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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

112 Kommentare

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: Kann hier jemand helfen? ...

67 Kommentare

Maschinenbau noch sinnvoll?

WiWi Gast

Sehr differenzierter Beitrag. Vor allem das mit dem Generalistentum vs. Spezialisierung wurde mir auch schon öfters nahegelegt. Klar, man kann mit so einer Spezialisierung auch einfach richtig "Glück" ...

570 Kommentare

AT Vergütungsstufen bei Bosch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Push ...

39 Kommentare

Bereit für T2 oder Alternativen in RX?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Dann Filter halt auf LinkedIn mal bei der Nova auf Deutschland und Unternehmensberatung und dann mach das selbe für die RUB. Bin gespannt ob es dir auch auffäl ...

745 Kommentare

WP Examen Vorbereitung Steuermodul

WiWi Gast

Hallo zusammen, kann jemand kurz mitteilen, welche Themenbereiche im Modul StR im Februar 2024 behandelt wurden? Die Klausuren sind noch nicht im WP-Portal hochgeladen. Danke im Voraus!

4 Kommentare

Chancen auf Senior-Position trotz fehlender Beförderung

WiWi Gast

Richtig- das kommt nicht vom Warten sondern vom Tun (Verantwortuung übernehmen und selber Problem lösen) - und man sollte sich Post hervorheben dh besser als andere sein. WiWi Gast schrieb am 31. ...

39 Kommentare

Jefferies Frankfurt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.06.2024: Das war iwann im März ausgeschrieben für Q4 ...

42 Kommentare

Gute Marken für Business Chino's?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.12.2023: Kann ich absolut so bestätigen. Schau dir auch mal die klassischen einfarbigen T-Shirts an. Die lassen sich absolut top tragen und haben eine richtig gute Qualität ...

6 Kommentare

Duales Studium bei der Telekom/ Schaeffler oder lieber Normales Studium

WiWi Gast

100 % Dual. Geh zur Telekom, die können IT. Schaeffler ist eine Option, wenn du dich gut selbst organisieren kannst. Die IT erreicht da aktuell echt das Niveau anderer Konzerne der Größenordnung, die ...

2 Kommentare

CEMS FGV (Brazil) vs emlyon strategy&Consulting vs ESCP Strategy & Digital Business

WiWi Gast

Tolgabg5 schrieb am 31.05.2024: FGV weil cems und coole erfahrung ...

10 Kommentare

Beratung mit Defence-Fokus

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024: SC ca. 64k Einstieg all-in, war dort im Praktikum.

44 Kommentare

Re: FIM Finance-Master TUM & Uni Augsburg

AM9514

Ich habe mich dieses Jahr für den FIM Master beworben. Gibt es hier jemanden, der sich auch beworben hat? An die, die schon im Master sind: Könnt ihr ihn empfehlen? Was kam im Auswahlgespräch bei euch ...

134 Kommentare

Warum genau braucht man eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

WiWi Gast

Ich habe in meinem näheren Bekanntenkreis zwei Fälle, die jetzt seit Jahren volle BU Leistungen aus der Versicherung bekommen. Beide mit psychischen Themen am Arbeitsplatz Und jetzt? Sind natürlic ...

16 Kommentare

WiMa- TUD oder Uni Mannheim?

WiWi Gast

Und wenn ihn Statistik interessiert, dann sollte er Statistik studieren ... WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: ...

34 Kommentare

Altersvorsorge überwertet?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Bis auf Langzeitarbeitslose und ewige Mindestlöhner bekommen doch heute schon alle weniger als sie eingezahlt haben inflationsangepa ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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