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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieFrauenquote

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

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Aktuell im Forum

558 Kommentare
Consulting & AdvisoryPorsche-C

Porsche Consulting Ruf, Gehalt, Arbeitszeiten usw.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Danke für die insights. Darf man fragen, wie lange du schon dabei bist? Gibt es sonst noch jemanden, der das Stimmungsbild first hand bestätigen kann? Mac ...

21 Kommentare
Handel & FMCGHKCF

HKCF Corporate Finance GmbH - Gehalt, Arbeitsklima, Erfahrungen

WiWi Gast

Was hat Belgravia geboten?

317 Kommentare
Jobwechsel & ExitStellenabbau

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Wie viel Leute arbeiten bitte bei Siemens "Core" - Digital Industries - Smart Infrastructure in Deutschland? Habe jetzt länger gesucht aber nix gefunden. Sind es zusammen 60.000 in Deutschl ...

408 Kommentare
Jobwechsel & ExitKarrierewege

Eure größten Regrets

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Denk doch mal als BWLer: Würdest du einem Home-Office Chiller viel Geld bezahlen wenn du so jemanden überall einstellen kannst? Musst nicht mal im Ausland gucken w ...

53 Kommentare
Consulting & AdvisoryPwC

PwC Gehalt --> Wie funktioniert Auszahlung von Überstunden?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Push ...

81 Kommentare
Promotion, PHD & DBAHHL

Promotion an der HHL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: z.B.? Insbesondere für berufsbegleitende Promotionen würden mich Alternativen interessieren. ...

4 Kommentare
Finance, IB, M&A M&A-B

Langfristig ins Ausland: Big 4 Deal Advisory oder M&A Boutique?

WiWi Gast

push

1 Kommentare
AutomobilbranchePorsche

Porsche Einstellungstopp

Apfelsaft

Hallo zusammen, Ich (Fahrzuegtechnik Absolvent) hatte bis vor ein Paar Monaten von Dienstleisterfirmen viele Projektvorschläge als ANÜ bei Porsche erhalten. Ich bekomme aber seit einem Monat gar ke ...

53 Kommentare
Consulting & AdvisoryFTI

FTI kauft Andersch

WiWi Gast

Hat sich seit dem Kauf irgendwas am Geschäftsmodell oder den Projekten von Andersch geändert? Denkt ihr bei goetzpartners, struktur management partner, zeb ist es auch Thema, dass die von jemand au ...

27 Kommentare
Jobwechsel & ExitAudit

Einstieg ins Audit (angeblich so leicht?)

WiWi Gast

Dieses Märchen von "Big4" nimmt jeden hat hier in diesem Forum irgendwo zwischen den 00 und 10er Jahren begonnen. Damals hatte man vielleicht als Azubi die Auswahl, ob man jetzt Maurer wird oder Steue ...

5 Kommentare
Finance, IB, M&A SWF

Gehalt bei Sovereign Wealth Funds (SWFs) in Middle East

WiWi Gast

Bekomme als Assoc 2: 180k (steuerfrei) + 60k bonus (steuerfrei). Carry gibts bei uns im fund nicht.

21 Kommentare
Jobwechsel & ExitUB

Realistische Gehaltsvorstellung für UB Exit nach 5 Jahren

WiWi Gast

Hier der TE: Vielen Dank für Eure Rückmeldungen und die Diskussion. Deckt sich ja auch recht gut mit meinen nicht ganz rosigen Annahmen, aber alleine die Bestätigung hilft mir sehr! Zielgehalt w ...

33 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY-Parthenon

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Bei der Verwässerung der Marke kein Wunder dass die eigentlichen strategy Leute (der Bereich PE & Corporate growth) weg will..

19 Kommentare
Finance, IB, M&A Blackstone

Blackstone FFM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Ja, im Sales ist es natürlich entspannter ...

78 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.Prüfungswesen

Prüfungswesen Februar 2024 Fazit

WiWi Gast

Also ich fand die Karteikarten nicht so toll. GoA visuell fand ich in Ordnung, habe ich dann aber tatsächlich gar nicht genutzt, weil ich mir die Karteikarten selbst geschrieben habe. Ich habe mir ...

Neue Beiträge zu Karriere

Karriere zum DAX-CEO: Eine junger Manager im Anzug läuft eine lange Treppe hoch.
Führung & StrategieKarrierewege

Fast jeder zweite DAX-Chef ist Wirtschaftswissenschaftler

Die Wirtschaftswissenschaftler dominieren das Topmanagement der DAX-Unternehmen. 56 Prozent der Vorstände in MDAX-Unternehmen und 47 Prozent der Vorstände im DAX und SDAX sind Wirtschaftswissenschaftler. Von den CEOs der TecDAX-Unternehmen hat dagegen lediglich jeder dritte Wirtschaftswissenschaften studiert. Jeder fünfte Vorstandschef, der erstmals ein Unternehmen führte, war zuvor Finanzvorstand. Die CEOs waren vorher am häufigsten Unternehmensberater, wie die Lebensläufe von 170 DAX-Vorständen laut dem "Headhunter" Korn Ferry zeigen.

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Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"
Karriere-TrendsKarriereziele

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

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Special: Managerinnen-Barometer 2016

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".
Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2016: Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen kaum

Die Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten der 200 umsatzstärksten Unternehmen lagen Ende des Jahres 2015 bei gut sechs Prozent. Nur wenige Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran und erfüllen bereits die geplante gesetzliche Frauenquote von 30-Prozent. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser auf ihre Frauenquote in Spitzenpositionen hin untersucht.

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Kinder & KarriereMutterschutz

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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