Da ich hier gern mitlese, teile ich mal mein Profil:
- Ausbildung: Dipl. Ing. (FH) Chemie-Ing., Abschluss mit 23 Jahren (8 Semester)
- Alter: 38 (verheiratet / 2 Kinder)
- Gehalt: 220 EURk (180 fix + 40 Bonus) + Mercedes GLE als Dienstwagen + Pension Plan
- Branche: Pharmazie/Biotech
- Familien geführtes Unternehmen (Mittelstand) ~ 1.500 MA
- Position: Produktionsleiter, 200 MA, 6 direct reports, 1 Stufe unterhalb Vorstand, leitender Angestellter, Prokurist
- Berufserfahrung: 15 Jahre, davon 13 Jahre Führungserfahrung
- Vorher bei 2 top Pharma Konzernen
Die 200 EURk habe ich mit 35 geknackt, aber auch die Stellen davor waren schon gut bezahlt. Die größten Sprünge habe ich immer bei einem Wechsel vollzogen (erstes Unternehmen: 80 K nach 5 Jahren, dann Wechsel 120 EURk. Entwicklung im zweiten Unternehmen auf 140 K in 4 Jahren, dann nochmal Wechsel auf 190 EURk.)
Mein Ziel ist es, mit ~ 45 Jahren in den Vorstand aufzurücken oder eine Stufe unterhalb des Vorstands in einem EURO Stoxx Konzern zu arbeiten.
Die Arbeitszeit ist aktuell mit 2 kleinen Kindern der größte Knackpunkt. Ich arbeite unter der Woche (Mo-Fr) eigentlich immer > 45 h, in krassen Phasen auch mal > 55 h pro Woche. Da ich leitender Angestellter bin, gilt die 10 h / Tag Regel für mich nicht.
Dazu nehme ich mir auch oft für Sa oder So max. 2 h Arbeit mit nach Hause, in denen ich mich mit die Führungs- und Strategiethemen beschäftige, die im Tagesgeschäft sonst liegen bleiben. Auch im Urlaub habe ich alle 2-3 Tage mal eine Telco / VC oder bin auch schon mal für 3 Tage aus dem Urlaub zu einem Geschäftstermin geflogen und dann wieder zur Familie.
Mir macht das nicht aus, ich arbeite gern viel und meine Frau hält mir extrem den Rücken frei, arbeitet dafür auch nur 25 h pro Woche und macht alles im Haushalt + Kinderbetreuung.
Gerade den Jüngeren hier im Forum kann ich nur die produzierende Industrie empfehlen. Wenn das Produkt stimmt (Pharmazie, Maschinenbau etc.) dann sind die Gewinne i.d.R. so hoch, dass mit steigender Berufserfahrung und Verantwortung auch die Gehälter top sind. Meine Gruppenleiter mit 7 – 50 Mitarbeitern liegen alle zwischen 110 – 150 EURk all in pro Jahr.
antworten