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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

177 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

VW ist nicht wirklich relevant, da dort vieles über den Haustarif geregelt wird. Dieser lag und liegt sowieso über dem generellen IGM Niveau. Ich rechne mit 4-6% auf 18 Monate und garantierten Einm ...

122 Kommentare

Grundsicherung Eltern > 100.000 € Gehalt Kinder

WiWi Gast

Rücklagen für die Ausbildung der Kinder muss man in den USA auch nicht bilden. Es gibt staatliche Unis, die kostenfrei sind. Dazu noch Stipendien für private Unis und Studentenkredite. WiWi Gast sc ...

2 Kommentare

Erfahrungswerte zu Sydney (UNSW, USyd) oder Melbourne (Monash, UM)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.12.2022: Push ...

2 Kommentare

Dresscode HSBC Bewerbungsgespräch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Nicht overdressed. WTF ist los mit Leuten..

133 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: ja

89 Kommentare

Gehaltswunsch Porsche AG

WiWi Gast

85 % davon sind Studenten-Stellen. Filtere nach Professionals und Management. Also troll hier nicht herum. WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: ...

20 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

Warum nutzen hier mehr Leute TR statt Scalable? Hab bei mir alles über SC.

35 Kommentare

Maschinenbau, Medizin, Was soll ich machen?

WiWi Gast

An sich hast du recht. allerdings ist das mathelehramtsstudium quasi kaum noch mit einem mathestudium verleichbar und das niveau wirklich schlecht (war zumindest an unserer Mathefakultät so, ka ...

390 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Alter: 36 Jahre. Gehalt: 3.5k EUR Netto. Allerdings habe ich zwei Autos von meinem Vater vererbt: 1. W124 500e (auch PorscheBenz genannt). 2. MB CLK DTM. Ich bin ganz selten mit CLK DTM unt ...

14 Kommentare

Rautenberg & Company M&A

WiWi Gast

Welche Brainteaser wurden abgefragt?

186 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Das mag in der aktuellen Situation so sein. In meiner Con-Kohorte war aber niemand ehemaliger intern ...

371 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: Die Gehaltssteigerungen sind sehr performance- und konjunkturabhängig, in den letzten Jahren waren jährliche Gehhaltsteigerungen von 5->20% pro Jahr ...

7482 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Das ist keine Angstmacherei, sondern eine realistische Beschreibung der Entscheiderpraxis.Es hilft doch weder dem Amt noch den Neueinsteigern, hier vermutlich von Seiten der Zentrale auf das Leitbild ...

267 Kommentare

Umfrage: euer Portfolio

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Eine selbstgenutzte Immobilie generiert auch nichts, sie verfällt sogar wenn man sie nicht pflegt (während Gold erhalten bleibt). BTC generiert ebenfalls nichts ...

37 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

Einstieg mit Master: 2017: 43.000€ Einstieg Master 2020: 70.000€ interner Wechsel 2021: 77.000€ internet Wechsel 2023: 111.000€ externer Wechsel 2024: 125.000€ (Entwicklung + höherer Bonus)

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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