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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

17 Kommentare

Re: Bain Praktikum Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Für Praktikum: Standardisiert sind das Screening sowie der SOVA Test. Der Rest ist abhängig vom Land in dem du dich bewirbst. 1. CV screening 2. SOVA Test ...

22 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

+1 Das sind beides solide Smallcap-Buden, bei denen man einen sehr entspannten Exit mit einem komfortablen Gehalt hinlegen kann. Dort sind Leute, die realisiert haben, dass sie doch Bock auf Famili ...

3695 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Habe gerade eine Einladung zum Videointerview (Production) bekommen. Btw: Habe die Sprache beim BMW-Portal auf "Español (Mexico)" aus Versehen geändert und dort sehe ich da genaue Rückmeldung ("Vi ...

23 Kommentare

Alternative Karieren: IHK/AHK und Ähnliche - Erfahrungen?

Sparbucholli

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Bist du bei einer IHK oder AHK? ...

1 Kommentare

Hays bis Manpower

PersonalerHR

Hat jemand Erfahrung intern bei Hays oder Manpower als Recruiter und möchte davon berichten? Welches Unternehmen hat den besseren Ruf, bessere Zukunftsaussichten?

1 Kommentare

Hays vs Manpower/ PDL

PersonalerHR

Hat jemand Erfahrung intern bei Hays oder Manpower als Recruiter und kann davon berichten?

7 Kommentare

Odewald KMU Private Equity Erfahrung Praktikum

WiWi Gast

Push zum Interview

1 Kommentare

Umfrage meiner Bachelorarbeit

lauraxe

Hallo Zusammen 😊, ich arbeite derzeit an meiner Bachelorarbeit zum Thema „Die Rolle von Emotionen am Arbeitsplatz und deren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit und die affektive Organisationsbind ...

161 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Nehmt mal den Rechner hier: LINK Der ist ziemlich genau und unterschlägt auch bisher nur ein Jahr Inflation. ...

50 Kommentare

PE Prestige Ranking

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Jede einzelne Antwort bisher war offensichtlich 100% getrollt. Apollo hat null WLB, ist sicherlich nicht smallcap. LBBW ist ne Bank und macht kein PE, Rantum ist ...

50 Kommentare

Private Equity Intern: FSN Capital / Waterland / IK Partners?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Was hat Verdane überhaupt für seltsame Stellenausschreibungen online? In der Ausschreibung für Praktikanten steht: „We are looking for part-time invest ...

54 Kommentare

Hat es hier jemand in die USA geschafft?

WiWi Gast

spiceman20 schrieb am 15.05.2024: Nicht der Poster aber das sind Standard Expatverträge. Und nein die meisten sind nicht so ‚reich‘, dass die Kinder regulär auf teurer Privatschulen geh ...

40 Kommentare

Luxusproblem: Promotionsstipendium Bosch vs. BMW Trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.10.2018: Für was hast du dich im Endeffekt entschieden? ...

8 Kommentare

Uni Maastricht ins IB (BB)

WiWi Gast

Kann mich so den Vorrednern anschließen. Für UB placed Maastricht definitiv besser (s. MBB), jedoch ist das IB placement auf einem guten Niveau. Nach der Bachelor Graduation placen einige bei soliden/ ...

38 Kommentare

Clearwater Gehalt Debt/M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Denke 80 ist etwas hoch. Aber ansonsten sind das 10k Bonus. Für das erste ja im small cap sicher nicht ganz unrealistisch. Da arbeitest du ja auch nicht 7 Tage d ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

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