (abgesehen vom Work-Live-Balance), man kann aber keine Wohnung jedes Jahr kaufen (ohne Kredit).

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Nach 10 Jahren bist du bei T1 UB entweder Partner oder seniorer AP und damit eher Richtung 300-350.

D.h. mit 35 verdient man schon soviel Geld, dass man sich jedes Jahr eine Wohnung kaufen kann? ...Irgendwas mach ich falsch mit meinen 29 Jahren ...

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Sicherlich ist man mit 350k brutto nicht arm und hat ein schönes Lebensstill (abgesehen vom Work-Live-Balance)...

Einfach ein bescheidener Typ :-D

Ich hoffe, euch ist es bewusst, dass nicht jeder TL oder Abteilungsleiter werden kann. Wenn ihr anfangt, sind wahr. schon 6 andere scharf den Posten die vor euch angefangen haben. ;)

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Nach 10 Jahren bist du bei T1 UB entweder Partner oder seniorer AP und damit eher Richtung 300-350.

D.h. mit 35 verdient man schon soviel Geld, dass man sich jedes Jahr eine Wohnung kaufen kann? ...Irgendwas mach ich falsch mit meinen 29 Jahren ...

Es kann halt nicht jeder Highperformer sein...

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Ich hoffe, euch ist es bewusst, dass nicht jeder TL oder Abteilungsleiter werden kann. Wenn ihr anfangt, sind wahr. schon 6 andere scharf den Posten die vor euch angefangen haben. ;)

Es wird jeder TL oder Al, der es auch werden möchte. Möchten aber die wenigsten, die wollen für gutes Geld einfach nur ne ruhige Kugel schieben ;)

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Die Aussage mit der Wohnung stimmt grds. nicht.

Von 350k brutto bekommt man +/- 200 netto; wenn man als Alleinverdiener ein Reihenhaus in der Großstand auszahlt und 4 Personen Haushalt unterhält, sind 100 schon weg. Man fährt ja auch kein VW Gold und macht kein Urlaub in Rimini mehr, alles kostet noch extra. Sicherlich ist man mit 350k brutto nicht arm und hat ein schönes Lebensstill (abgesehen vom Work-Live-Balance), man kann aber keine Wohnung jedes Jahr kaufen (ohne Kredit).

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Nach 10 Jahren bist du bei T1 UB entweder Partner oder seniorer AP und damit eher Richtung 300-350.

D.h. mit 35 verdient man schon soviel Geld, dass man sich jedes Jahr eine Wohnung kaufen kann? ...Irgendwas mach ich falsch mit meinen 29 Jahren ...

Was soll an Rimini schlecht sein? Wo machen denn highperformer Urlaub? Haben die überhaupt Zeit für sowas?

Fährt man als MD bei Goldman nicht mehr an den Ballermann oder was?

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Ich hoffe, euch ist es bewusst, dass nicht jeder TL oder Abteilungsleiter werden kann. Wenn ihr anfangt, sind wahr. schon 6 andere scharf den Posten die vor euch angefangen haben. ;)

Unternehmen sind in der Regel pyramidenförmig aufgebaut, daher besteht die nächst höhere Ebene meist nur aus 5-10% der aktuellen Ebene. Wenn man dann mal 10-20% abzieht, die keine Ambitionen haben, muss man sich trotzdem noch durchschnittlich gegen 6-7 andere pro Stufe durchsetzen. Wenn man davon ausgeht, dass diese häufig ähnlich motiviert und qualifiziert wie man selber sind, sieht man schnell, dass da auch viel Glück im Spiel ist.
Abgesehen davon sind die TL oder AL die ich in irgendwelchen großen Buden kenne eher um die 40 und nicht Anfang 30 wie hier im Forum gerne dargestellt wird.

WiWi Gast schrieb am 15.10.2018:

Im M&A hast du nach 3 Jahren 200k p.a. all-in. Nicht nach 10 Jahren lol.

UB: Nach 4-5 Jahren 200k p.a.

Dax30 -> Bei guter Performance (2x Beförderung) 160k p.a.

bist du dir sicher? Welche UB zahlt soviel nach nur 4 Jahren arbeit? Also ich kenne da den einen oder anderen alten Kommilitonen und der verdient wenns hochkommt 130k

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Die Aussage mit der Wohnung stimmt grds. nicht.

Von 350k brutto bekommt man +/- 200 netto; wenn man als Alleinverdiener ein Reihenhaus in der Großstand auszahlt und 4 Personen Haushalt unterhält, sind 100 schon weg. Man fährt ja auch kein VW Gold und macht kein Urlaub in Rimini mehr, alles kostet noch extra. Sicherlich ist man mit 350k brutto nicht arm und hat ein schönes Lebensstill (abgesehen vom Work-Live-Balance), man kann aber keine Wohnung jedes Jahr kaufen (ohne Kredit).

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Nach 10 Jahren bist du bei T1 UB entweder Partner oder seniorer AP und damit eher Richtung 300-350.

D.h. mit 35 verdient man schon soviel Geld, dass man sich jedes Jahr eine Wohnung kaufen kann? ...Irgendwas mach ich falsch mit meinen 29 Jahren ...

Die Aussage stimmt nicht? Du bekommst im Raum Stuttgart eine 2 Zimmer ~55qm Wohnung für 150.000€ (kein Neubau, aber auch auch keine 50-60 Jahre alt und in halbwegs guter Lage) ... also erzähl mir nicht, dass es nicht gehen würde. Und bei den aktuellen Zinsen sollte mit einem solchen Gehalt ein Kredit absolut kein Problem sein. Du könntest theoretisch JEDES Jahr eine solche Wohnung easy finanzieren und vermieten und abhängig vom Eigenkapital (je nachdem wieviel du dann von deinen bescheidenen 200k abdrücken willst) dann auch gleich eine Zinsbindung auf 20 Jahre.

Also mit dem Geld hätte ich schon ein kleines Immobilien-Imperium aufgebaut hey. Und dazu muss man ganz klar sagen, die Wohnungen in Stuttgart gehen weg wie warme Semmeln

Ja wenn du dann mit Ende 30 dir jedes Jahr eine Wohnung in Stuttgart kaufst, hast du dann mit Ende 40, 10 1 Zimmer Wohnungen, zu 90% noch mit Krediten belastet.

Super Imperium hast du da.

Hast dann mit 50 4-5k Mieteinnahmen vor Steuer und lässt die Sau raus.
Klingt ja echt super was du dir für eine leben von 16k netto im Monat aufbaust (hat ja dann auch nur von 25-50 gedauert).

Definitiv falsch . Nicht jeder kann Teamleiter oder Gruppenleiter werden. Hängt viel von Glück gehabt ab. Manche gehen nach 40 Jahren als Sachbearbeiter in Rente, obwohl sie auch gerne Führungskraft geworden wären und gute Leistung gezeigt hatten.

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.10.2018:

Ich hoffe, euch ist es bewusst, dass nicht jeder TL oder Abteilungsleiter werden kann. Wenn ihr anfangt, sind wahr. schon 6 andere scharf den Posten die vor euch angefangen haben. ;)

Es wird jeder TL oder Al, der es auch werden möchte. Möchten aber die wenigsten, die wollen für gutes Geld einfach nur ne ruhige Kugel schieben ;)