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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager im AUDIT

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Wie siehts für die Stufe E3 aus? ...

14 Kommentare

ist der Jobwechsel sinnvoll ?

Krista

bist du denn unglücklich in deinem bisherigen Job? Wenn ja, dann solltest du wechseln und die neue Herausforderung annehmen. Mehr Gehalt zieht ja bekanntlich sehr oft ;)

2771 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Siehst du es als realistisch direkt nach dem Master und 1,5 Jahre BE als Prakti und Werkstudent als E3 eingestuft werden zu können ...

4 Kommentare

KPMG - Strategy Group

WiWi Gast

Core WiWi Gast schrieb am 09.05.2024:

57 Kommentare

Banken Tarifrunde, was denkt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Anfang/Mitte Juni ...

2 Kommentare

Hat die LBBW Beck-Online Zugang?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Push

574 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

Das sind für mich (Mann) die geilsten Sätze. Natürgemäß ist "nur" folgendes vorgesehen: 1. Die Frau trägt das Kind aus 2. Die Frau stillt Bei ALLEN (!) anderen Dingen, hat der Mensch komplett fr ...

13 Kommentare

Zukunftsangst am Ende des Masters

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Danke für deine Antwort. Das hört sich doch gut an. Was würde man denn bei euch als Trainee verdienen, wenn ich fragen darf? ...

16 Kommentare

Stellenabbau VW vs. Stellenabbau von DB AG // Abfindungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Könntest du da mal paar Unternehmen nennen? ...

68 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

Halte ich für Quatsch diese Aussage. WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: ...

18 Kommentare

zeb Interviews Cases, insights

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024: push. würde mich auch interessieren, hab mich in wien beworben F&R. ...

62 Kommentare

Gehalt ZEB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.01.2024: Hey kann man dich irgendwie erreichen? Hast du das Angebot angenommen gehabt? Ich hätte auch generell eine Frage in die Runde vielleicht erreiche ich jeman ...

59 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

Hallo an alle wo endet aktuell das Gehaltsband bei Senior Con. bei Capgemini Invent? Gehe bald in die enge Verhandlung und möchte deutlich über 80 k inklusive aller Boni fordern. Sieht das jemand r ...

39 Kommentare

Capgemini invent senior consultant

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Danke dafür. Beziehen sich die Zahlen auf das reine Grundgehalt ohne variablen Anteil bzw. Boni? Die Gehälter scheinen ansonsten eher etwas gering zu sein fü ...

156 Kommentare

Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: ab wann wird man Consultant? Bist du noch dort, oder woher die Information jetzt ohne negativer Wertung.

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

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