DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

2783 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Intressant, mir wurde gesagt als Master ist 48k das oberste Ende vom Gehaltsband. Mir kam es aber auch sehr wenig vor. WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: ...

50 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Wir haben mittlerweile Schweizer Preise in vielen Bereichen (ich hab speziell Schweizer Preise hingeschrieben und nicht Zürich, bevor mir hier der erst ...

866 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Stattdessen heißt es qualifizierte Ausgabensteuerung, wo versprochene Boni oder Zulagen einfach so wie die Butter vom Brot genommen werden dürfen und für das W ...

10 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

Google mal wer Partner bei Armira ist und welche Familie deren größter LP…. Die Familie war/ist seit dem 14. Jhd. schon eine der wohlhabendsten und einflussreichsten Familien der Welt. Ebenso ist d ...

247 Kommentare

Re: Tier 1/2/3 UB Klassifizierung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Aus Meiner Sicht macht das ehrlich gesagt wenig Sinn. Vor allem die Einteilung in einzelne Tiers. Wenn Du drauf bestehst kannst Du wahrscheinlich sagen MBB ...

87 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

Wo findet man denn die Gehaltstabelle von Porsche FS? Wie ist die Stimmung dort? Hohe Fluktuation?

105 Kommentare

Lohnt sich Jura heutzutage noch?

WiWi Gast

Die Jungen unter Euch sollten auch mal in Betracht ziehen, was es bedeutet, wenn KI ausgereifter ist in ein paar Jahren. Wie viele Juristen braucht es dann noch wirklich? Daher wäre mein Pick immer B ...

784 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

Mathilda

Mich würde interessieren wie der Test genau aufgebaut ist, wie viele Aufgaben pro Teilbereich und wie viel Zeit steht jeweils zur Verfügung ?

7 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: 4/10 ...

28 Kommentare

Clearwater M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Für welche Firma ist jetzt die Zahl? ...

46 Kommentare

PE Prestige Ranking

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: +1 Die sind im small cap bestens aufgestellt. Für Midcap würde ich sagen LBBW und large cap eindeutig Rantum. Krasser Laden einfach mit top pay und guter ...

180 Kommentare

Ist die DZ-Bank die zukunftsträchtigste Bank?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2023: Volle Zustimmung! Die DZ Bank verdient ihr Geld im wesentlichen mit der Abwicklung des Zahlungsverkehrs für die Volksbanken und der Wertpapierverwahrung. K ...

4 Kommentare

Prüfungswesen mit 2 Monaten Vorbereitung

WiWi Gast

Habe mit ca. 3 Monaten Vorbereitung/Freistellung Prüfungswesen, BWL/VWL und Recht geschrieben und bestanden. Vorher hab ich lediglich bisschen die AKS Ordner durchgeblättert. Hab ca. 2 Monate auf Prüf ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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