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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Osteuropa-Stipendien der Studienstiftung: Nachtaufnahme vom Krantor in Danzig

Studienstiftung: Stipendienprogramm Osteuropa

Die Studienstiftung vergibt im Jahr 2019 bis zu neun Vollstipendien für Studienaufenthalte in Osteuropa. Gefördert werden Aufenthalte in den Ländern Osteuropas, Mittelost- und Südosteuropas beziehungsweise des postsowjetischen Raums, die mindestens sieben Monate und längstens vier Semester dauern. Das Stipendium im Rahmen des Programms „Metropolen in Osteuropa“ ermöglicht Forschungsaufenthalte oder Studienaufenthalte. Bewerbungsschluss ist der 1. März 2019.

Aktuell im Forum

26128 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Wenn man sich die aktuellen politischen Diskussionen ansieht, dann wird bei den Mietpreisen sicherlich einiges passieren. Aber eine Verdoppelung keinesfalls. Außerdem kriegst du das im Bestand bei ...

10 Kommentare

Porsche Einstellungstopp

Apfelsaft

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: und wissen Sie ob in der Abteilung ANÜ Stellen offen sind? oder nur festeinstellung? ...

104 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

MBMC sucht keine reinen BWLer, oder?

27 Kommentare

Fresenius Medical Care - Gehalt, Stimmung, Aufstiegschancen etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.04.2024: Weist du wie sich dort das Gehalt verhandeln lässt als tariflich eingestufter Mitarbeiter? Jährlich im talentmanagemebt Gespräch, hast du da Erf ...

1 Kommentare

IGM ist nichts gegen TV-V bzw. gegen die Energieindustrie

WiWi Gast

IGM bzw. IGBCE wird hier immer wieder als das Nonplusultra verkauft, was Gehalt, Arbeitszeit und Jobsicherheit angeht. Dem ist mittlerweile nicht mehr so. 1. Die Tarifverträge TV-V und die Ableitun ...

3731 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

um die 40 WiWi Gast schrieb am 31.05.2024:

3 Kommentare

Mit Wirtschaftsingenieurwesen in die UB?

WiWi Gast

Alles blia bla blub. Schau eher, dass du eine 1,0 im Abi schaffst. Zu MBB kannst du auch mit einem Master in Theologie oder Geschichte (sofern auch Richtung 1,0). WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: ...

15 Kommentare

Commercial DD oder Restructuring

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Von allen DD Berichten is die CDD der unwichtigste. Grüsse aus PE ...

128 Kommentare

Warum genau braucht man eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

WiWi Gast

Das stimmt leider nicht, was du hier schreibst. Wie kommst du denn darauf, dass man für eine BU Zahlung im Koma liegen müsste? Und zu deinem Kommentar, ja - dafür hat man eine Versicherung. Man sch ...

2210 Kommentare

Was verdient ihr wirklich nach 2-4 Jahren???

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.02.2024: Ich denke die hohe Bezahlung als Lehrer ist einfach Schmerzensgeld. Ich verdiene zwar mehr, würde aber auch für weniger Geld lieber entweder im Home-Office sitz ...

218 Kommentare

Re: Alvarez & Marsal - Culture/ Pay/ Exits

WiWi Gast

Bei A&M ist man eher 5 Tage beim Kunden, HO gibt es z.B. in der Corporate Turnaround und PIP so gut wie gar nicht. In PIP sind die Projekte zu 70% Cost Cutting Tür PE-Portfoliofirmen und meist Firmen ...

58 Kommentare

Maschinenbau noch sinnvoll?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: "Karriereinstinkt"... wie realistisch ist es, dass jeder MB-Student am Ende Geschäftsführer ist oder sein eigenes Unternehmen gegründet hat??? Und warum muss jed ...

51 Kommentare

Einstieg ins Audit (angeblich so leicht?)

1024

Bitte bei den nicht steigenden Einstiegsgehälter beachten, dass heute „jeder“ studiert. Das war früher nicht so und hat dementsprechend Auswirkungen. Eine Stelle die früher ein Bürokaufmann/Bankkaufma ...

43 Kommentare

Re: Auslandssemester Bocconi - Erfahrungen/Voraussetzungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Noch nichts ...

16 Kommentare

Als Arbeitskraft bin ich nicht teamfähig

WiWi Gast

In KMUs muss man noch viel mehr teamfähig sein als in Großkonzernen, wo es im Zweifel nicht mal auffällt wenn du nicht da bist.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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