Hallo,
wie ist die Arbeit im IT Consulting/Advisory bei den Big4? Inwiefern unterscheidet sich die Arbeit von "klassischen" Unternehmensberatungen und wie ist die Wertschätzung gegenüber der IT bei den WPGs?
Vielleicht hat hier der eine oder andere Erfahrungen sammeln können und teilt diese gerne.
Vielen Dank im Voraus!
antwortenpush
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo,
wie ist die Arbeit im IT Consulting/Advisory bei den Big4?
Inwiefern unterscheidet sich die Arbeit von
"klassischen" Unternehmensberatungen und wie ist
die Wertschätzung gegenüber der IT bei den WPGs?Vielleicht hat hier der eine oder andere Erfahrungen sammeln
können und teilt diese gerne.Vielen Dank im Voraus!
Also ich habe selbst nicht dort gearbeitet, kenne aber mehrere Personen, die bei den Big4 in der IT Advisory arbeiten. Zudem hatte ich einge Gespräche und habe (unter anderem) aus folgenden Gründen abgesagt.
Das Hauptproblem, das ich im Vergleich mit normalen Beratungen sehe, ist die starke Einschränkung bezüglich der Tätigkeitsfelder durch das Verbot, gleichzeitig bei einem Mandanten zu Prüfen und zu Beraten. Bei solchen Beschränkt sich die "Beratung" dann darauf, zu prüfen, ob denn die IT Systeme den Anforderungen der WP's entsprechen. "Strategische IT Ausrichtung", Entwurf von Systemen, etc. - alles Fehlanzeige (bei diesen Kunden).
Natürlich gibt es wohl auch Kunden, die nicht zum Mandantenkreis der WP gehören, die kann man dann beraten wie jeder andere auch.
Allerdings haben (m.M. nach) da die Big4 Advisory Sparten keinerlei Vorteil gegenüber den IT-Beratern ohne WP im Nacken (Accenture, BearingPoint, CapGemini, ...). Hinzu kommt, dass das Gehalt zumindest zum Einstieg sehr niedrig ist. Habe Zahlen < 42.000 gehört, halte ich für einen Beraterjob mit reisen und > 55 Std. / Woche für einen Witz.
Hoffe, ich konnte ein bisschen helfen :)
Beste Grüße! F
antwortenIch habe ein Praktikum im IT Consulting Bereich einer Big4 absolviert:
Es geht hier i.d.R. um Prüfung von Fachkonzepten bei der Einführung von ERP - Systemen (Stichwort "projektbegleitende Prüfung" ). IT Kenntnisse sind eher nicht notwendig, sondern vor allem Kenntnisse im Rechnungswesen und Projektmanagement.
Gehalt ist wohl im Bereich 42-44T ? (Stand 2012) und zusätzlich 10% Bonus. Dazu kommen noch Spesen.
Ich spreche hier von einer Niederlassung im süddeutschen Raum. Kunden waren i.d.R in der Selben Stadt oder im Ballungsgebiet. Es waren jedoch auch einige Auslandseinsätze dabei.
die IT Butzen wie Cap, Acc etc sind nicht sehr viel unterschiedlich als die BIG4 in diesem Bereich (Gehalt, Workload, Arbeitsfeld usw)
antwortenEin Freund von mir ist zum 01.01.14 für 45K fix (mit Master) +Bonus auch im süddeutschen Raum eingestiegen. Arbeitsbelastung hält sich laut seiner Aussage noch in Grenzen: Im Durchschnitt 50h pro Woche.
Zum inhaltlichen kann ich leider wenig sagen. (Müsst ich ihn mal fragen oder vielleicht kommen ja hier in der Zwischenzeit noch ein paar mehr Infos)
Aber ist IT-Consulting selbst bei den Big4 nicht ein sehr weiter Begriff und im Endeffekt abhängig von dem genauen Bereich ?
Als Beispiel von der pwc seite die utnerschiedlichen Bereich im IT-Conuslting:
-IT Strategie
-IT Governance
-IT Service Management
-IT Outsourcing
-IT Projektmanagement
-IT Benchmarking
-etc.
Oder sind diese Bereich vom Ablauf und Art der Projekte dann doch sehr ähnlich ?
antwortenBei den Big4 gibt es prüfungsnahe IT-Leistungen, sprich Audits von IT Systemen, Forensic, Security. Capgemini, Accenture, etc sind sehr stark bei der Implementierung unterwegs haben aber auch gleichzeitig mehr Projektmanagementgeschäft.
antwortenIch frage mich, ob es das richtige für mich ist, da ich ziemlich IT-affin bin. Alle praktika und werkstudentenstellen hatten was mit IT und programmierung zu tun. Ich habe zwar Wirtschaftsinformatik studiert, schätze aber mein BWL-Knowhow als eher dürftig ein.
Ich werde das bewerbungsverfahren durchlaufen und schauen, ob ich da überhaupt richtig bin und reinpasse. Wahrscheinlich komme ich nicht mal so weit.
Ich danke euch vielmals für eure infos!
antwortenAls ITler hast du derzeit wesentlich bessere berufsaussichten als BWLer. Wenn du eh lieber in die "richtige" IT möchtest würde ich meine Zeit nicht mit Big4 verschwenden.
antwortenEcht hart... wenn ich überlege, dass ich damals nach einer IT-Ausbildung mit 44k in die IT Beratung eingestiegen bin..
Lounge Gast schrieb:
antwortenEin Freund von mir ist zum 01.01.14 für 45K fix (mit Master)
+Bonus auch im süddeutschen Raum eingestiegen.
Arbeitsbelastung hält sich laut seiner Aussage noch in
Grenzen: Im Durchschnitt 50h pro Woche.Zum inhaltlichen kann ich leider wenig sagen. (Müsst ich ihn
mal fragen oder vielleicht kommen ja hier in der Zwischenzeit
noch ein paar mehr Infos)Aber ist IT-Consulting selbst bei den Big4 nicht ein sehr
weiter Begriff und im Endeffekt abhängig von dem genauen
Bereich ?
Als Beispiel von der pwc seite die utnerschiedlichen Bereich
im IT-Conuslting:
-IT Strategie
-IT Governance
-IT Service Management
-IT Outsourcing
-IT Projektmanagement
-IT Benchmarking
-etc.Oder sind diese Bereich vom Ablauf und Art der Projekte dann
doch sehr ähnlich ?
Dafür bekommst du noch Spesen und bezahlte Überstunden.
Nach 2 Jahren als Senior liegste bei 56+- (inklusive Bonus) + Überstunden. Nach 5 Jahren kannst du das doppelte verdienen... ein wenig Glück gehört natürlich auch dazu, wie überall..
Bitte beachten, dass sich die Big4 natürlich viele Kompetenzen auf die Fahne schreiben ohne dort signifikante Projekte zu haben.
Theoretisch kann ja sowieso jeder IT-Strategie (von McK über Accenture über Big4 über Nischenberatung XYZ). Wirklich machen werden es in der Regel die Strategieberatungen oder Technologieberatungen. Die Big 4 oder die kleinen Nischenberater haben in bei den meisten Proposals da eher nicht soviele Changen.
Auf der operativen Fach-IT-Seite vor allem im Finanz- und im regulatorischen Bereich macht ihnen dafür keiner so schnell was vor.
antwortenAber ist IT-Consulting selbst bei den Big4 nicht ein sehr
weiter Begriff und im Endeffekt abhängig von dem genauen
Bereich ?
Als Beispiel von der pwc seite die utnerschiedlichen Bereich
im IT-Conuslting:
-IT Strategie
-IT Governance
-IT Service Management
-IT Outsourcing
-IT Projektmanagement
-IT Benchmarking
-etc.
Seit wann können die Big4 denn operativ im IT-Bereich arbeiten? (Ich meine damit nicht Projektleitung und Projektcontrolling, das traue ich denen zu, und habe ich auch schon gesehen, aber umsetzen????)
Lounge Gast schrieb:
antwortenBitte beachten, dass sich die Big4 natürlich viele
Kompetenzen auf die Fahne schreiben ohne dort signifikante
Projekte zu haben.Theoretisch kann ja sowieso jeder IT-Strategie (von McK über
Accenture über Big4 über Nischenberatung XYZ). Wirklich
machen werden es in der Regel die Strategieberatungen oder
Technologieberatungen. Die Big 4 oder die kleinen
Nischenberater haben in bei den meisten Proposals da eher
nicht soviele Changen.
Auf der operativen Fach-IT-Seite vor allem im Finanz- und im
regulatorischen Bereich macht ihnen dafür keiner so schnell
was vor.Aber ist IT-Consulting selbst bei den Big4 nicht ein sehr
weiter Begriff und im Endeffekt abhängig von dem genauen
Bereich ?
Als Beispiel von der pwc seite die utnerschiedlichen
Bereich
im IT-Conuslting:
-IT Strategie
-IT Governance
-IT Service Management
-IT Outsourcing
-IT Projektmanagement
-IT Benchmarking
-etc.
War hier nicht gerade ein Beitrag mit PWC kauft SAP Kompetenz mit cundus?
antwortenja PwC hat cundus gekauft. Das verlängert die Kompetenzen aber nur in den wirklich operativen, technischen Bereich (sprich technische IT-Beratung, Systemanpassung, Customizing, Programmierung).
Nach oben in die strategische IT-Beratung bringt der Kauf keinerlei Kompetenzen. Diese Lücke ist damit noch nicht gefüllt.
Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.
Die Digitalisierung boomt - nicht erst seit Corona. In vielen Unternehmen und Berufen spielt IT heute eine zentrale Rolle. Das zeigt sich auch im Wirtschaftsstudium. Immer mehr BWL-Studiengänge integrieren IT-Module. Extrem gefragt ist zudem ein Studium der Wirtschaftsinformatik. Ein klassisches Berufsziel für Wirtschaftsinformatiker ist der Beruf des IT Beraters. Doch was macht ein IT Berater eigentlich? Die viadee Unternehmensberatung AG gibt Einblick in ihre Projekte.
Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.
Den Fokus auf IT-Beratung, Wirtschaftsprüfung und technisches Management legt der neue Bachelor-Studiengang „IT-Management, Consulting & Auditing“ der Fachhochschule Wedel. Branchenexperten namenhafter Unternehmen wie Ernst & Young, KPMG, PwC sind im Beirat vertreten und sorgen für aktuelle Praxisrelevanz in dem Bachelor-Studium. Studieninteressierte können sich für den Studiengang „IT-Management, Consulting & Auditing“ im Sommersemester 2017 bis zum 28. Februar bewerben.
Für die meisten der 25 führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen war das Jahr 2014 ein Rekordjahr. Im Schnitt stiegen die Umsätze der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland um 7,2 Prozent. 10 Unternehmen wuchsen sogar um mehr als 10 Prozent. Die Top 25 Unternehmen stellten 1.700 neue Mitarbeiter in Deutschland ein.
Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.
Das Lünendonk Unternehmensranking-2007 mit den führenden Anbietern von Technologie-Beratung und Engineering-Services ist verfügbar.
Erstens kommt es anders, zweitens als man denkt. Das gilt leider auch fürs Projektmanagement. Ganz besonders gilt es fürs Projektmanagement im Bereich IT-Consulting.
... gestrandet auf einer einsamen Insel ...
Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.
Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.
Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.
Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.
Accenture wächst mit der Übernahme von umlaut im Kerngeschäft der Digitalisierungsberatung weiter. Das internationale Beratungsunternehmen reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung der industriellen Fertigung und der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen dabei. Die Ingenieurberatung umlaut ist die jüngste zahlreicher Akquisitionen. Vor einigen Wochen erst hatte Accenture die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner und die deutsche Technologieberatung SALT Solutions übernommen.
15 Beiträge
