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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

33 Kommentare

SAP-Zertifikat sinnvoll? Wenn ja welche sinnvoll?

WiWi Gast

Hi, viele LEH nutzen SAP, mit FiCo wirst da locker wieder ungebraucht entweder bei den einzelnen HQ oder woanders. Die Bezahlung ist anders als an der Front regelmäßig sehr gut. Die Entscheidung ...

4 Kommentare

Profileinschätzung für Digitalsparten der T1/T2-Beratungen

WiWi Gast

Push, für mich auch interessant

7 Kommentare

AC Frankfurt School

WiWi Gast

Hey, kann jemand kurz seine Erfahrungen aus dem AC/Interview schildern? - Wie lang ist die Selbstpräsentation am Anfang ca.? Was sollte man unbedingt erwähnen? - Muss man wirklich mit jemand an ...

78 Kommentare

Frankfurt School Assessment Center - Erfahrungen

WiWi Gast

Hey, kann jemand kurz seine Erfahrungen aus dem AC/Interview schildern? - Wie lang ist die Selbstpräsentation am Anfang ca.? Was sollte man unbedingt erwähnen? - Muss man wirklich mit jemand an ...

13 Kommentare

25% Stipendium von der FSFM im Master: Lohnt sich das?

WiWi Gast

wirtschaftsboom3000 schrieb am 09.05.2024: Ist sau free ganz normal mach dir keine Gedanken (solang du Englisch kannst) ...

14 Kommentare

Frankfurt School Assessment Center

WiWi Gast

wirtschaftsboom3000 schrieb am 09.05.2024: Hallo, Die Selbstpräsentation ist sehr kurz, nur standard Datenabfrage, dir wird auch unmittelbar davor nochmal gesagt was du alles nennen s ...

15 Kommentare

Wiedereinstieg ins Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.11.2023: Push!!!!! ...

991 Kommentare

Re: DHL Grow Trainee Programm Assessment Center

WiWi Gast

Hi! Can you share your experience with the AC? and also did you have to handle 1-hour-ish online assessment before the AC? if so, can you also share how does it look like? Thank you a lot! WiWi ...

150 Kommentare

Private Equity Mid Cap Gehalt DE Entwicklung Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Bregal 260k als assoc1? Verrückt. Ist das echt so hoch? ...

34 Kommentare

Wechsel in die Rüstungsindustrie

WiWi Gast

Bevor man 20.000-30.000 weniger verdient ist die Rüstungsindustrie gar nicht verkehrt WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: ...

416 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

Für die jetzige Verhandlung WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: ...

9 Kommentare

Politikwissenschaften: Welche Uni ist am besten?

WiWi Gast

Mit so einem Hintergrund gehen viele in diese Organisationen. Ich finde, da liest sich irgendwas beunruhigendes heraus, dass es so geht.

10 Kommentare

AKAD-Fernstudium BWL (FH) nebenberuflich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.01.2006: Push zur akad ...

169 Kommentare

Re: 60K in München - Reicht das, um zentral zu wohnen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: na ja, wenn ich die Preisentwicklung insb. für Wohnraum in Köln, Stuttgart, Augsburg oder Berlin anschaue kann man dem gut zustimmen. ...

81 Kommentare

Master im Ausland von Steuer absetzbar?

WiWi Gast

Ceterum censeo schrieb am 06.05.2024: Hi Ceterum censeo, da Du Dich sehr gut mit Steuerthemen auszukennen scheinst hätte ich auch nochmal eine Frage an Dich und wäre dir um eine Antwort ve ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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