Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?
Guten Abend :-)
Ein paar Eckdaten:
Bachelor Studium im Bereich Informatik
Aktuell seit 3 Jahren als IT Consultant in Niedersachsen tätig
Bruttojahresgehalt: 55.000 €
Betriebsgräße: 220 Mitarbeiter
Seit 2 1/2 Jahren durchgängig bei einem Kunden tätig und unterstütze dort in der Softwareentwicklung (hautsächlich Frontend)
Man ist mit mir sehr zufrieden und möchte mich übernehmen. Habe darüber jetzt ein paar Tage nachgedacht und bin dafür auch erstmal offen. Nun möchte ich mit einer konkreten Gehaltsvorstellung in das Gespräch gehen und da bin ich mir aktuell noch etwas unsicher und erhoffe mir hier etwas Rat :-)
Der Kunde ist ebenfalls in Hannover ansässig, nur im deutschsprachigen Raum tätig und beschäftigt 4500 Mitarbeiter. Da der AG ja großes Interesse an mir hat und ich auch nicht mehr eingearbeitet werden müsste (ist bei dem AG bzw. im Projekt auch nicht wirklich ohne, da relativ komplexe Strukturen) würde ich bei der Gehaltsverhandlung schon etwas in die Offensive gehen wollen und evtl. mal mit 67.000 € einsteigen. Was meint ihr? Zu viel? zu wenig? genau richtig? :D
Wenn es ein "normaler" Jobwechsel wäre, würde ich wahrscheinlich weiter unten anfangen. Da es sich hierbei aber um eine Abwerbungssituation handelt und der AG mich auch lang genug kennt, ist es denke ich in Ordnung, etwas mehr zu verlangen!?
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