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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Strategieberatung

WiWi Gast

Push

7048 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Wollte damit nur zeigen, die DB schult auch fachfremd nach unten ab - vielleicht springt sie mit ihren Angestellten bei Firmenneustrukturierungen ebenso um, wenn g ...

14 Kommentare

Erfahrungen Vindelici Advisors

WiWi Gast

Weiß jemand, wie ein Case für ein Festeinstieg dort ausschaut?

122 Kommentare

A15 vs. IGM

WiWi Gast

Die frage ist, wie viel du am Ende Miete zahlst. Bei deiner Beschreibung der Wohnung / Lage, wärst du in München, Hamburg oder Frankfurt bei 60-70qm schnell bei 2.000€ Warmmiete. Glaube kaum, da ...

806 Kommentare

Bewerbungsgespräche, Absagen und andere Skandale

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Hab schon erlebt dass Partner oder FB vom HR einfach Leute vorgesetzt bekommen oder sich im Vorfeld die Kandidaten nicht angeschaut haben. ...

10 Kommentare

Arbeitszeiten Investment Banking Frankfurt 2024

WiWi Gast

Das ist nicht regelmäßig bis nach Mitternacht sondern der Standardfall, gab bisher wenige Tage wo ich außerhalb vom Freitag vor 1 Uhr raus bin. Im Endeffekt ist das halt die Kultur, immer extrem lange ...

98 Kommentare

OEM Gehaltseinschätzung VP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: Ich vermute, dass die Spanne sehr hoch ist (200 bis 500k+) weil es auch davon abhängt wie viele an dich reporten, und vieles mehr. Es gibt VPs mit 20reports ...

26387 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

Der Einkäufer

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Die Leistbarkeit ist viel viel schlechter wie damals, daher trauern hier einige. Allein die aktuelle Miete für eine 4 Zimmer Wohnung übersteigt die ...

10 Kommentare

Nova Master in Management Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.10.2023: Zu blöd leider nur, dass der finance Master auf Platz 7 auf dem FT Ranking ist oder auch sehr viele Leute sei es Tier 1 UB oder auch Banken bei der Nova waren. ...

1389 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Hier will ich mehr Details hören. Was soll man den bei d-fine in der Nacht machen? Was ist den so dringend, dass das nicht 1-2 Tage warten kann. All-Nighter habe ich noch nie erlebt und auch noch nie ...

2 Kommentare

M&A advisory bei ner kleinen Firma oder Big4 Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Ich würde sagen, wenn du die Chance auf M&A hast, dann go for it. Ansonsten mach Big 4 Audit. ...

9 Kommentare

Executive MBA HSG - Universität St. Gallen

WiWi Gast

EMBA HSG 1 schrieb am 18.07.2019: push ...

39 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

Einstiegsgehalt?

4 Kommentare

Mit bunten Socken zum Office

Voice of Reason

Solange Bunt nicht "Vielfarbig" bedeutet im Sinne von den Happy Socks ist das alles kein Problem. Blau, Grau, Schwarz, Rot, Rosa, Lisa, Grün, ... alles vollkommen ok solange es zum Schuh und zur Hose ...

6 Kommentare

KPMG Financial Services (Consulting) zu Accenture Strategy

Voice of Reason

Mit einem Praktikum machst Du da auch nix falsch. Und ja, die Themen die du genannt hast, sind alle richtig und wichtig. Typischerweise ist aber Accenture sehr viel stärker auf der Tech-Seite unterw ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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