aktuelle Gehälter und Gehaltsentwicklung bei PwC
Kennt jemand die aktuellen Zahlen bei PwC im Advisory Bereich?
- Mit welchem Gehalt steigt man als Bachelor/Master ein?
- Wie ist die Gehaltsentwicklung über die Karrierestufen?
Kennt jemand die aktuellen Zahlen bei PwC im Advisory Bereich?
Kann nur für Risk Assurance sprechen, nicht für Advisory, sollte aber ziemlich nahe sein, wenn nicht sogar gleich.
3.650 x 12,5 Gehälter = 45.625 brutto p.a.
so bin ich nach Master eingestiegen - schätze mal Bachelor 100-150 p.m. weniger sowas.
zusätzlich kommen natürlich noch Überstunden on top. Hatte 225 ÜS im letzten Jahr, was in etwa 45h/Woche entspricht. Sind nochmal in etwa 4,5k brutto.
Somit bin ich bei 50k/Jahr gelandet und muss sagen, mit 45h pro Woche kann man durchaus leben. Ist in der IT-Prüfung aber halt auch nicht so stressig wie im Audit oder Advisory.
zzgl. zu den 50k kommen dann noch so Spielchen wie Fahrtengeld und Spesen. Spesen hab ich persönlich nicht zu meinem Gehalt dazu gerechnet, weil ich die meistens auch für Essen verbraten habe. Würde mal schätzen, dass mir der Spaß mit den 50ct/km nochmal mindestens 5k eingebracht hat nach allen Abzügen von Sprit, Verschleiß und Wertverlust.
= 55k im 1. Jahr für 45/h Woche. Finde das kann sich absolut sehen lassen. Bedenken muss man aber auch, dass der Bonus (gut sind eh nur 0,5 Gehälter) und 200 Überstunden alles im September ausbezahlt wird. D.h. in meinem Beispiel habe ich im Sep. 1,5 Gehälter + 4k ÜS bekommen. Sind ca. 10k brutto. Also planen darf man wirklich nur mit den 3,65k pro Monat (brutto natürlich).
Gehaltssteigerungen sind dann fest vorgegeben, also nicht verhandelbar und betragen irgendwie 4,1 oder 4,2%. Kann also durchaus auch sein, dass man mit undankbaren Mandaten (in Bezug auf Autofahrten) u.U. im 2. Jahr sogar weniger verdient als im ersten, wenn man da paar Spesenbomber hatte.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.12.2018:
antwortenKann nur für Risk Assurance sprechen, nicht für Advisory, sollte aber ziemlich nahe sein, wenn nicht sogar gleich.
3.650 x 12,5 Gehälter = 45.625 brutto p.a.
so bin ich nach Master eingestiegen - schätze mal Bachelor 100-150 p.m. weniger sowas.
zusätzlich kommen natürlich noch Überstunden on top. Hatte 225 ÜS im letzten Jahr, was in etwa 45h/Woche entspricht. Sind nochmal in etwa 4,5k brutto.
Somit bin ich bei 50k/Jahr gelandet und muss sagen, mit 45h pro Woche kann man durchaus leben. Ist in der IT-Prüfung aber halt auch nicht so stressig wie im Audit oder Advisory.
zzgl. zu den 50k kommen dann noch so Spielchen wie Fahrtengeld und Spesen. Spesen hab ich persönlich nicht zu meinem Gehalt dazu gerechnet, weil ich die meistens auch für Essen verbraten habe. Würde mal schätzen, dass mir der Spaß mit den 50ct/km nochmal mindestens 5k eingebracht hat nach allen Abzügen von Sprit, Verschleiß und Wertverlust.
= 55k im 1. Jahr für 45/h Woche. Finde das kann sich absolut sehen lassen. Bedenken muss man aber auch, dass der Bonus (gut sind eh nur 0,5 Gehälter) und 200 Überstunden alles im September ausbezahlt wird. D.h. in meinem Beispiel habe ich im Sep. 1,5 Gehälter + 4k ÜS bekommen. Sind ca. 10k brutto. Also planen darf man wirklich nur mit den 3,65k pro Monat (brutto natürlich).
Gehaltssteigerungen sind dann fest vorgegeben, also nicht verhandelbar und betragen irgendwie 4,1 oder 4,2%. Kann also durchaus auch sein, dass man mit undankbaren Mandaten (in Bezug auf Autofahrten) u.U. im 2. Jahr sogar weniger verdient als im ersten, wenn man da paar Spesenbomber hatte.
Hört sich doch ganz ordentlich an
Würde mich auch interessieren... Hat keiner Infos für Advisory?
antwortenWenn es jemanden für EY interessiert, über Instagram werden oft Fragerunden eröffnet. Dort könnt ihr alles fragen, ist ganz lustig.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.12.2018:
Würde mich auch interessieren... Hat keiner Infos für Advisory?
dass das manche Leute immer noch nicht kapieren, nach dem es schon 1000x im Forum gesagt wurde.
Gehalt Assurance = Gehalt Advisory
Maximal 50-100€ Abweichung im Monat, bis auf paar spezielle Abteilungen die andere Gehaltsbänder haben, da Konkurrenz mit Top UB
antwortenIm Edge Traineeprogramm bieten sie 3800 (mit Master).
Zur Entwicklung kann ich nichts sagen, weil ich nicht dort hingegangen bin.
WiWi Gast schrieb am 07.12.2018:
Im Edge Traineeprogramm bieten sie 3800 (mit Master).
Zur Entwicklung kann ich nichts sagen, weil ich nicht dort hingegangen bin.
Also ich habe auch die 3650 geboten bekommen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.12.2018:
Würde mich auch interessieren... Hat keiner Infos für Advisory?
Transactions--> DDV zählt 56k
antwortenHabe heute 60k offer bekommen
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.09.2019:
Habe heute 60k offer bekommen
Welche Stelle ?
Einstieg ? oder mit Erfahrung ?
WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:
Habe heute 60k offer bekommen
ich 65k fix + Bonus + Spesen extra ... habe allerdings 3 monate praktikumserfahrung mitgebracht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.10.2019:
Habe heute 60k offer bekommen
ich 65k fix + Bonus + Spesen extra ... habe allerdings 3 monate praktikumserfahrung mitgebracht.
Sorry, aber das kann nur Quatsch sein. 65k fix bezahlt kein Advisory-Bereich zum Einstieg (unless du wirst mit Promotion direkt als SA eingestellt oder fängt bei Strategy& an).
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.10.2019:
ich 65k fix + Bonus + Spesen extra ... habe allerdings 3 monate praktikumserfahrung mitgebracht.
4/10
antwortenAh ja 65k, weil 3 Monate Praktikum.
65k ist ein sehr utes SA Gehalt, bzw niedriges Manager Gehalt, kann aber unmöglich ein Anfänger Gehalt sein.
WiWi Gast schrieb am 15.10.2019:
antwortenHabe heute 60k offer bekommen
ich 65k fix + Bonus + Spesen extra ... habe allerdings 3 monate praktikumserfahrung mitgebracht.
Sorry, aber das kann nur Quatsch sein. 65k fix bezahlt kein Advisory-Bereich zum Einstieg (unless du wirst mit Promotion direkt als SA eingestellt oder fängt bei Strategy& an).
Ich hab ca. 59 für den einstieg geboten bekommen
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