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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

26565 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Nein, eigentlich nicht. Wie der Titel schon sagt, geht es nicht um diese Preise. Nicht um deine persönlich Bewertung dazu WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: ...

7 Kommentare

PhD in Economics mit Data science

WiWi Gast

Ich sehe deine Ausgangslage als sehr gut an. Mach deinen PhD mit quantitativem Fokus und nebenbei nen CFA und du spielst alle reinen Ökonomen und Finance Guys inhaltlich an die Wand. Die Frage ist hal ...

43 Kommentare

Mittelfristiges Ziel: DAX Treasury

WiWi Gast

Was war so langweilig und warum ist es das controlling nicht? WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: ...

378 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

Hat jemand Erfahrung zum Digital Transformation Bereich? Mich würde interessieren wie (a) die Arbeitszeiten sind und (b) was da für Themen gemacht werden. Gibt es dort wirklich coole Themen oder p ...

2 Kommentare

wie ist Königswege GmbH als Arbeitgeber

WiWi Gast

Klingt für mich nach Struki Bude... da würde ich ganz viel Abstand nehmen...

8 Kommentare

Praktikum Porsche Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Nein, eben nicht. Von SKP, ACS oder EYP kann T2 und mit Glück MBB auch in der aktuellen Marktlage klappen. Mit ADL, PCON oder zeb wird es ganz sicher nichts. ...

6 Kommentare

Welche Themen für Consulting-Karriere?

WiWi Gast

push

55 Kommentare

Firmenhandy - lieber Dual Sim oder zwei Geräte in der Tasche?

WiWi Gast

Habe seit dem Beginn meiner „Karriere“ immer zwei Geräte. Keine Lust im Urlaub das Arbeitshandy bzw. den Outlook Account auf dem gleichen Handy zu haben, wie die Urlaubsbilder Da kann ich mir g ...

65 Kommentare

Gehaltsstruktur E.ON

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Eher nicht. Allerdings sind bei E.On auch nur 37h/Woche. Ich weiß ja nicht, wieviel du aktuell arbeitest? ...

82 Kommentare

Houlihan Lokey RX - Culture & Hours

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Stimme dir zu bei den meisten Punkten aber wenn du am Ende +1 oder +2 Personen hast gehen einfach Infos verloren, es muss mehr kommuniziert werden. Dachte im ...

137 Kommentare

Angestellte vs Beamte im öffentlichen Dienst - unfaires Gehalt?

WiWi Gast

Annehmen und nach der Probezeit Antrag auf Hochstufen stellen. Parallel erste Gespräche mit dem Personalrat führen. Es ist durchaus möglich, dass die 12er Einstufung nur mit BE möglich ist. Es ist ...

33 Kommentare

Arbeitszeiten Investment Banking Frankfurt 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Kann ich so bestätigen. Sowohl coverage als auch product groups sind super busy und Wochenenden sind normale Arbeitstage. Wobei du sicher in Frankfurt noch b ...

13 Kommentare

Direkteinstieg LBBW

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Keine höhenverstellbare Tische, dh ich muss auch noch sitzen? Skandal ...

383 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Bei MHP gibt es keine Abfindung. Wenn jemand gut ist, dann wird er sich weg bewerben. Neueinsteiger von JC -> SC haben nicht mehr die Möglichkeit ein Auto zu leasen. Erst ab den Level Manager. Aber da ...

260 Kommentare

Wie viel Geld habt ihr verloren?

WiWi Gast

2020/21 15k mit unterschiedlichen Zertifikaten verloren. Besonders bitter: Leider aus einem Infineon-Zertifikat ausgestiegen bei 55 Cent, Einkauf 21 Cent. Ging bis Ende der sechsmonatigen Laufzeit auf ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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