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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

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Deutsche Bahn MC vs Allianz Consulting

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Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

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Klingt ja alles nicht sonderlich gut. Habe bald das zweite Gespräch für Level Manager, aber für unter 120k€ ist mir der Aufwand in der Beratung zu hoch. Bin derzeit in ziemlich nah dran, aber Inhouse ...

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Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

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Starkes Profil, streck aber weiter die Fühler aus - Habe 1, B.Sc. und M.S.c. (Wing), 4x Praktika (OEM, 2x Zulieferer, Consulting), war im Ausland USA (Auslandssemester) und China (Auslandssemester und ...

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Gehaltsgruppe für Siemens AG

WiWi Gast

Kann mir bitte jemand die Gruppierung für die Job ID 435985 sagen. Besten Dank!

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chillen in Bank oder weiter Medizin

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"Habe mir auf youtube auch mehrmals angesehen wie genau es funktioniert" WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: ...

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Zukunftsangst nach Master Bauingenieurwesen -> neu studieren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.09.2024: Spezialbetonbauer, Marineingenieure ..... wenn du keine Ahnung hast dann poste doch nicht deine Meinung. Meintest du Betoningenieur und Wa ...

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Quantitative Economics LMU

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princess schrieb am 19.07.2024: Push ...

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Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

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WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Uns wurde nach der Klausur gesagt, dass in Hessen die mündlichen Prüfungen ab ende Oktober starten. Ich gehe also davon aus, dass die ersten Absagen und Einladunge ...

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Ebner Stolz TAS/Corporate Finance

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WiWi Gast schrieb am 14.09.2024: Push

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Bald arbeitslos - Was soll ich tun?

WiWi Gast

Was sind skills? Bzw welche skills kann man den so lernen? Bin Bachelorant und kann irgendwie gar nichts außer PowerPoint und bisschen excel ... wo lernt man skills? An der Uni bestimmt nicht

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Tipps für gutes Studentenleben

WiWi Gast

Trenn Lerngruppen von Freunden aus der Uni. Ich hab IMMER mit Fremden gelernt. Warum? Weil Lerngruppen im Freundeskreis nicht effizient waren. Such dir nen coolen Nebenjob, der auch in den CV pass ...

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Realistische Verdienste im Tech Sales

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Ich glaub zu den BDR Comps wurde ja schon einiges gesagt. Repvue und levels.fyi geben auch ziemlich gute Insights. BDR/SDR/xDR Rollen sind gut für den Einstieg mit angemessener Vergütung und dann ...

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LLM als BWLer. Wie hart?

WiWi Gast

Hab ich auch gemacht. Schwerpunkt Arbeitsrecht und Gewerblicher Rechtsschutz und vorher ganz generalistisch WiWi studiert. Eigentlich kennt man ja schon Rechtsmodule und je nachdem ob es ein konsekuti ...

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Big 4 Praktikumsgehälter 2024

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Rödl & Partner 2024 (3 monate): 2400 brutto

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Ich bin Ende 20 und aktuell Solution Architektin (auch ungefähr 120k all-in) bei einem MDAX-Unternehmen, würde mich aber gerne in Richtung Bereichsleitung/Vice President weiterentwickeln. Kennt ihr Un ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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