DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

351 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

FYI nach der IFO Bildungsstudie von 2017 haben Ärzte auch das mit Abstand höchste Lebenseinkommen von ca. 1,6 mio €, gefolgt von Juristen mit 1,3 mio €, Wiwi 1,1 mio € und MINT mit ca 1 mio €. Und ...

5 Kommentare

Als Radiologe in die Unternehmensberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: Kann ich definitiv nur zustimmen. ...

9 Kommentare

Jobaussichten in 2 Jahren

WiWi Gast

Geht so bei Ings. Auch von meinen Bekanntenkreis wird gerade nicht all zu positiv über den Job geredet. Dieser Fachkräftemangel betrifft im Kern nur Ausbildungsberufe, besonders im Gesundheitsbereic ...

7007 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Hallo, könnte mir bitte jemand sagen in welche Gruppe diese Stelle eingruppiert wird : DBZ-12166.

43 Kommentare

IGM ist nichts gegen TV-V bzw. gegen die Energieindustrie

WiWi Gast

Sowohl A13 als Master + große Staatsprüfung, als auch A10 mit "kleiner" Staatsprüfung sind irgendwo überbezahlt. Wie ich jedem der Grundschulmathe beherrscht oben vorgerechnet habe, müssten beide Beso ...

8 Kommentare

Pacifico Energy Partners

WiWi Gast

Es gibt im Infra PE keinen Carry. WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: ...

16 Kommentare

Zulassung Copenhagen Business School Master

WiWi Gast

Ich hätte auch Interesse an einer Gruppe! :)

8 Kommentare

Einstiegsgehalt Steuerberatung

Veedelsprüfer

Also Deklarationsberatung in einer kleinen Kanzlei ist wirklich keine Rocket-Science. Wenn du grundlegende Erfahrungen im Steuerrecht hast, ist das kein Problem. Zumal du als Berufseinsteiger nach ...

103 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

Voice of Reason

Dann hör auf Deine Bubble auf andere zu projizieren. Die "harten Jahre" mit Kindern sind nach meiner Erfahrung insbesondere die Lebensjahre 3-7... davor ist es relativ easy, danach wirds immer einfac ...

13 Kommentare

Aus dem IGM Konzern in T1 Beratung?

WiWi Gast

gib doch lieber in deinem Konzern nochmal Gas mit Sonderprojekten/Promotion nebenher/Interne Bewerbung

152 Kommentare

Bilanzbuchhalter wie schwer ist er wirklich?

WiWi Gast

Veedelsprüfer schrieb am 11.06.2024: Da täuscht du dich gewaltig! Es ist so, dass die IHK nur die in die Gesamtbestehensquote einfließen lässt, die dir erste Hürde, nämlich den schriftlichen T ...

4 Kommentare

Gute Noten BWL - Frankfurt School

WiWi Gast

Sorry, aber an der FS kriegst du die Noten doch sowieso hinterher geschmissen

2 Kommentare

Einstieg im Audit, Ziel: IT Audit, CISA etc. an IT Auditor

Veedelsprüfer

Also meines Erachtens hast du schon die Vorgabe, dass es auch relevante Berufserfahrung in der IT-Prüfung sein muss. Ein kleiner Teil der Abschlussprüfung kann da bestimmt mitgezählt werden (Wir mü ...

7 Kommentare

Master in Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: Die Mindestanforderung bei allen Master in der HSG sind eine ...

18 Kommentare

Allianz Consulting Gehalt SC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: Mein Profil ist stark auf Banking ausgelegt mit etwas Versicherung. Die Story Versicherung lässt sich noch ganz gut spielen, aber Siemens IC ist themati ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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