WiWi Gast schrieb am 28.05.2023:
Ich habe ein Angebot vorliegen, bei dem ich 30% mehr Gehalt erhalten würde.
78.000€.
Ist ein dax30 igm Konzern.
Stelle wäre die selbe nur mit mehr Verantwortung.
Aktuell bin ich in der Beratung bei einem Consulting unternehmen und erhalte 58.000 als Consultant.
Senior würde bei mir noch 4-5 Jahre dauern. Als Senior erhält man bei uns 77.000.
Das Problem: bei der einen Stelle müsste ich 100km pro weg 3 mal die Woche pendeln, während ich aktuell 5 Tage die Woche Home Office habe.
Was würdet ihr bevorzugen?
Kommt auch auf die jeweiligen Arbeitszeiten an.
Annahme: Im alten und im neuen Job sind es 40h Arbeitszeit.
Benzinkosten pro Pendeltag: 200km * 5l/100km * 1.8€/l = 18€
Autoabnutzung pro Pendeltag: 200km * 6€/100km = 12€
Pendeltage pro Jahr: 220 Arbeitstage * 3/5 = 132
Gesamtkosten pro Jahr: (18€+12€)*132=3960€
Netto Stkl. 1 bei 78k brutto: 46986€
Netto Stkl. 1 bei 58k brutto: 36273€
Rechnest du die reinen Fahrkosten gegen die Gehaltsdifferenz, landest du bei einem Plus von 46986€-36273€-3960€=6753€
Den Wert kannst du verwenden, wenn dir deine Pendelzeit 0€ Wert ist.
Geschätzte Pendelzeit pro Pendeltag bei 200km: 3h
Pendelzeit im Jahr: 132*3h = 396h
Grenzkosten: 6753€/396h = 17.05€/h
Wenn dir deine Freizeit mehr Wert ist als 17.05€ netto pro Stunde solltest du die Stelle nicht wechseln, wenn sie dir weniger Wert ist solltest du wechseln.
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