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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Aktuell im Forum

227 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

Voice of Reason

Danke - Tier 3 ist nicht so sonderlich interessant für mich. WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: ...

14 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

Voice of Reason

"Die MBB-Partner sind jetzt auch nicht so übermäßig krass vernetzt..." Bis zu der Zeile hatte ich kurz den Eindruck, Du würdest wissen wovon Du redest... die Zeile hat mich eines besseren belehrt. ...

176 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

Es hilft aber auch nicht die Fakten zu leugnen, dass viele eben nicht aufgrund von Krieg Schutz suchen, sondern aufgrund von Annehmlichkeiten und Sozialstaat in Deutschland einwandern und „Schutz such ...

5 Kommentare

BWL Master LMU Eignungstest

WiWi Gast

Habt ihr schon eine Mail erhalten zu den genauen Modalitäten des Tests? Ich warte die ganze Zeit darauf...

60 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 21.05.2024: Das ist ein Begriff der in den letzten Jahren gerade im Bereich der Videospiele ziemliche Verbreitung gefunden hat. Meta bedeutet einfach die beste aller Optionen. ...

6954 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Jetzt sollen ja die 6er dran sein mit einer ordentlichen Erhöhung, die sollen mal ordentlich Kohle rausrücken. 8% will ich mindestens sehen bei 24 Monate ...

20 Kommentare

Taurus Advisory M&A Intership

WiWi Gast

50k zum Einstieg. Wie bereits erwähnt, lächerlich in jeder Hinsicht. Die Bude ist nur was für Leute aus dem FS Finance Master, die denken dass sie es geschafft haben, weil sie ja jetzt im "IB" arbeite

31 Kommentare

Praktikum Corporate Controlling and strategy bertelsmann

WiWi Gast

Habe vor ca. einem halben Jahr eine Absage nach dem Interview fürs Praktikum bekommen. Hat mich gewundert, weil ich Vorerfahrung bei einer T2 habe und in einem Flagship Target Master Programm studiere ...

203 Kommentare

Wann müsst ihr morgens aufstehen für Arbeit?

WiWi Gast

3 Tage Büro, 2 Tage HO: Bürotag: 7:15-7:30 aufstehen 8/8:15 Abfahrt Büro 8:30-12 in stressigen Phasen arbeiten, sonst viel Internet (Youtube, Urlaubsplanung,...) 12-13 Mittagspause 13-ca 16:30 ...

13 Kommentare

MCF, Cowen, Clairfied

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: 6/10

4 Kommentare

BCG Gamma

WiWi Gast

Ist mir neu dass man bei BCG verhandeln kann Emi441 schrieb am 21.05.2024:

8 Kommentare

HSG: Ruf 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Als HSGler ohne Netzwerk (keine Frau, kein Exot) ist dein einziger Target-Arbeitgeber die kantonale Verwaltungsbehörde in St. Gallen. Die Zeiten, wo man mit d ...

223 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Sagt doch niemand, dass es pauschal 38 Tage sind. Aber der Arbeitnehmer hat (sofern er die Kriterien erfüllt) das Wahlrecht zwischen mehr Urlaub oder mehr Geld. Das liegt nicht am Unternehmen und s ...

5 Kommentare

Exit Big4 in die interne Revision

WiWi Gast

Also das Angebot ist gut, aber auch nicht „sehr gut“. Ich habe ohne Big4 nach 2,5 Jahren BE jetzt meine 85k.

38 Kommentare

Modul Steuerrecht WP Examen / Steuerberaterexamen

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: Ich bin nicht sicher, ob ich dich richtig verstanden habe. Ich versuche es aber trotzdem mal mit einer Antwort: Wenn du die Zugangsvoraussetzungen für das WP- ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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