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Gehaltserhöhung & KarriereGehaltsentwicklung

- Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Promovierter Betriebswirt
Alter: 37 (m)
Erfahrung: genug
Position: Unternehmensberater
Branche: Unternehmensberatung - 3con management consultants
Firmengröße: mittel
Gehalt: 96k
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: >40h
Region: Bonn

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: MSc (berufsbegleitend)
Alter: 27 (m)
Erfahrung: 5 Jahre
Position: Referent
Branche: Finanzdienstleistungen
Firmengröße: >2000
Gehalt: 55 k + 4 k Bonus
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: 39h (Gleitzeit)
Region: Berlin

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl. Ing, Msc Finance
Alter (m/w) : 30
Erfahrung : 2 Jahre
Position : Research Assistant
Branche (Unt.) :
Firmengröße : >10.000
Gehalt : 1500 netto
Urlaub :
Arbeitszeit : 60h
Region : Berlin

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl.Kfm (Uni)
Alter (m/w) : 35
Erfahrung : 6
Position : Fachberater
Branche (Unt.) : Versicherung
Firmengröße : US-Unt.
Gehalt : 48 TEUR
Urlaub :30 Tage
Arbeitszeit : 40 h (eff. 40-50)
Region: NRW/D
Arbeitsklima: kommt sehr darauf an, in welcher Abt. man gerade ist. Geht von super bis Katastrophe

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : k.A.
Alter (m/w) : 40
Erfahrung : langjährig
Position : Vertriebsdirektor
Branche (Unt.) : Versicherung / SV Sparkassen-Versicherung
Firmengröße : groß
Gehalt : 105.000 ? (Brutto per anno)
Urlaub : vertraglich geregelt
Arbeitszeit : > 40 Std.
Region : Deutschland

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dr. phil (Studium Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft, Geschichte und Philosophie)
Alter (m/w) : 49 Jahre
Erfahrung : etliche Jahre
Position : Mitglied des Vorstandes von SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft
Hamburg & Geschäftsführung von GWG Gesellschaft für Wohnen und Bauen mbH
Branche (Unt.) : Immobilien
Firmengröße : groß
Gehalt : 200.000 ?
Urlaub : gewöhnlich
Arbeitszeit : > 40 h
Region : Hamburg (Norddeutschland)

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

@Herr Dr. phil., dass nenne ich für einen Vorstand mutig udn evtl. auch etw. kurz gesprungen... - wäre der Beitrag "echt" lässt sich namensscharf nachvollziehen wo "man" so rumkrebst.... - ist das wirklich gewollt?

antworten
checker

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Das ist wahrscheinlich nicht von dem sondern entweder Fake oder aus öffentlich zugänglichen Daten erstellt...

Lounge Gast schrieb:

@Herr Dr. phil., dass nenne ich für einen Vorstand mutig udn
evtl. auch etw. kurz gesprungen... - wäre der Beitrag
"echt" lässt sich namensscharf nachvollziehen wo
"man" so rumkrebst.... - ist das wirklich gewollt?

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Kaufmann Im Einzelhandel, ADA, Geprüfter Handelsfachwirt (IHK)
Alter (m/w) : 22
Erfahrung : 3
Position : Account Manager
Branche (Unt.) : Energie
Firmengröße : >100
Gehalt : 39.000 ?/a.
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40 Std
Region : BW

Lounge Gast schrieb:

Lasst uns doch mal jeder folgendes Schema
vervollständigen...ohne viel Geplapper.

Ausbildung :
Alter (m/w) :
Erfahrung :
Position :
Branche (Unt.) :
Firmengröße :
Gehalt :
Urlaub :
Arbeitszeit :
Region :

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : B.A.
Alter (m/w) : 24
Erfahrung : 1,5 Jahre
Branche (Unt.) : Automobil
Firmengröße : >10.000
Gehalt : 71.000 ?/Jahr (in Summe inkl. Bonus)
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40 Std.
Region : BW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Betriebswirtschaft Studium
Alter (m/w) : 27 Jahre
Erfahrung : 3 Jahre
Position : Investment Banking (Risk & Portfolio Management)
Branche (Unt.) : Bankwesen (Deutsche Bank)
Firmengröße : groß
Gehalt : ca. 120.000 brutto EUR per anno (95 fix, 25 variabel)
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : genug
Region : Außereuropäisch

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl-Ök Uni
Alter (m/w) : 31
Erfahrung : 1,5 Jahre
Branche (Unt.) : Öff-Dienst /Gesundheitswesen
Firmengröße : >10.000
Gehalt : 50k
Urlaub : 30-37 (wählbar zwischen Urlaubsgeld(1/3Gehalt) oder 7 Tage zus. Urlaub)
Arbeitszeit : 38,5 Std. (Gleitzeit)
Region : NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl-Ökonom (Uni)
Alter (m/w) : 27
Erfahrung : < 1 Jahr
Branche (Unt.) : Unternehmensberatung
Firmengröße : ~200
Gehalt : 42k
Urlaub : 30
Arbeitszeit : durchschnittlich 55 Std.
Region : NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Totaler Schw***vergleich hier, Facharbeiter/industriemechaniker

Zurzeit tätig auf Bohrinseln mit zwei Wochen Schicht a 12h/Tag mit je drei Wochen Urlaub inkl. Hubschraubertransport sowie Unterkunft/Verpflegung Free...

Momentan liege ich bei 9-11000 NETTO! Monat für Monat inkl. Aller Zuschläge

P.s: die 23jahre habe ich noch nicht geknackt
P.s.s: während ihr noch bis Anfang 30... Studiert und dann endlich eure 40k brutto falls Glück verdient, habe ich mir schon knappe 800000? angespart. Als Facharbeiter ....? Uhhh autsch

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Link auf den Scan der Lohnabrechnung bitte. Ansonsten gehe ich bei dem von dir angeführten "Schw***vergleich" davon aus, dass du anscheinend öfters mal unter Blackouts leidest.

Ist definitv ein übler Job und ich möchte den für kein Geld der Welt machen, aber trotzdem denke ich das hier eher der Wunsch der Vater des Gedanken ist. Oder ist bewusst keine Währung angegeben? :-D

Lounge Gast schrieb:

Totaler Schw***vergleich hier,
Facharbeiter/industriemechaniker

Zurzeit tätig auf Bohrinseln mit zwei Wochen Schicht a
12h/Tag mit je drei Wochen Urlaub inkl. Hubschraubertransport
sowie Unterkunft/Verpflegung Free...

Momentan liege ich bei 9-11000 NETTO! Monat für Monat inkl.
Aller Zuschläge

P.s: die 23jahre habe ich noch nicht geknackt
P.s.s: während ihr noch bis Anfang 30... Studiert und dann
endlich eure 40k brutto falls Glück verdient, habe ich mir
schon knappe 800000? angespart. Als Facharbeiter ....? Uhhh
autsch

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl.Kaufmann (Universitäts-Abschluss)
Alter (m/w) : 35 Jahre (m)
Erfahrung : 5,5 Jahre
Position : Manager Fund Partner Management
Branche (Unt.) : Finanzdienstleistungen
Firmengröße : 201-500 Mitarbeiter
Gehalt : 60.000 Euro + 8.000 Euro (Bonus - variable Vergütung)
Urlaub : gesetzlich
Arbeitszeit : anspruchsvoll
Region : Deutschland

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Meister FachabiAlter (m/w) : 35 Jahre (m)
Erfahrung : 4,5
Position : Techn.Betriesbleiter
Branche (Unt.) :Dienstleis
tungFirmengröße : 201-500 Mitarbeiter
Gehalt : 85,T +22T Bonus+ A5
Urlaub : 33
Arbeitszeit : 39 Std:-)
Region : Hessen

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

ey ey nicht so Kratzbürstig..

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Bauingenieur
Alter (m/w) : 65 (m)
Erfahrung : genügend
Position : Unternehmer & Geschäftsführer & Geschäftsinhaber / Bauingenieur
Branche (Unt.) : Wohnungsbauunternehmen (20 Millionen Umsatz / 34 Angestellte)
Firmengröße : kleiner Betrieb
Gehalt : ca. 140.000 ? Jahresbrutto + 50.000 (Netto-Mieteinnahmen)
Urlaub : auch
Arbeitszeit : 50 Std.
Region : Rendsburg

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Wenn ihr jetzt noch lesen könntet, hättet ihr festgestellt, dass es um BWL geht und nicht um Ingenieure. Da fragt man sich wie mancher es so weit gebracht hat.

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Diplom-Betriebswirt (FH)
Alter (m/w) : 29
Erfahrung : 3 Jahre
Position : Produktion (Prozessoptimierung)
Branche (Unt.) : Medizintechnik
Firmengröße : 250 MA
Gehalt : 50700? + 5% Bonus + Urlaubs und Weihnachtsgeld insges. ca. 55.000?
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 40 Stunden (Überstundenausgleich)
Region : München

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Glückwunsch, und jeder hier freut sich auch mit dir, denn die Leistung die du da erbinsgt würden viele anderen nicht leisten wollen. Mein ich im Ernst. Wenn man in England studiert hat, mit 21-22 in ner Investmentbank anfängt, kann man sich mit 30 auch zur Ruhe setzen. Man hat dann nur leider trotzdem kein soziales Umfeld mit dem man sich daran erfreuen kann.

Ich wünsch dir alles Gute, und hoffe dass du sobald du deine Karriere auf den Borhinseln aufgegeben hast, schnell wieder den Anschluss findest.

Lounge Gast schrieb:

Totaler Schw***vergleich hier,
Facharbeiter/industriemechaniker

Zurzeit tätig auf Bohrinseln mit zwei Wochen Schicht a
12h/Tag mit je drei Wochen Urlaub inkl. Hubschraubertransport
sowie Unterkunft/Verpflegung Free...

Momentan liege ich bei 9-11000 NETTO! Monat für Monat inkl.
Aller Zuschläge

P.s: die 23jahre habe ich noch nicht geknackt
P.s.s: während ihr noch bis Anfang 30... Studiert und dann
endlich eure 40k brutto falls Glück verdient, habe ich mir
schon knappe 800000? angespart. Als Facharbeiter ....? Uhhh
autsch

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Winf Bachelor + BWL Master
Alter: 28
Berufserfahrung: 1
Position: SAP-Berater
Branche: Maschinenbau
Firmengröße: groß
Gehalt: 58k
Urlaub: 30
Arbeitszeit: 35h
Region: Hamburg

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Betriebswirtschaftslehre, Diplom Kaufmann
Alter (m/w) : 29 Jahre (Mann)
Erfahrung : 4 Jahre
Position : Einkäufer / Central Buyer (Retail)
Branche (Unt.) : Mode / Männermode
Firmengröße : sehr groß
Gehalt : 72.000 EUR
Urlaub : 25 Tage
Arbeitszeit : 40h plus
Region : Amsterdam / Niederlande

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung -

"Wenn ihr jetzt noch lesen könntet, hättet ihr festgestellt, dass es um BWL geht und nicht um Ingenieure. Da fragt man sich wie mancher es so weit gebracht hat."

Da sollte es man nicht so eng nehmen, finde dieser Forumsbeitrag ist extrem repräsentativ und noch interessanter und aussagekräftiger, wenn andere Studiumszweige mit aufgenommen werden.

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Chemie Ing. (FH)
Alter (m/w) : 39 Jahre (Mann)
Erfahrung : 14 Jahre
Position : Leitung F&E
Branche (Unt.) : Chemie
Firmengröße : DAX
Gehalt : 75K Fix +~25K Variabel + Betriebsrente + Aktien etc. also 110K
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 40h plus
Region : NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : MSc Business Management (Uni)
Alter (m/w) : 32 Jahre (Mann)
Erfahrung : 5 Jahre
Position : Group Product Manager
Branche (Unt.) : Konsumgüter
Firmengröße : sehr groß
Gehalt : 80k inkl. Bonus + A4
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : ca. 50h
Region : Düsseldorf

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Leitung F&E bei einem Dax-Konzern sollte wohl deutlich über !!0k liegen. Und in der Chemie wohl auch eher promoviert!

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung : Chemie Ing. (FH)
Alter (m/w) : 39 Jahre (Mann)
Erfahrung : 14 Jahre
Position : Leitung F&E
Branche (Unt.) : Chemie
Firmengröße : DAX
Gehalt : 75K Fix +~25K Variabel + Betriebsrente + Aktien etc.
also 110K
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 40h plus
Region : NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ich habe nach 2 Jahren ca. 54k. Ich war eigentlich mal zufrieden mit meinem Gehalt. Aber wenn ich das hier teilweise lese, komme ich mir schnell unterbezahlt vor....

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : MSc Strategic Marketing (Uni/England), Dipl. Kfm. (FH)
Alter (m/w) : 28 Jahre (Mann)
Erfahrung : 2,5 Jahre
Position : Key Accounter
Branche (Unt.) : Neue Medien
Firmengröße : ca. 120 MA
Gehalt : 60k
Urlaub : 25 Tage
Arbeitszeit : ca. 50-55h
Region : Hamburg

Lounge Gast schrieb:

Lasst uns doch mal jeder folgendes Schema
vervollständigen...ohne viel Geplapper.

Ausbildung :
Alter (m/w) :
Erfahrung :
Position :
Branche (Unt.) :
Firmengröße :
Gehalt :
Urlaub :
Arbeitszeit :
Region :

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Finde ich teilw. interessant zu lesen. Wahrheit hin / Wahrheit her.

Neidisch bin ich aber wirklich auf die hier mehrheitlich angegebenen Arbeitszeiten. Ich bin kaufm. Leiter (neu-deutsch...CFO) einer mittelständischen IT-Unternehmensgruppe und komme als Single auf rd. 3.300 netto p.M. ....bin aber von 40h/Woche meilenweit entfernt.
Und dies ohne Reisezeiten!

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lounge Gast schrieb:

Ich habe nach 2 Jahren ca. 54k. Ich war eigentlich mal
zufrieden mit meinem Gehalt. Aber wenn ich das hier teilweise
lese, komme ich mir schnell unterbezahlt vor....

Ich kann dich beruhigen. 6 Jahre BE und ~63k. Und kenn viele die weniger haben. Aus diesem Grund fällt es mir wirklich schwer die Angaben so zu glauben. Ggf sind hier halt genau die vertreten, welche zu den besser verdienenden 10% gehören.
Nach 2 Jahren 54k haben die meisten B4'ler hier nicht wenn sie ehrlich sind und nicht jeden Spesenkilometer einrechnen.

Es gab hier mal einen der die Steigerungen über die Jahre angab:
Einstieg 42k, nach 1nem Jahr +3%, 2. +5%, 3. +13%, 4. +9%, 5. +0%, 6. +1%

Das Deckt sich auch so mit meinen Erfahrungen.

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Nach 6 Jahren 63T ist weiter durchschnitt. (60-70T). Nach zwei Jahren 54T ist o.k. jedoch könnte bald ne Steigerung drin sein.

Die Rechnung stimmt hier nicht 56,5 dürfte das Gehalt nach 6 Jahren nur sein nicht 63T...

Lounge Gast schrieb:

Lounge Gast schrieb:

Ich habe nach 2 Jahren ca. 54k. Ich war eigentlich mal
zufrieden mit meinem Gehalt. Aber wenn ich das hier
teilweise
lese, komme ich mir schnell unterbezahlt vor....

Ich kann dich beruhigen. 6 Jahre BE und ~63k. Und kenn viele
die weniger haben. Aus diesem Grund fällt es mir wirklich
schwer die Angaben so zu glauben. Ggf sind hier halt genau
die vertreten, welche zu den besser verdienenden 10% gehören.
Nach 2 Jahren 54k haben die meisten B4'ler hier nicht
wenn sie ehrlich sind und nicht jeden Spesenkilometer
einrechnen.

Es gab hier mal einen der die Steigerungen über die Jahre
angab:
Einstieg 42k, nach 1nem Jahr +3%, 2. +5%, 3. +13%, 4. +9%, 5.
+0%, 6. +1%

Das Deckt sich auch so mit meinen Erfahrungen.

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

usbildung: BetriDipl-Kfm; WP
Alter: 33
Erfahrung: 7 Jahre
Position: Senior Manager
Branche: Big4
Grösse: >100'000 Mitarbeitende
Gehalt: 100k (fix) + 25k (var);
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: 70h
Region: München

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Die Rechnung stimmt hier nicht 56,5 dürfte das Gehalt nach 6
Jahren nur sein nicht 63T...

Die ~56,5k stimmen für den Kollegen der die Steigerungsraten angab. Ich habe halt zusätzlich 1 mal gewechselt weshalb es bei mir etwas mehr ist (63k). Die Steigerungsraten sind also nicht meine gewesen, aber decken sich großteils insgesamt. Mit der Beförderungen zum Senior gabs 2 stellig, sonst nur 1 stellig.

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

125k ist zwar toll. Aber 70h?

Geht die Woche dann von Montag bis Sonntag oder 12h dafür Mo bis Sa? Zu welcher Zeit gibst du dann das Geld aus?

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

70h Stunden? Bei solchen Menschen passt Reinhard Meys Song wie die Faust aufs Auge: "Manchmal wünscht' ich, es wär' noch mal viertel vor sieben." Ich bin mir sicher, dass sie sich das irgendwann mit 40 oder 50 wünschen werden, auch wenn sie dann Geld ohne Ende haben. Mir wäre es das nicht wert.

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl. und M.A.
Alter (m/w) : 26
Erfahrung : 5
Position : Account Manager Energie
Branche (Unt.) : Energiewirtschaft
Firmengröße : mittelgroß
Gehalt : 60.000 fix , 14.900 variabel, 74.900 max davon idR 70k
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 40h, kein Stechen also mehr
Region : BW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

soso du warst also mit 21 mit deinem Diplom fertig ... mit 16 angefangen zu studieren ?

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : BWL
Alter (m/w) : 27
Erfahrung : 4 J.
Position : Controlling Investment Banking
Branche (Unt.) : n.a.
Firmengröße : n.a.
Gehalt : 70.000 Euro (von 40k auf 70k)
Urlaub : k.A.
Arbeitszeit : k.A.
Region : Hessen

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl.Ing.
Alter (m/w) : 29 (Mann)
Erfahrung : 3 Jahre
Position : n.a.
Branche (Unt.) : Consulting / Beratung
Firmengröße : n.a.
Gehalt : 95k + 45k (Bonus) // Gehaltsentwicklung (68k, 75k, 82k, 95k)
Urlaub : n.a.
Arbeitszeit : n.a.
Region : NRW

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Schön immer bei Urlaub und Arbeitszeit "n.a." und "k.A.", dann hat der ganze Eintrag keine Aussagekraft und ihr braucht den gar nicht erst verfassen... Leute, Leute, Leute...

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung : Dipl.Ing.
Alter (m/w) : 29 (Mann)
Erfahrung : 3 Jahre
Position : n.a.
Branche (Unt.) : Consulting / Beratung
Firmengröße : n.a.
Gehalt : 95k + 45k (Bonus) // Gehaltsentwicklung (68k, 75k,
82k, 95k)
Urlaub : n.a.
Arbeitszeit : n.a.
Region : NRW

Und morgen ist Weihnachten.

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

wieso bei uns gab es auch leute die mit 21 Diplom fertig gemacht haben. So selten ist das auch nicht.

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Zu geil, wie manche Leute hier 200K im Jahr verdienen, 70h+ die Woche arbeiten und immer noch die Zeit finden im Studi Forum Bullshit zu posten.
Man könnte meinen die 70h+ Woche und das viele Geld das man ausgeben muss...

Jeder der 1+1 zusammenrechnen kann, weiß was von solchen Postings zu halten ist..

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Rechtswissenschaft, Doktor der Rechtswissenschaft
Alter (m/w) : 30
Erfahrung : 1 J. (ohne Refendariat)
Position : Associate Anwalt
Branche (Unt.) : Heymann & Partner (Kanzlei)
Firmengröße : 10-50 Mitarbeiter
Gehalt : 80k + Bonus (1. Jahr), 90k + Bonus (2. Jahr), 110k + Bonus (3. Jahr)
Urlaub : 30 Urlaubstage
Arbeitszeit : übermäßig
Region : Frankfurt a. M. / Hessen

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

am besten war der eine Post wo stand Urlaub auch hehe,joah wahrscheinlich 2 Wochen Mallorca im Jahr und dann nix hheeee

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Betriebswirtschaftliches Studium
Alter (m/w): 31
Erfahrung: 2 Jahre
Position: -
Branche (Unt.): M&A
Firmengröße: -
Gehalt: 75k Fix + X Bonus (1. Jahr 65k fix +35k Bonus)
Urlaub: -
Arbeitszeit: unzufrieden
Region: FFM

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Fachinformatiker/AE & Six Sigma Black Belt
Alter (m/w) : 31 Lebensjahre
Erfahrung : 8 Jahre
Position : Abteilungsleiter (Stabsabteilung, keine IT mehr) / Projekt- & Programmmanagement - Mitarbeiterführung von 8 Projektleiter
Branche (Unt.) : Versicherung
Firmengröße : -
Gehalt : 96.000 EUR (Bonus für 100% Zielerreichung, wird erhöht auf 25k - letztes Jahr 20k)...mir wäre lieber gewesen, das
Fixgehalt zu erhöhen, man weiss ja nie.
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 38h, real 45 - 50 (Überstunden werden über Gleitzeit ausgeglichen)
Region : Süddeutschland (15 Minuten Fahrzeit)
Sonstiges: Meine Mitarbeiter sind BWLer und VWLer als Projektleiter,
die ca. 80k - 90k (inkl. Bonus) verdienen. Bin froh den Absprung aus der
direkten IT geschafft zu haben

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Bankkaufmann OHNE Studium
Alter (m/w) : 33
Erfahrung : 10 J.
Position : -
Branche (Unt.) : Untrnehmensberatung der genossenschaftl. Banken
Firmengröße : -
Gehalt : 80k + 20% Bonus + Dienstwagen (Gehaltsentwicklung 44k, 48k, 60k, 72k, 80k)
Urlaub : -
Arbeitszeit : zufrieden
Region : -

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

wo gibt es denn 44 k zum EINSTIEG als Bankkaufmann ? nicht mal bei der deutschen Bank die mit am Besten bezahlt !

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : International Business, Diploma (Fachhochschule)
Alter (m/w) : 28 (w)
Erfahrung : 4,5 Jahre
Position : Finance Manager/Senior Financial Analyst
Branche (Unt.) : Konsumgüter (Procter & Gamble)
Firmengröße : Weltkonzern
Gehalt : 133k CHF p.a. (109k EUR p.a.) -> 5.600 EUR im Monat
Urlaub : -
Arbeitszeit : -
Region : Genf (Schweiz)

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Diplom Mathematiker Uni Duisburg/Essen, keine Praktika, kein Auslandsaufenthalt waehrend des Studiums, Schnitt 2,7
Alter (m/w) : über 30
Erfahrung : mehr als 5 Jahre
Position : -
Branche (Unt.) : Versicherungsbranche (ehem. Unternehmen "bayerischen Versicherungsunternehmen")
Firmengröße : -
Gehalt : 38k (kein Bonus) / 41k (kein Bonus) / 50k + (800 Euro Bonus) interner Stellenwechsel / 60k + (3000 Euro Bonus) nach weiterem internen Stellenwechsel / 95k fix + 25% Zielbonus nach externem Stellenwechsel
Urlaub : -
Arbeitszeit : -
Region : -

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Wirtschaftswissenschaften
Alter (m/w) : 39 (m)
Erfahrung : genug
Position : Direktor / Leiter Dachfondsmanagement
Branche (Unt.) : Finanzdienstleistungen / Allianz Global Investors
Firmengröße : groß
Gehalt : 190.000 ?
Urlaub : auch
Arbeitszeit : ja
Region : Frankfurt / Hessen

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Betriebswirtsch.
Alter (m/w) : 42 (w)
Erfahrung : jahrelang
Position : Senior Manager
Branche (Unt.) : Steuerberatung / Deloitte & Touche
Firmengröße : big
Gehalt : 74.400 EUR + max. 20% Bonus
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : zu viel
Region : Hessen

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Bachelor
Alter (m/w) : 26 (m)
Erfahrung : 2 Jahre
Position : Sachbearbeiter
Branche (Unt.) : Automotive
Firmengröße : -
Gehalt : 55k + 12k (Bonus)
Urlaub : 28 Tage
Arbeitszeit : 35 Stunden
Region : -

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl.Kfm. FH
Alter (m/w) : 33-jähriger Mann
Erfahrung : 10 Jahre (FH Studium in 3 Jahren beendet)
Position : Vertrieb
Branche (Unt.) : Handel
Firmengröße : -
Gehalt : 80k (36k, 42k, 50k, 60k, 62k, 48k, 50k, 55k, 70k, 80k) - 3 x Arbeitgeberwechsel, davon 1 x ein unglückliches Händchen mit erheblichen Gehaltseinbußen und ohne die versprochene Steigerung
Urlaub : -
Arbeitszeit : zufrieden
Region : NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Mein Chef:
Ausbildung : Bankkaufmann, VWL Uni, StB, WP
Alter (m/w) : 51
Erfahrung : über 25 J.
Position : GmbH Geschäftsführer/Partner
Branche (Unt.) : Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Firmengröße : 7 inkl. 2 Geschäftsführer (der Andere GF verdient etwas weniger, da er nur StB macht.
Gehalt : knapp 200.000 (144k Fix+Weichnachtsgeld+Urlaubsgeld, Rest Tantieme und Sonderzahlung + A6
Urlaub : 28 Tage
Arbeitszeit : so um die 40, mal mehr mal weniger: kaputt macht er sich mit dem Job nicht :)
Region : Niedersachsen

mein Kollege (nur angestellt, noch kein Partner)
Ausbildung : Steuerfachangestellter, BWL FH Bachelor, StB, WP
Alter (m/w) : 36
Erfahrung : StB: 3J, WP: 1 J
Position : Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, keine Personalverantwortung
Branche (Unt.) : Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Firmengröße : 7 inkl. 2 Geschäftsführer
Gehalt : 62.400 + Passat (demnächst soll Boni dazu kommen)
Urlaub : 27 Tage
Arbeitszeit : 40
Region : Niedersachsen

mein Gehalt als Dipl. Betriebswirt/StAssi ist nicht wirklich interessant, ist ja auch viel weniger :)

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Wirtschaftswissenschaften, Diplomkauffrau
Alter (m/w) : 36 (w)
Erfahrung : 11 Jahre
Position : Referatsleiterin Personalbetreuung / Fachreferentin (Managementebene 4)
Branche (Unt.) : Automobilbranche/Bankwesen (Daimler Financial Services AG - Tochterunternehmen von Mercedes)
Firmengröße : groß
Gehalt : 78.600 EUR (davon 7.800 EUR Boni)
Urlaub : 30
Arbeitszeit : tarifbedingt
Region : Süddeutschland / Baden-Württemberg

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Diplom Betriebswirt
Alter (m/w) : 35
Erfahrung : 7 Jahre
Position : Referent Compliance Office & Corporate Governance
Branche (Unt.) : Chemie
Firmengröße : > 30.000
Gehalt : 115.000 inkl Bonus (2 vorherige Arbeitgeber (WP und Dax), die jeweilige Steigerung lag immer > 35 %))
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 37,5h
Region : NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Diplom Betriebswirt
Alter (m/w) : 39 (m)
Erfahrung : 10 Jahre
Position : Senior Business Analyst
Branche (Unt.) : Software für Banken (Fixed Income Pricing System)
Firmengröße : > 1000
Gehalt : 90k fix + 20k bonus
Urlaub : 24 Tage
Arbeitszeit : 40h vertraglich, ca. 45h üblich
Region : Frankfurt

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : meister der dunklen künste (hogwarts)
Alter (m/w) : 30 (m)
Erfahrung : 30 Jahre
Position : was immer gebraucht wird
Branche (Unt.) : wo auch immer es arbeit gibt
Firmengröße : > 0
Gehalt : 900k fix + 500 ? bonus
Urlaub : 2 Tage
Arbeitszeit : 40h vertraglich, ca. 167 - 168h üblich
Region : überall

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl.Kfm.
Alter (m/w) : 32-jähriger Mann
Erfahrung : : 6 Jahre
Position : Kaufmännischer Bereich
Branche (Unt.) : Chemie
Firmengröße : ordentlich
Gehalt : 80k [(Aldi), 60k (Beratung), 65k, 70k, 75k (Industrie), 80k]
Urlaub : na klar
Arbeitszeit : 48h
Region : RP (Rheinland-Pfalz)

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl. Betriebswirt
Alter (m/w) : 34-Jahre
Erfahrung : : 7 Jahre
Position : Sachbearbeiter
Firmengröße : groß
Gehalt : 42k, 43k 46k, 50k, 55k, 56k 63k
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40h
Region : BY

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Bachelor BWL
Alter (m/w) : 30 Jahre
Erfahrung : : 2,5 Jahre
Position : Sachbearbeiter
Firmengröße : groß
Branche: Autobauer
Gehalt : 42k, 49k, 55k, 70k (2 maliger Wechsel. Sprung auf aktuelle Stelle/aktuelles Gehalt nur aufgrund relevanter Abschlussarbeit)
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40h (45 real)
Region : BW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung : Bachelor BWL
Alter (m/w) : 30 Jahre
Erfahrung : : 2,5 Jahre
Position : Sachbearbeiter
Firmengröße : groß
Branche: Autobauer
Gehalt : 42k, 49k, 55k, 70k (2 maliger Wechsel. Sprung auf
aktuelle Stelle/aktuelles Gehalt nur aufgrund relevanter
Abschlussarbeit)
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40h (45 real)
Region : BW

In 2,5 Jahren wurde 2 mal die Stelle gewechselt?

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Lehramt
Alter (m/w) : 42 Jahre
Erfahrung : : etliche Jahre aufm Buckel
Position : Lehrer
Firmengröße : der Staat
Branche: Lehrer
Gehalt : 3000 EUR netto
Urlaub : Ferien
Arbeitszeit : 40h
Region : Deutschland

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

pffftttt Lehrer und 3000 netto.Einfach Frechheit was in diesem Staat abgeht . Aus ökonomischer Sicht reine Verschwendung von Steuergeldern in dieser Höhe. Die Mindestnutzenforderung der Lehrer ist definitiv niedriger . Da sie sich auf einem Wettbewerbsmarkt befinden ,haben sie auch keine Verhandlungsmacht .Professoren verdienen nur 2000netto mehr.Frechheit

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : B.A. wiwi
Alter (m/w) : 23
Erfahrung : 1 Jahr
Position : Trainee Marketing sales
Firmengröße : ü10.000 in D
Branche: Konsumgüter
Gehalt : 41k / ca. 27k netto
Urlaub : 28
Arbeitszeit : 40-45
Region : Bayern

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Bin kein Lehrer. Könnte es auch nicht. Finde aber das Lehrer VIEL zu wenig verdienen. Müssen verzogene Kinder erziehen weil die Eltern ihre Kinder mit dem Fernseher großziehen, und dass dann für ein Gehalt, dass man mit spätestens Mitte 30 als Akademiker in der Industrie schon locker hinter sich hat.
Das Lehrer zuviel verdienen zeugt nur von der Unkenntnis des Posters. Wir haben in Deutschland keine Rohstoffe oder ähnliches (bis auf ein bisschen Kohle, und Wind auf der Nordsee), d.h. das BIP muss durch Brainpower erzeugt werden.

Lounge Gast schrieb:

pffftttt Lehrer und 3000 netto.Einfach Frechheit was in
diesem Staat abgeht . Aus ökonomischer Sicht reine
Verschwendung von Steuergeldern in dieser Höhe. Die
Mindestnutzenforderung der Lehrer ist definitiv niedriger .
Da sie sich auf einem Wettbewerbsmarkt befinden ,haben sie
auch keine Verhandlungsmacht .Professoren verdienen nur
2000netto mehr.Frechheit

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lehrer verdienen nicht zu wenig . Wer so eine Meinung hat ,hatte noch nie einen JOb in der freien Wirtschaft.So gut verdienen Ökonomen nicht in Deutschland . Träum weiter von den Abteilungsleiter und Finanzvorstand Jobs . Gruppenleiter in KMU verdienen um die 2500 netto . Ein Lehrer der keine Führungsverantwortung hat verdient 500 mehr . Abgesehen davon sind die meisten sowieso nur Sachbearbeiter und sind froh am Ende der Karriere 2000 netto zu verdienen . Das sind keine Relationen . Und komm jetzt bitte nicht mit den Dax 30 Jobs ,wo sowieso nur Ausnahmen arbeiten und die Jobs durch Vitamin B vergeben werden . Ein Mitarbeiter einer Big 4 bekommt zum Einstieg 2100 netto im Vergleich zu einem Lehrer nix . Wenn man den Stundenlohn vergleicht ,ist es wirklich eine Zumutung .

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Also ich war auch schon bei Dax30. Da war nur bei gehobenen Positionen Vitamin B nötig. Die unteren Chargen, also normale Ingenieure, BWLer und Techniker sind da alle auch so reingekommen. Und natürlich ist die Arbeit eines Lehrers bedeutungsvoller als die eines normalen BWLers. Damit sollte sie dann auch besser bezahlt werden!

Lounge Gast schrieb:

Lehrer verdienen nicht zu wenig . Wer so eine Meinung hat
,hatte noch nie einen JOb in der freien Wirtschaft.So gut
verdienen Ökonomen nicht in Deutschland . Träum weiter von
den Abteilungsleiter und Finanzvorstand Jobs . Gruppenleiter
in KMU verdienen um die 2500 netto . Ein Lehrer der keine
Führungsverantwortung hat verdient 500 mehr . Abgesehen davon
sind die meisten sowieso nur Sachbearbeiter und sind froh am
Ende der Karriere 2000 netto zu verdienen . Das sind keine
Relationen . Und komm jetzt bitte nicht mit den Dax 30 Jobs
,wo sowieso nur Ausnahmen arbeiten und die Jobs durch Vitamin
B vergeben werden . Ein Mitarbeiter einer Big 4 bekommt zum
Einstieg 2100 netto im Vergleich zu einem Lehrer nix . Wenn
man den Stundenlohn vergleicht ,ist es wirklich eine Zumutung .

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Die Lehrerdiskussion ist hier offtopic, lieber eigenen Fred aufmachen. Generell aber haben Lehrer im heute gängigen Erziehungsmodell (leider) eine große, nicht leichte Aufgabe, letztlich "führen", verantworten und "entwickeln" sie eine Gruppengröße von 20-30 Mitarbeitern... (bin kein Lehrer, sondern eine der Ausnahmen - Manager in einem Dax30Konzern ohne Vitamin B).

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Dein Big4-Vergleich ist aber jetzt schon etwas weit hergeholt.
Erstens müsstest du dann auch vergleichen was ein Lehrer zum Berufseinstieg verdient und das sind sicher keine 3000 EUR wie hier im Beispiel.
Zweitens - kommt bei dem Big4-Mitarbeiter noch ein Bonus on-top. Der ist zwar vielleicht in den ersten ein bis zwei Jahren noch nicht so die Welt, aber man sollte ihn doch auf das Netto mit umlegen - der Lehrer bekommt keinen Bonus.
Drittens - bei dem normalen Big4-Karriereverlauf kommt man sehr wohl recht schnell in Richtung der 3000 EUR netto (mit Bonus, ab ca. 5-6 Berufsjahr).
Viertens - empfinde ich den Wertbeitrag der Arbeit eines Lehrers doch wesentlich höher als den Wertbeitrag eines Erstjahresassistenten bei den Big4 der Saldenbestätigungen abarbeitet.

Ich will hier übrigens nicht die Lehrer pauschal verteidigen und habe auch selbst Big4-Wurzeln. Meines Erachtens nach ist das Gehalt der Lehrer für das geleistete und die durch sie übernommende Verantwortung OK. Was ich nicht OK finde, ist die Höhe der Pensionen der Staatsbediensteten. Die ist im Vergleich mit dem was man aus der gesetzlichen Rente erwarten darf über die Jahre definitiv in Schiefstand geraten und sollte m.E. auch an die Entwicklung des Leistungsniveau der gesetzlichen Rentenversicherung angeglichen werden.

Lounge Gast schrieb:

Lehrer verdienen nicht zu wenig . Wer so eine Meinung hat
,hatte noch nie einen JOb in der freien Wirtschaft.So gut
verdienen Ökonomen nicht in Deutschland . Träum weiter von
den Abteilungsleiter und Finanzvorstand Jobs . Gruppenleiter
in KMU verdienen um die 2500 netto . Ein Lehrer der keine
Führungsverantwortung hat verdient 500 mehr . Abgesehen davon
sind die meisten sowieso nur Sachbearbeiter und sind froh am
Ende der Karriere 2000 netto zu verdienen . Das sind keine
Relationen . Und komm jetzt bitte nicht mit den Dax 30 Jobs
,wo sowieso nur Ausnahmen arbeiten und die Jobs durch Vitamin
B vergeben werden . Ein Mitarbeiter einer Big 4 bekommt zum
Einstieg 2100 netto im Vergleich zu einem Lehrer nix . Wenn
man den Stundenlohn vergleicht ,ist es wirklich eine Zumutung .

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lehrer sind beamtet und zahlen damit keine Sozialversicherungsabgaben. Das schlägt im Netto schon deutlich zu Buche. Allerdings nicht vergessen, dass sie sich von den 3000 ? (ja, stimmt - gymnasiale Oberstufenlehrer ggf. sogar deutlich drüber) auch noch selbst krankenversichern müssen. So ca. 400 ? müssen da also noch vom Netto abgezogen werden.

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Du scheinst hier total zu verkennen, dass die heute aktiven Beamten keinen Vertrauensschutz und keine Besitzstandsgarantie bzgl. der Höhe ihrer zukünftigen Pension haben. Noch kurz vor Eintritt in den Ruhestand kann die Pension gekürzt werden. Genau das ist in den letzten Jahren auch ab und zu passiert. Für Hochschulabsolventen gibt es weniger Pension als früher. Bei den heutigen Pensionären muss man natürlich auch berücksichtigen, dass die Industrieangestellten zusätzlich zur BfA-Rente eine Betriebliche Altersversorgung bekommen. Die liegt manchmal sogar in gleicher Größenordnung wie die BfA-Rente. Mein Vater hatte nur mittlere Reife und eine einfache kaufmännische Ausbildung. Von seiner Gesamtrente hätte jeder akademische Beamte nur träumen können!

Lounge Gast schrieb:

Was ich nicht OK finde, ist
die Höhe der Pensionen der Staatsbediensteten. Die ist im
Vergleich mit dem was man aus der gesetzlichen Rente erwarten
darf über die Jahre definitiv in Schiefstand geraten und
sollte m.E. auch an die Entwicklung des Leistungsniveau der
gesetzlichen Rentenversicherung angeglichen werden.

Lounge Gast schrieb:

Lehrer verdienen nicht zu wenig . Wer so eine Meinung hat
,hatte noch nie einen JOb in der freien Wirtschaft.So gut
verdienen Ökonomen nicht in Deutschland . Träum weiter von
den Abteilungsleiter und Finanzvorstand Jobs .
Gruppenleiter
in KMU verdienen um die 2500 netto . Ein Lehrer der keine
Führungsverantwortung hat verdient 500 mehr . Abgesehen
davon
sind die meisten sowieso nur Sachbearbeiter und sind
froh am
Ende der Karriere 2000 netto zu verdienen . Das sind keine
Relationen . Und komm jetzt bitte nicht mit den Dax 30
Jobs
,wo sowieso nur Ausnahmen arbeiten und die Jobs durch
Vitamin
B vergeben werden . Ein Mitarbeiter einer Big 4 bekommt
zum
Einstieg 2100 netto im Vergleich zu einem Lehrer nix .
Wenn
man den Stundenlohn vergleicht ,ist es wirklich eine
Zumutung .

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lounge Gast schrieb:

Du scheinst hier total zu verkennen, dass die heute aktiven
Beamten keinen Vertrauensschutz und keine
Besitzstandsgarantie bzgl. der Höhe ihrer zukünftigen Pension
haben. Noch kurz vor Eintritt in den Ruhestand kann die
Pension gekürzt werden. Genau das ist in den letzten Jahren

Genau so wenig wie der normale Angestellte irgendeine Garantie auf eine bestimmte Rente hat. Das jährliche Schreiben von der Rentenversicherungsanstalt zur zukünftigen Altersrente ist spätestens im Falle einer Krise (wie derzeit in Südeuropa) das Papier nicht mehr wert, auf dem es gedruckt ist.
Der Erwartungswert bezüglich der Höhe der Altersbezüge ist bei den Beamten (trotz eventueller Kürzungen) immer noch wesentlich höher als bei "normalen" Angestellten. Dass die Höhe der Ansprüche auch bei den Beamten nicht in Stein gemeiselt ist, ist doch nur fair und gerecht.

auch ab und zu passiert. Für Hochschulabsolventen gibt es
weniger Pension als früher. Bei den heutigen Pensionären muss
man natürlich auch berücksichtigen, dass die
Industrieangestellten zusätzlich zur BfA-Rente eine
Betriebliche Altersversorgung bekommen. Die liegt manchmal
sogar in gleicher Größenordnung wie die BfA-Rente. Mein Vater
hatte nur mittlere Reife und eine einfache kaufmännische
Ausbildung. Von seiner Gesamtrente hätte jeder akademische
Beamte nur träumen können!

Naja, wenn man den Statistiken Glauben schenken darf, ist aber der Anteil der Angestellten, die tatsächlich über eine betriebliche Altersversorge verfügen, immer noch eher gering. Viele Arbeitnehmer bieten sowas überhaupt nicht an oder es handelt sich oft um reine Entgeldumwandlungsmodelle ohne Arbeitgeberzuschüsse, die die Rendite solcher Vorsorgeformen entsprechend wesentlich verschlechtern --> ist dann also eine rein eigenfinanzierte Vorsorgeform.

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Back 2 topic please

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl-Ing (FH) E-technik
Alter (m/w) : 33 Lenzen
Erfahrung : 6 jahre, von der dienstleisterklitsche über große
zulieferer bis oem
Position : sachbearbeiter (ohne Führung) in der fe motorentwicklung
Branche (Unt.) : Automobilbranche (vier Ringe ? Audi)
Firmengröße : riesig (70.000)
Gehalt p.a. (brutto) : 63k (13,4 monatsgehälter) + überstunden mit zulage bis 20h/Monat, 2,5 monatsgehälter prämie
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 35h/woche (30 Überstunden pro Monat)
Region : Bayern - Ingolstadt

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl Kfm BWL
Alter (m/w) : 28
Erfahrung : 2 Jahre
Position : Consultant/Forensic
Firmengröße : ü10.000 in Österreich
Branche: WP
Gehalt : 43 k
Urlaub : 25
Arbeitszeit : 60 (unglaublich!!)
Region : Wien

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl.Wirtsch.Ing.
Alter (m/w) : 29
Erfahrung : 2 Jahre
Position : Projektleiter IT
Firmengröße : ü100.000 in BW
Branche: Automotive
Gehalt : 78k (Start vor 2 Jahren 48k)
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40
Region : Stuttgart

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : 12 Semester Medizin-Studium an der Uni + 6 Jahre Weiterbildungszeit als Arzt
Alter (m/w) : 39 (Mann)
Erfahrung : 7,5 Jahre
Position : Chriug
Branche (Unt.) : Krankenhaus
Firmengröße : mittel
Gehalt (p.a.) : 148.000 ? brutto (Steuerklasse 1)
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 65 Stunden
Region : -

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

@Arzt

Cool. Aber mit 39 Jahren erst 5 Jahre BE zu haben ist auch schon krass. Denke was Lebenszeiteinkommen angeht, wird dich der IGM-Bandklopper noch immer ausstechen. Und das mit 35-h-Woche.

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Beng (Bachelor of Engineering) Fachgebiet Elektrotechnik
Alter (m/w) : 30 Jahre (maskulin)
Erfahrung : 6 Jahre
Position : Forschung / Elerktrotechnik mit Führung
Branche (Unt.) : Siemens
Firmengröße : >10.000
Gehalt (p.a.) : 90.000 + 2.000 (Weihnachtsgeld) + 3.000 (Urlaubsgeld) = 95.000 EUR brutto p.a.
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 35h (Gleitzeit)
Region : München (Erreichbarkeit 30 Min.)

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Master Design Transport
Alter (m/w) : 34 (m)
Erfahrung : 9 Jahre
Position : Senior Designer Interior
Branche (Unt.) : Automobilbranche (KIA Motors)
Firmengröße : groß
Gehalt (p.a.) : 100.000 ? p.a. (brutto) in 13 Monatsgehältern / vorher Citroen, Peugeot
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 40 Stunden
Region : Frankfurt

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung / Accountant
Alter (m/w): 31 (m)
Erfahrung: 13 Jahre
Position: Produkt Manager (Financial Markets & Capital Markets)
Branche (Unt.): Bankwesen (franz. Konzern BNP)
Firmengröße: groß
Gehalt (p.a.): 88.500 ?
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: anspruchsvoll
Region: Frankfurt

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL - VWL Diplom, Transaction Advisory Services

Ausbildung : VWL Diplom
Alter (m/w) : 30 (m)
Erfahrung : 3,5 Jahre (2 Wechsel)
Position: Transaction Advisory Services
Branche (Unt.): WP-Gesellschaft
Firmengröße: Top 10
Gehalt:
42k fix (Einstieg)
45k fix (nach 12 Monaten)
50k/3k fix/var (1. Wechsel)
52k/3k fix/var (nach 6 Monaten)
60k/10k fix/var (2. Wechsel)
Urlaub: 28 Tage
Arbeitszeit: 45h+
Region : NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Architekturstudium / Dipl. Architekt
Alter (m/w) : 41 (m)
Erfahrung : zig Jahre
Position : Leitung Architektur (Führung < 10 Mitarbeiter)
Branche (Unt.) : Immobilienbranche / Projektentwicklung
Firmengröße : < 50 MItarbeiter
Gehalt (p.a.) : 69.000 EUR
Urlaub : < 30 Tage
Arbeitszeit : 40 Stunden plus
Region : Hessen

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL - WP Senior Associate

Ausbildung: B.Sc. BWL (Uni)
Alter (m/w): 25m
Erfahrung: 2,5 Jahre
Position: Senior Associate
Branche (Unt.): Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung
Firmengröße: ca. 8.000
Gehalt: EUR 48.000 p.a. (fix) + Bonus
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: Winter ~ 60h, Sommer ~ 45h
Region: Frankfurt am Main

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl. Phys. (TUM)
Alter (m/w) : 28 Jahre
Erfahrung : 3 Jahre
Position : Führungsposition Forschung als Diplom Physiker
Branche (Unt.) : Halbleiter / Halbleiterforschung
Firmengröße : >10.000
Gehalt (p.a.) : 84k (kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Zusatzleistungen)
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 40h (Gleitzeit)
Region : Bayern / München (30 Min. Fahrtzeit)

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl BWL (Uni)
Alter (m/w) : 39 (m)
Erfahrung : 14 Jahre
Position : Business Development SAP-Beratung (bei einer Consultancy, nicht bei SAP selbst), keine Personalverantwortung
Branche (Unt.) : Unternehmensberatung, IT-Beratung
Firmengröße : mittel
Gehalt (p.a.) : ca. 90k fix, ca. 120k Ziel
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : +/- 50 Stunden
Region : xxx

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : B.SC (Uni) Mathematik
Alter (m/w) : 31 (m)
Erfahrung : 3 Jahre
Position : Referent
Branche (Unt.) : Versicherung
Firmengröße : Konzern > 45.000 M.A
Gehalt (p.a.) : ca. 55k (13,6 Gehälter)
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : +/- 37 Stunden
Region : NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Diplom BWL, Bankkaufmann
Alter (m/w) : 31 (m)
Erfahrung : 4 Jahre
Position : Investor Relations
Branche (Unt.) : Baugewerbe
Firmengröße : Konzern > 100 M.A
Gehalt (p.a.) : ca. 58k plus var. 14k
Urlaub : 28 Tage
Arbeitszeit : +/- 50 Stunden
Region : Hessen

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Diplom-Medienwirt (FH)
Alter (m/w) : 31 (m)
Erfahrung : 6 Jahre
Position : Produkt Manager/Projekt Manager
Branche (Unt.) : Computerspiele/Verlagswesen
Firmengröße : ca. 450 weltweit
Gehalt (p.a.) : ca. 38.500 plus 13. Gehalt (50% UG/50% WG)
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : +/- 45 Stunden
Region : München

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Chemiesektor
Alter (m/w): Ende 20
Erfahrung: 3 Jahre
Position: k.A.
Branche (Unt.): mittelständischen Chemieunternehmen
Firmengröße: Mittelstand
Gehalt (p.a.): 1. Jahr 36K all in (40 h Woche) / 2. Jahr (neuer Vertrag) ca. 58K all in (bei 37,5h Woche) / 3. Jahr (aktuell) ca. 65K all in / 5. Jahr (vorläufige Endstufe) ca. 75K all in
Urlaub: meistens in Deutschland
Arbeitszeit: 37,5h-Woche, Gleitzeit, super Arbeitsklima
Region: NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Meister der dunklen Künste(Hogwarts)
Alter (m/w): 30 Jahre
Erfahrung: 31 Jahre
Position: Master of the Universe
Branche (Unt.): JP Morgan
Firmengröße: groß
Gehalt (p.a.): all in 235k
Urlaub: nur was für underperformer
Arbeitszeit: 15 x 6 = 90 Std./Woche
Region: FFM

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Diplom-Kaufmann (Betriebswirtschaftslehre)
Alter (m/w): zw. 35-39 Jahren
Erfahrung: seit Uni-Abschluss
Position: Geschäftsführer
Branche (Unt.): Software
Firmengröße: > 50 Mitarbeiter
Gehalt (p.a.): 240.000 ? p.a. brutto, netto über 12.000 EUR im Monat
Urlaub: auch ab und zu mal
Arbeitszeit: = Lebenszeit
Region: Region Rhein-Main

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Wirtschaftsstudium
Alter (m/w): 33. Lebensjahr
Erfahrung: gehörig
Position: Finance Manager
Branche (Unt.): Industrie
Firmengröße: groß
Gehalt (p.a.): 115.720 ? brutto per anno plus max. 25% variabler Anteil (+ Firmenwagen & Übernahme der Miete)
Urlaub: ja
Arbeitszeit: > 40h
Region: Frankfurt Umland

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Wirtschaftsingeneur (Uni)
Alter (m/w): 29
Erfahrung: 2,5
Position: Sachbearbeiter
Branche (Unt.): Energiewirtschaft
Firmengröße: klein
Gehalt (p.a.): 48.000 k? + max. 15% Bonus brutto (+ Altersvorsorge); eingestiegen bei 40 k?
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: 40h
Region: Rhein-Main

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Studium
Alter (m/w): 36 Jahre (w)
Erfahrung: 8,5 Jahre
Position: Creative Director
Branche (Unt.): Design / Kreativagentur / Marken- und Designagentur
Firmengröße: 50-500 Mitarbeiter
Gehalt (p.a.): 69.000 Euro pro Jahr
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: betriebsam
Region: D

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Inflations­rate steigt 2014 um 0,9 Prozent gegen­über dem Vor­jahr

Ein goldenes Sparschwein steht auf einem Fliesenboden.

Die Inflationsrate in Deutschland – gemessen am Verbraucherpreisindex – beträgt im Jahresdurchschnitt 2014 gegenüber dem Vor­jahr 0,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist die Jahresteuerungsrate somit seit 2011 rückläufig und betrug im Dezember 2014 lediglich 0,2 Prozent. Eine niedrigere Inflationsrate wurde zuletzt im Oktober 2009 mit 0,0 Prozent gemessen.

Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung

Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.

Dienstwagen-Studie: Die Trends zum Thema Dienstwagen 2013

Ein Pendler mit Sonnenbrille sitzt am Steuer eines VW-Autos.

Dienstwagen mit alternativem Antrieb sind bisher kein Thema für deutsche Unternehmen: Lediglich fünf Prozent der Firmen haben bereits in Dienstfahrzeuge mit alternativem Antrieb investiert. Das ergab die Firmenwagen-Studie 2013 der Managementberatung Kienbaum, für die das Beratungsunternehmen 250 Firmen befragt hat.

Deutsche mit Einkommen zufrieden

Ein gelber Ball mit einem Smileygesicht liegt auf einer Fensterbank.

45 Prozent der Befragten sind mit ihren Vermögensverhältnissen zufrieden. Die Zufriedenheit mit der Einkommenssituation ist aufgrund von jüngsten Lohnerhöhungen gegenüber 2012 um sieben Prozentpunkte gestiegen. Deutsche investieren künftig vor allem in kurzfristige Anlagen und Immobilien.

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