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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

15 Kommentare

Rautenberg & Company M&A

WiWi Gast

Abendessen wird bezahlt. Taxi wohl auch, wenn es sehr spät wird. Info aus 2. Hand.

8 Kommentare

Profil/zu durchschnittlich?

WiWi Gast

Die ESB ist absolut Elite unter den FHs. Da ist es auch ok schlechtere Noten zu haben. Für Next10 und lower T3 (Horvath, Accenture) reicht es Dicke. Kenne da Leute von FHs mit schlechteren Noten. Je ...

44 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

Voice of Reason

Ah, das dachte ich mir fast... mit denen hatte ich zum Glück noch nie was zu tun. Ceterum censeo schrieb am 23.05.2024: ...

77 Kommentare

MBA mehr wert als Promotion?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Recht spielt in allen Bereichen eine Rolle, egal ob Vertrieb / Export, Einkauf, Rewe, Controlling oder HR. Ist einfach meine persönliche Präferenz, auf Leitu ...

609 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

Idealerweise wohnst du in Oesterich-Winkel, dann hast du die beste Uni vor Ort und Top Arbeitgeber in Frankfurt zum Pendeln. Dann brauchst du dein ganzes Leben nicht umziehen. WiWi Gast schrieb am ...

121 Kommentare

Ist NRW das beste Bundesland?

ExBerater

Wie soll man sagen welches "das beste" Bundesland ist?? 1. Die Bundesländer sind recht beliebige Konstrukte mit einer sehr großen Inkonsistenz - sprich: Das Sauerland ist VÖLLIG anders als Düsseldo ...

16 Kommentare

Wechsel von Big4 zu Next10 (BDO)?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Hätte auch nichts anderes erwartet. Eine Next10 ist einfach nicht für die Prüfung von DAX Mandaten trainiert oder richtig aufgestellt. BDO holt sich halt das ga ...

36 Kommentare

Alternative zu IB zum Berufseinstieg?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Sorry aber so eine Aussage ohne weitere Faktoren zu nennen ist einfach Quatsch.

18 Kommentare

Neuling wird Schuld für Fehler zugewiesen

WiWi Gast

Hatte auch mal einen MA bei einem der AGs in meiner Studienzeit, der mir für eine Betriebsprüfung die Doku überlassen wollte in der Hoffnung, dass ich einfach alles übersehe, oder passend mache. Hab a ...

4 Kommentare

Welche Uhr im Vorstellungsgespräch?

WiWi Gast

Keine Uhr oder sonstigen Schmuck, das ist nur Blendwerk.

9 Kommentare

Ewiges Warten auf Rückmeldung - soll ich anrufen?

WiWi Gast

Der Aufwand lohnt sich nicht..

24 Kommentare

Auslandssemester Saint Mary's University Halifax (Kanada), Erfahrungen

WiWi Gast

Mein Professor in D war ein verschissenes und verlogenes Schw*in! Da war der Accounting Professor in Halifax eine gelungene Abwechslung und von wesentlich besserer Qualität. Halifax und die SMU sind s ...

4 Kommentare

MBB & die Fehlerrate

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.12.2023: Push deshalb weil nützlicher Hinweis ...

35 Kommentare

Bundeswehr zivile Laufbahn - annehmen/ablehnen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Außerdem braucht man als Offizier keinen Respekt. Man befiehlt und anders als z.B. im zivilen Leben sind die untergeordneten Soldaten verpflichtet den Befehlen F ...

1 Kommentare

Restrukturierung in einer Bank

WiWi Gast

Hallo, ich habe die Möglichkeit im Anschluss an mein Masterstudium ein Trainee-Programm einer deutschen Großbank zu machen mit einer Zielstelle im Bereich Restrukturierung und Intensivkundenbetreuu ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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