WiWi Gast schrieb am 03.08.2018:
Ok. Bei Heidrich & Struggles sind es 9% jährliche Gehaltssteigerungen und 13-17% bonus.
Und nun?
Dein Chef wird sagen "wir sind aber nicht bei Heidrick."
Wenn du nicht auf meine Frage eingehst, kannst du mir nicht weiterhelfen.
Ich habe nicht gefragt, wieviel Bonus man bekommt.
Wenn du dir meinen ersten Beitrag durchliest, wirst du merken, dass ich nach dem Bonusschema (alternativer Begriff: Prämienmodell) gefragt habe, d. h. von was hängt der Bonusbetrag ab:
Bekommt man 100 Euro, wenn man einen Handstand aufführt?
Bekommt man 100 Euro, wenn eine Position erfolgreich besetzt wurde?
Bekommt man 1% von der Provision, wenn eine Position erfolgreich besetzt wurde?
Oder vielleicht auch ein ganz anderes Schema, von dem ich derzeit nicht weiß.
Das kann ich dann mit unseren Zahlen vergleichen und ich kann mit einer konkreten Forderung ins Gespräch gehen, immer mit dem Ziel einen gewissen Betrag erreichen zu wollen.
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