DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

157 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Die 10 Senior Partner und x Hires insgesamt werden hier im WiWi Treff gerne kolportiert sind mir aber neu. Transformationen sind ein großes Thena wie bei allen MBB aber auf einem anderen Level als das ...

55 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Worauf sollen sich deine Aufzählungen beziehen? AT? Bei welcher Firma? Falls es Siemens sein sollte (wie oben genannt), dann sind die Zahlen und Infos leider falsch WiWi Gast schrieb am 07.05.20 ...

988 Kommentare

Re: DHL Grow Trainee Programm Assessment Center

WiWi Gast

Anyone got the job?

5 Kommentare

Wo noch SchülerPraktikum für Sommerferien kriegen?

WiWi Gast

Hast du in den Sommerferien nichts besseres zu tun? Genieß lieber die freie Zeit

396 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Einstieg IGM ca. 60k. Fahre momentan eine Schrottlaube für 2k. Werde ich bald los. Brauche ich nicht in der Stadt.

15 Kommentare

Führungsposition übernehmen

WiWi Gast

sammycm schrieb am 07.05.2024: Zum Start sind es 10 Mitarbeiter an drei Standorten. Diese sind aber nicht sehr weit auseinander, sodass wir uns bereits jetzt mindestens einmal im Mon ...

12 Kommentare

Wächter digital partners

WiWi Gast

Wie ist die Projektlage bzw. Auslastung bei 1) MC und 2) Transaction Services in 2024, bisheriger Verlauf und Ausblick?

9 Kommentare

'Wie lang ist die Extrameile?' - "Enthüllungsbuch" Unternehmensberatung

WiWi Gast

Ich habe das Buch frisch gelesen (durch Zufall entdeckt) und fand es super. Vieles ist mit einem Augenzwinkern zu verstehen. Aber wer die Beratung kennt, der weiß, dass (traurigerweise) vieles, was im ...

411 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Und lass mich raten, du arbeitest in der IT? ...

8 Kommentare

Was tun?

WiWi Gast

Konzentrier dich in dem Fall voll auf das Examen und shice auf Plan B. Viel Erfolg beim Examen und späteren Job als StB!

2 Kommentare

Bocconi CEMS MIM vs. Católica Intern. MSc Management (inkl. scholarhip) vs. ...

Wienertreff

und für was hast du dich dann entschieden, was machst du jetzt?

21 Kommentare

Stern Stewart vs EY Parthenon vs Monitor Deloitte

WiWi Gast

Vielleicht gefällt es den Leuten dort aber auch einfach so gut, dass sie keine Notwendigkeit für einen Wechsel zu MBB sehen? WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: ...

371 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: für den Senior Manager? oder für den AP? Ersteres wäre ja in etwa Big4 1st year SM Niveau und zweiteres wäre schon ziemlich wenig für eine Ebene unter Partner. ...

16 Kommentare

Re: Bain Praktikum Auswahlverfahren

WiWi Gast

push

30 Kommentare

M&A Praktikum nach Strategieberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: In Frankreich ist bis zum Master selbst mit Vitamin B M&A fast unmöglich (außer Papa ist Partner). Die meisten Franzosen machen im Bachelor wenn M&A ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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