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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

28 Kommentare

STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Hallo, Ich habe auf Kundenseite schon mit Staufen gearbeitet und mehrere Seminare in der Akademie besucht. Da ich mir eine Tätigkeit bei Staufen ...

402 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Nein, nein. Das sind all-in Gehälter. Du wirst dich am Anfang schlechter stellen, das ist nicht abwendbar. Aber in der Beratung geht es ja vor allem um d ...

624 Kommentare

Deutsche Bank Trainee

WiWi Gast

Im Private Banking einer Filiale arbeiten und dafür 1 Woche in London verbringen. Wofür denn dieser elitäre Anstrich?

17 Kommentare

Umgang mit Bewerbern-Dreistigkeit

WiWi Gast

BrioniFanboy87 schrieb am 29.05.2024: Warum lädt man dann die schwachen und Standardprofile ein? ...

3 Kommentare

Göttingen, würzburg, nürnberg, bayreuth, bamberg winfo studieren??

WiWi Gast

Nürnberg würde ich meiden, weil ich keinen Bock auf Pendeln habe. WiWi an der WISO in Nürnberg und Informatik in Erlangen. Würzburg ist eine tolle Studentenstadt und ich höre Gutes über Bamberg.

30 Kommentare

Hours bei small-cap PEs: Mutares, Emeram, Odewald, Capcellence, CMP und kleiner

WiWi Gast

Hours bei LEA sind gut, performance ist top quartile

12 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: > Liebe Studierende, lasst euch von so jemandem nicht verunsichern. Vermutlich wurde er selbst im Laufe seines Studiums von 50 PEs abgelehnt und macht nun auf groß. ...

6 Kommentare

Langfristig ins Ausland: Big 4 Deal Advisory oder M&A Boutique?

wfitrader09

Wie soll das gehen, auf eigene Faust bewerben? Ohne Greencard wirst du dort bei der Bewerbung direkt aussortiert. Die USA geben sich zwar gerne als Einwandererland, die Einwanderung geschieht aber ...

5 Kommentare

Meine Alternativen im Prüfungswesen/Rechnungswesen

WiWi Gast

Hast du den Master an der Euro-FH gemacht? Wenn ja, wie fandest du ihn?

17 Kommentare

Kündigung T2-UB nach ca 1 Jahr, ratsam?

WiWi Gast

Wirklich mal top Post, kann ich nur loben! WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: ...

10 Kommentare

Berufsexamen im Rechnungswesen (nicht WP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Das ist mir klar. Darum ja der Wechsel. Das ich bei einem Wechsel in die Industrie aktuell den Titel wieder abgeben müsste unter aktuellen Gesi ...

6176 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

Bachelorschnitt: 1,7 Ausland: Ja Praktika: 3 kein GMAT --> 74 Punkte Hoffe das ich damit rein komme

12 Kommentare

Q1 2022 IB Internship Öffnungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2021: Stimmt das so und kann das jemand bestätigen? Und gilt das genauso für 2024? ...

7533 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ich strebe eine Teilzeitbeschäftigung an. - Muss die Schulung in Vollzeitform durchlaufen? - Darf man umgehend nach der Schulung einen Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit stellen? - Wie lang d ...

11 Kommentare

Universität für Mathematik-Studium

WiWi Gast

Inhaltlich ist es komplett egal wo du Mathe studierst in Deutschland. Alle werden dich gleich gut ausbilden. Oxbridge/ETH wären natürlich für die folgende Karriere klasse also immer mal versuchen. Und ...

Zur Foren-Übersicht

Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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