DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.

Coronavirus: Sondergutachten der Wirtschaftsweisen

Die Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus (SARS-CoV-2) stellt die Welt vor große und bislang nicht gekannte Herausforderungen. Die gesundheitspolitischen Maßnahmen gehen mit starken ökonomischen Auswirkungen weltweit einher. Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung analysiert die Lage in einem Sondergutachten und diskutiert geeignete wirtschaftspolitische Maßnahmen zur Bewältigung der Krise.

Corona-Strategie: Thesenpapier Expertengruppe

Massive Kritik von Ärzten und Forschern an Corona-Strategie

Bereits Anfang November forderten zahlreiche Ärzteverbände mit den Top-Virologen Prof. Streeck und Prof. Schmidt-Chanasit eine zielführendere Coronapolitik und den Schutz der Risikogruppen. Eine Expertengruppe rund um das längjährige Sachverständigenratsmitglied Prof. Schrappe übt jetzt ebenfalls erhebliche Kritik an der aktuellen Corona-Strategie. Im ZDF-Interview bezeichnet Medizinprofessor Schrappe die Datengrundlage des RKI für den Teil-Lockdown als "das Papier nicht wert" und fordert fundiertere Maßnahmen. Insbesondere rügen die Experten den hochriskanten mangelnden Schutz der Risikogruppen. Über 53.000 internationale Ärzte und Wissenschaftler mahnen dies in einer Deklaration schon seit Oktober an.

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager im AUDIT

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Wie siehts für die Stufe E3 aus? ...

14 Kommentare

ist der Jobwechsel sinnvoll ?

Krista

bist du denn unglücklich in deinem bisherigen Job? Wenn ja, dann solltest du wechseln und die neue Herausforderung annehmen. Mehr Gehalt zieht ja bekanntlich sehr oft ;)

2771 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Siehst du es als realistisch direkt nach dem Master und 1,5 Jahre BE als Prakti und Werkstudent als E3 eingestuft werden zu können ...

4 Kommentare

KPMG - Strategy Group

WiWi Gast

Core WiWi Gast schrieb am 09.05.2024:

57 Kommentare

Banken Tarifrunde, was denkt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Anfang/Mitte Juni ...

2 Kommentare

Hat die LBBW Beck-Online Zugang?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Push

574 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

Das sind für mich (Mann) die geilsten Sätze. Natürgemäß ist "nur" folgendes vorgesehen: 1. Die Frau trägt das Kind aus 2. Die Frau stillt Bei ALLEN (!) anderen Dingen, hat der Mensch komplett fr ...

13 Kommentare

Zukunftsangst am Ende des Masters

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Danke für deine Antwort. Das hört sich doch gut an. Was würde man denn bei euch als Trainee verdienen, wenn ich fragen darf? ...

16 Kommentare

Stellenabbau VW vs. Stellenabbau von DB AG // Abfindungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Könntest du da mal paar Unternehmen nennen? ...

68 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

Halte ich für Quatsch diese Aussage. WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: ...

18 Kommentare

zeb Interviews Cases, insights

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024: push. würde mich auch interessieren, hab mich in wien beworben F&R. ...

62 Kommentare

Gehalt ZEB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.01.2024: Hey kann man dich irgendwie erreichen? Hast du das Angebot angenommen gehabt? Ich hätte auch generell eine Frage in die Runde vielleicht erreiche ich jeman ...

59 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

Hallo an alle wo endet aktuell das Gehaltsband bei Senior Con. bei Capgemini Invent? Gehe bald in die enge Verhandlung und möchte deutlich über 80 k inklusive aller Boni fordern. Sieht das jemand r ...

39 Kommentare

Capgemini invent senior consultant

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Danke dafür. Beziehen sich die Zahlen auf das reine Grundgehalt ohne variablen Anteil bzw. Boni? Die Gehälter scheinen ansonsten eher etwas gering zu sein fü ...

156 Kommentare

Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: ab wann wird man Consultant? Bist du noch dort, oder woher die Information jetzt ohne negativer Wertung.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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