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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Bachelor of Arts in BWL an der FS?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Gibt es schon einige, hier mal paar Beispiele: - Sven Jauch (Bofa) - Aljoscha Pehlke (Citi) - Maximilian Richter (Barclays) - Nicklas H (UBS) - Daniel S ...

306 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Auch, aber es ist nicht alleinig das Problem. Laut dem Mittelstand ist es die Bürokratie und das Thema Energiekosten. Das Thema Lieferkettengesetz ist ebenso ei ...

111 Kommentare

Deutsche Bank non-IB - Gehalt, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Quatsch. AVP Gehaltsspanne ist fest in HR Connect festgelegt, 90 bis 108 ist Vice President. ...

78 Kommentare

Prüfungswesen Februar 2024 Fazit

WiWi Gast

Also ich fand die Karteikarten nicht so toll. GoA visuell fand ich in Ordnung, habe ich dann aber tatsächlich gar nicht genutzt, weil ich mir die Karteikarten selbst geschrieben habe. Ich habe mir ...

459 Kommentare

Gehaltserhöhung Big 4 - Geschäftsjahresende

WiWi Gast

Ohne Nennung der Service Line hilft dein Beitrag wenig. Für Transactions sehr schlecht, für Audit gut. WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: ...

7530 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Nach mehreren Nachfragen habe ich auch die finale Zusage erhalten. Die Zulage ist dabei. Ich freue mich.

6970 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Wie stehen die Chancen auf eine zeitnahe Beförderung in 602, wenn man bei der DB InfraGo als Trainee in der Zentrale in Ffm einsteigt? Bzw. mit wie vielen Jahren kann man etwa rechnen bis zum Wechsel ...

70 Kommentare

BigFour oder WTS

WiWi Gast

Dann muss sich das Unternehmen mal die Frage stellen, wieso Nullrunden zustande kommen? Mir fallen spontan folgende Punkte ein (nicht abschließend): 1. Sind die Projekte nicht profitabel genug? ...

19 Kommentare

Früher Models & Bottles - Heute Yoga und Kräutertee

WiWi Gast

Wenn man soziophob ist, ist das vielleicht so. Und warum gilt man neuerdings mit 30 als ein Fall fürs Altenheim? WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: ...

51 Kommentare

Aktuell schlechteste Möglichkeiten für Berufseinstieg?

WiWi Gast

bin promovierter Chemiker - Niemand stellt ein, selbst Jahrgangsbeste verzweifeln und werden wohl mit schlecht bezahltem Post-Doc überbrücken oder in die Big 4 gehen.

4 Kommentare

Allianz Consulting Gehalt SC

WiWi Gast

Hast du die Möglichkeit nachzuverhandeln genutzt und hat es etwas gebracht? Bei mir ist es exakt dieselbe Situation. 80-82k all-in. WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: ...

3 Kommentare

Uni Mannheim Bachelor 2024

WiWi Gast

Mannheimer Jung schrieb am 28.05.2024: Welche Praktika würdet ihr vor dem Studium empfehlen? ...

2 Kommentare

Low-Performer mit BWL Master braucht dringend euren Rat!

WiWi Gast

Wenn du low-performer bist dann geh in irgendein größeres KMU mit Beratungsbezug. Am besten erstmal in den Insides Sales für ein Jahr und dann über das Business Development zum Inhouse Consultant. Dau ...

32 Kommentare

Altersvorsorge überwertet?

WiWi Gast

Etwas eindimensional deine Denkweise. Klar machen Abende mit Freunden glücklich, aber das schließt noch lange nicht aus, dass man zusätzlich den Porsche haben möchte. Bei dir klingt mir das viel z ...

128 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Denke das sollte sich bei dir finanziell gut ausgehen. Vor allem weil du halt wirklich sehr überschaubare und einen damit verbundenen nicht so hohen Lebensstandard hast Viel Glück in der baldigen " ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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