WiWi Gast schrieb am 29.01.2024:
Samra89 schrieb am 28.01.2024:
Hallo,
Ich wollte mal gegenprüfen, ob ihr das Gehalt gemessen an meinem Hintergrund angemessen findet oder ob da noch mehr drin ist. Dass es kein schlechtes Gehalt ist, ist relativ klar, aber ist da noch Luft nach oben?
- Alter 35
- Standort München
- Job: IT Consultant (Next 10, mit Reisebereitschaft, jedoch derzeit 100% Remote)
- Techstack: SAP Implementierung
- Bachelor in Informatik, ca. 4 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung
- ca 70k Gehalt, kein variabler Anteil
- 40h-Vertrag.
- AG ist nicht tarifgebunden.
- Gehaltserhöhungen jährlich 4%.
Freue mich auf eure Einschätzung.
Würde sagen es ist fair. SAP-Fokus, kein Master, 4J BE, Next10, 40h - klingt nicht übel. Ob mehr geht? Auf jeden Fall, aber wahrscheinlich auch zu Lasten der WLB.
Finde ich nicht. Würde mindestens 10k drauf legen, um es ein "faires" Angebot zu nennen. Und selbst dann wäre es imho nur "fair" und nicht "gut".
SAP wird im Schnitt noch einmal ~10% besser bezahlt als sonstige IT-DEV / Consulting Rollen, weil kaum jemand Lust auf den Bereich hat.
Mit der BE sollte der TE auch eine solide Erfahrungsbasis haben und sehr selbstständig in Projekten unterwegs sein (und Juniors anleiten können), was viel wert ist.
Dann noch Reisebereitschaft - würde ich mir in 2024 persönlich nicht mehr antun. Wenn man damit kein Problem hat, würde ich aber das als Anlass nehmen, eine höhere compensation als vergleichbare Remote-Jobs raus zu handeln..
Der Killer ist dann MUC als Wohnort, der das Angebot echt schwach für mich aussehen lässt. Kenne im SAP-Umfeld viele, die (mit 1-2 Jahren BE mehr) 100k+ machen und das ganze remote aus der Pampa ableisten.
Würde das Angebot maximal akzeptieren, wenn du dir dadurch einen großen Erfahrungs-Boost erhoffst mit dem Ziel in max. 2 Jahren in eine besser bezahlte Position abzuspringen.
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